🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
25.12.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго різдвяного вечора! Працівник пішов у відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами з 13.12.23 по 11.01.23. З якої дати він втрачає стаж для щорічної основної відпустки? Та чи відображати це в наказі на цю безоплатну відпустку, щоб була відмітка, що працівник ознайомився, щоб був у курсі,що він втратив 1к.д.оплачуваної відпустки? Та який Закон тепер буде підставою для цієї неопплачуваної відпустки? Чи краще зробити 2накази та надати 2 відпустки, а заяву 1, бо ще Закон не вступив в силу,а ми вже надали 30 к.д.? Дякую за вашу працю!
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:55
Очікує відповідь
Законом 3494 були внесені зміни до ст. 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text . Згідно із цими змінами починаючи з 24.12.2023 період відпустки без збереження зарплати за ст 26 Закону про відпустки не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпусту. Таким чином період відпустки без збереження ЗП з 13 по 23 грудня 2023 року зараховується до відпускного стажу, період відпустки без збереження ЗП з 24.12 по 11.01 до відпускного стажу не зараховується Закон 3494 набув чинності із 24.12.2023. Тож після цієї дати можна надавати відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами тривалістю 30 днів щороку. У вашому випадку повинно бути 2 накази. Наприклад один наказ на відпустку без збереження зарплати за згодою сторін за сімейними обставинами тривалістю 15 днів з 13 по 27 грудня. А вже інший наказ на відпустку тривалістю 15 днів з 28 грудня 23 по 11.01.2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
23.10.2026 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Добрий день. Працівниця одинока мати, має дитину віком 6-ти років, відсутня на роботі 2 неділі, документів щодо поважної причини відсутності на роботі не надала, в месенджері написала, що хоче звільнятися, але досі не прийшла до підприємства. Звільнити за прогули не можно, дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 18:24
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
23.10.2026 | 16:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Добрий день, в наслідок дронової атаки було знищено ТЦ, в якому працювали наші співробітники.
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:56
ОЛ
Олександра
23.10.2026 | 15:28
Відповідь надано
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Чи можна подавати в ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних або/чи Повідомлення про призначення, звільнення керівника чи відповідальної особи за ведення ВО через FREDO…
МК
Марія, консультант
експерт
23.10.2026 | 19:54
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.10.2026 | 14:37
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Добрий день!В нас 11.09.2026р. була звільнена працівниця з посади лікаря загальної практи-сімейний лікар (код професійної назви роботи- 2221.2).В об'єднаній звітності за вересень 2026р. в дод.5 був вказаний код 2221.2,але звіт вже четвертий день повертається і в кв.2 пише,що код…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 21:08
ЛГ
Гетьман Людмила Сергіївна
23.10.2026 | 14:13
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Добрий день. який код КП для посади Заступник начальника відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 20:21
ІЛ
Лукинич ірина
23.10.2026 | 14:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
Уточнення: Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.10.2026 | 17:43
ІЛ
Лукинич ірина
23.10.2026 | 14:04
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Добрий день!
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.10.2026 | 17:42
МА
Мар*яна
23.10.2026 | 13:37
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Добрий день ! отримала запит на створення звіту по інвалідності від бухгалтерії також прохання Сформувати та підписати Довідки, на підставі яких будуть заповнюватись дані та вестись облік по даному Звіту. про які саме довідки йде мове і чи маєте їх шаблон…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:52
ОМ
Максимова Ольга
23.10.2026 | 13:31
Відповідь надано
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю! Надайте, будь ласка, розгорнуту консультацію з приводу правильності заповнення звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за три квартали одразу. Наше підприємство виконує норматив з працевлаштування осіб з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:10
АГ
Горобець Альона
23.10.2026 | 13:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
як проводити звіряння до 01.12.26, через портал Дія чи в паперову вигляді…
МК
Марія, консультант
експерт
23.10.2026 | 14:29
ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
23.10.2026 | 13:25
Відповідь надано
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Як порахувати норматив, щоб зрозуміти чи виконали ми його чи ні? Враховувати норми порядку від 25.02.26 № 268, ст. 18-2 ЗУ “Про основи соціальної захищеності" та постанови від 01.04.26 № 490 при розрахунку нормативу? Якщо так, як правильно застосовувати норми Постанови КМУ №…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 20:04
КН
Ніколенко Катерина Анатоліївна
23.10.2026 | 13:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Доброго дня! Працівниця звільнилась в 2024 році ( за період роботи документів про статус матері-одиначки не надавала). В 2025 році ФОП( роботодавець) припинив свою діяльність. Чи можна зараз надати довідку що за період роботи не використовувалась додаткова відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:11
ЮЛ
Юлія Солодько
23.10.2026 | 13:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Добрий день, подаємо документи на отримання підтриємством критичності. Підкажіть, будь ласка, чи враховуємо працівника, який у нас працює за сумісництвом та заброньований на іншому підприємстві, до кількості військовозобовязаних у поданні для отримання статусу критичності. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:58
ОЛ
Ольга
23.10.2026 | 12:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
На навчання було скеровано працівників і видано наказ. В кадри не надав документи один з працівників, по закінченні навчання надав документи та отримав сертифікат пройшовши навчання ( навчання тривало від 21.09. до 16.10). Як правильно внести зміни до наказу і до табелю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:33
ЗІ
Зінаїда
23.10.2026 | 12:18
Відповідь надано
Питання щодо розбронювання працівника під час відпустки без порушень
Добрий день. Якщо заброньований працівник перебуває у відпустці за власний рахунок з 01.10.2026 по 31.10.2026 та було розброньовано 23.10.2026. Чи не буде порушення умов критичності, що розбронювали не до 01.10.2026…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 22:25
Грищенко Тетяна Олександрівна
23.10.2026 | 12:18
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Рекомендації щодо проходження ВЛК для оптимізації військового обліку
Доброго дня шановні експерти. Підкажіть як діяти в такої ситуації? Після звіряння з "чужим" ТЦК та СП написали що рекомендують пройти 2м співробітникам ВЛК, для оптимизації Резерв+. Які наші дії на цю рекомендацію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 22:00
УЛ
Уляна
23.10.2026 | 12:16
Відповідь надано
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
Вітаю, хронологія відпусток посадової особи МС у 2026 році: 10 кл дн ( за період роботи 2024-2025),
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 19:46
НА
Надія
23.10.2026 | 12:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення посади для учасника тендерних закупівель-продавця
Як назвати посаду у відповідності до класифікатора посад, до функціональних обов'язків якої входить участь у тендерних закупівлях як продавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 18:50
АЛ
Аліна
23.10.2026 | 11:54
Відповідь надано
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Доброго дня, чи можна у Вас попросити актуальне фото чи документ-інструкцію як отримати вод в діі? Хотіли б роздрукувати на стенд, знайшли у Вас інструкцію, але там один крок відсутній (бронювання). Якщо можливо, дякуємо Вам🙏…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:06
ЛЮ
Любов
23.10.2026 | 11:49
Відповідь надано
Військовий облік: як зазначати прийняття та переведення працівника
Доброго дня. Якщо працівник працює в нас на підприємстві з 2021 року, а 01.09.2026 його перевели з посади фахівця на посаду завідувача господарства. В графах 17 та 18 списку військового обліку треба вказувати і прийняття на посаду і переведення? І повідомлення про прийняття про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 21:51
