🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
25.12.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може бюджетна організація своїм наказом зробити 1-е січня неробочим днем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 15:07
IN
incognito
25.12.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Керівництво хоче виплатити в кінці року працівникам премії, така виплата повинна бути передбачена в колдоговорі або положенні про оплату праці, але вона одноразова. Як її оформити, чи буде достатньо видати наказ. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:34
ТЕ
Тетяна
25.12.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібний підпис інженера з охорони праці про проведення вступного інструктажу на наказі про прийняття на роботу працівника? Якщо так, то як він має оформлюватися…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:42
АБ
Бандура Анна
25.12.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка як правильно оформити наказ про увільнення від роботи. Співробітник надав довідку форми 5 щодо перебуванні на військовій службі, дата видачі довідки 28.11.2023 , у самій довідці з якої дати на службі взагалі нема....зі слів співробітника ТРЦК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 15:06
ІК
Карбаньова Ірина
25.12.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укласти трудовий договір за основним місцем роботи зі студентом вищого навчального закладу, який навчається за денною формою, на посаду службовця ОМС з дистанційною роботою? Можливо це має бути робота за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 15:01
ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
25.12.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде порушенням якщо особу прийняти слюсарем сантехніком 5 розряду з посвідченням про підтвередженням кваліфікаційної категорії з присвоєнням 5 розряду газоелектросварщика? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 14:59
СВ
Світлана
25.12.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Акціонерне товариство бажає заключити договір з ВЗО про навчання студентів за дуальною формою навчання. Чи правомірно буде приймати студентів на безоплатній основі за домовленістю, і чи обов'язково оформляти трудовий договір із студентом за дуальною формою…
Акціонерне товариство бажає заключити договір з ВЗО про навчання студентів за дуальною формою навчання. Чи правомірно буде приймати студентів на безоплатній основі за домовленістю, і чи обов'язково оформляти трудовий договір із студентом за дуальною формою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 14:54
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
25.12.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
одноразове преміювання.Зразок написання наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:20
ОК
Оксана
25.12.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітника прийнято 13.11.2023 р. - 25.12.2023 дата звільнення, в даному період 4 к.д. лікарняний та 1 к.д. відпустка без збереження.
Кількість днів компенсації 3 к.д.
Чи вірно рахуємо сумму компенсації відпустки: Оклад*11/(239-5=234 к.д.)…
Співробітника прийнято 13.11.2023 р. - 25.12.2023 дата звільнення, в даному період 4 к.д. лікарняний та 1 к.д. відпустка без збереження.
Кількість днів компенсації 3 к.д.
Чи вірно рахуємо сумму компенсації відпустки: Оклад*11/(239-5=234 к.д.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:52
НА
Надія
25.12.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якою датою пишеться заява на відпустку (щорічну, додаткову, без збереження з/пл) працівником? Яким числом робити наказ на відпустку (щорічну, додаткову, без збереження з/пл)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:52
ЛА
Людмила Анатоліївна
25.12.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно легалізувати закордонний диплом, щоб працевлаштуватися? Чи є якийсь порядок для цього чи затверджені правила…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 14:50
АН
Анна
25.12.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи має кадровик надавати бухгалтеру з нарахування заробітної плати копії наказів про звільнення, прийняття, про надання щорічної відпустки та відпустки без збереження заробітної плати. Це десь прописано? Якщо так, то де саме? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 14:48
ЛІ
Ліна
25.12.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо ми прийняли працівник ана роботу, яких проходив службу в ЗСУ (під час воєнного стану) є відповідний наказ, чи потрібно йому робити запис в трудову про службу в ЗСУ. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:53
ТЕ
Тетяна Федорова
25.12.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Потрібно перевести директора з основного місця роботи, за сумісництвом на цьому ж підприємстві. Чи потрібен протоколі нотаріально його завіряти? Чи потрібно звільнити з основного місця і прийняти за сумісництвом, чи достатньо зробити кадрове переміщення? З…
Потрібно перевести директора з основного місця роботи, за сумісництвом на цьому ж підприємстві. Чи потрібен протоколі нотаріально його завіряти? Чи потрібно звільнити з основного місця і прийняти за сумісництвом, чи достатньо зробити кадрове переміщення? З…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 09:56
АЗ
Анастасия Зозуля
25.12.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно включати мобілізованих працівників до середнбооблікової кількості штатних працівників у звіті з ЄСВ? Питання незрозуміле оскільки є інструкція № 286, де не передбачено вилучення мобілізованих працівників, і є розяснення Держкомстату, де указується про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:53
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
25.12.2023 | 07:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці накопичились щорічні відпустки за три роки. Чи можливо виплатити їй компенсацію за всі дні щорічних відпусток (90 днів)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:18
ТЕ
Тетяна
24.12.2023 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У відпустку іде інспектор з кадрів. Повідомлення про початок відпустки видає також інспектор з кадрів, так як підприємство не велике кадрової служби не має, є тільки інспектор з кадрів. Як бути в такому випадку? неможе ж інспектор з кадрів сам себе повідомляти про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 15:16
ІР
Ірина
24.12.2023 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У повідомленні про прийняття працівника була зроблена помилка у прізвищі. Прийнятий працівник у вересні. Чи можна скасувати дане повідомлення і подати уточнювальне. Чи буде штраф? І якщо у повідомленні було 6 осіб, нове повідомлення подавати тільки на особу з помилкою у прізвищі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:21
ЦА
Цимбалюк Аліна
24.12.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Скажіть, будь ласка, якщо бронюємо по 76 постанові, нам потрібно у ТЦК подавати звіти чи тільки звіт до органу якому підпорядковуємся…
Скажіть, будь ласка, якщо бронюємо по 76 постанові, нам потрібно у ТЦК подавати звіти чи тільки звіт до органу якому підпорядковуємся…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.12.2023 | 18:58
НН
Носова Наталія Володимирiвна
24.12.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на посаду начальника будівельної дільниці людину без освіти будівельника (працював головним механіком, але знання та розуміння у будівництві має)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 02:00
