🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
22.12.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка!
Додаток 12"відомість оперативного обліку.." третій стовпчик що вказувати? Усього станом на кінець року чи усього за рік…
Додаток 12"відомість оперативного обліку.." третій стовпчик що вказувати? Усього станом на кінець року чи усього за рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.12.2023 | 16:21
ІР
Ірина
22.12.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівника переводимо на місце мобілізованого. Чи потрібно переробляти трудовий договір, вписуючи що працівник до фактичного виходу мобілізованого працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:40
НВ
Наталія Вікторівна
22.12.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Що означає норма Закону про відпустки: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. У період дії воєнного стану не застосовуються…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:11
НВ
Наталія Вікторівна
22.12.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Що означає норма "Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів"? Якщо працівник має 60 к.д. основної відпустки за попередні робочі роки, в поточному робочому році можна надати лише 59? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:08
Вікторія
22.12.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В табелі 29 працівників з них 4 це зовнішні сумісники які працюють, 2-є по 2 години і 2-є по 8 годин. Виникло питання чи виконує підприємство квоту з працевлаштування інвалідів 4 %…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 17:25
БЄ
Бєлолипецька Владислава Ігорівна
22.12.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може роботодавець зберігати трудові книжки працівників, які прийняті після 10 червня 2021 року до моменту передачі скан-копій трудових книжок на веб-портал ПФУ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:00
НИ
Нина
22.12.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити наказ про припинення договору,якщо працівник помер?
Розмір допомоги на поховання,який може виплатити підприємство?
Кому і коли можна виплатити остаточний розрахунок по ЗП?на підставі яких документів…
Розмір допомоги на поховання,який може виплатити підприємство?
Кому і коли можна виплатити остаточний розрахунок по ЗП?на підставі яких документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:48
СВ
Світлана
22.12.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка чи можна прийняти на посаду лікарем - гінекологом, лікаря який має сертифікат лікаря спеціаліста за спеціалізацією "Онкогінекологія"
Дякую за допомогу…
Дякую за допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:35
КА
Катерина
22.12.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка як бути, якщо при цілодобовому чергуванні не відпрацьовується місячна норма робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:24
АК
Короленко Аліна Олександрівна
22.12.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звернувся до керівника, щоб надали документ для візового центру в якому буде вказано , що роботодавець оповіщенний про запрошення працівника на міжнародну конференцію. Наказ на відрядження директора погоджує видавати, так як у нас немає погодження від МОЗ на цю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2023 | 22:51
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
22.12.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, если сотрудницы находились весь 2022 без сохр ЗП , им предоставляются социальные отпуска на детей за этот год…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 15:12
ВІ
Вікторія
22.12.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітниця працює сестрою медичною. В грудні місяці йде на пенсію за вислугою років. Працювати сестрою медичною вона не може. Чи може вона за власною заявою перейти (переведення без звільнення) на посаду санітарки на цьому ж підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:23
ММ
марчук маргарита
22.12.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право педагогічний працівник, що лобровільно вступив до лав ЗСУ 24.02.2022 право на виплату середньогмісячного заробітку відповідно до ст. 57 Закону україни "Про освіту". Чи впливає на виплату підписання контракту про проходження громадянами України військової служби у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 18:52
ДВ
Діна Вікторівна
22.12.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна трохи детальніше щодо можливості (а не обов'язка) роботодавця обмежити щорічну основну відпустку за поточний рік 24 к.дн., а саме: про нове правило, відповідно до якого "за рішенням роботодавця невикористанні дні такої відпустки можуть надатися без збереження з/п"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:19
ТИ
Тина
22.12.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Нова робота- нові питання) Потрібно терміново розділити накази по основній діяльності і на адміністративно господарську. Прошу дати максимальний перелік як розрізняти їх. Надайте максимальний перелік видів наказів які можна віднести до адміністративно-господарських…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:12
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
22.12.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста, подскажите, на какие сайты , странички в интернете мне нужно заглядывать ежедневно , чтоб утром увидеть опубликованный закон…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.12.2023 | 18:49
НВ
Наталія Вікторівна
22.12.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника накопичено відпусток 60 к.дн. за декілька років. Чи має право підприємство надати працівнику всі 60 к.дн щорічної відпустки без обмеження 24 к.д. по воєнному стану? Обмеження 24 к.д - це обов'язок чи право роботодавця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:24
ОЛ
Ольга
22.12.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
А чи потрібно складати графік відпусток на працівників, які працюють по договору ЦПХ?
Вдалого дня)…
А чи потрібно складати графік відпусток на працівників, які працюють по договору ЦПХ?
Вдалого дня)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:43
НВ
Наталія Вікторівна
22.12.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право підприємство надати працівнику у 2й місяць роботи щорічну відпустку повної тривалості по рішенню керівника? Чи має право працівник у 2й місяць роботи взяти відпустку 2 к.д (зароблені в 1й місяць)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:45
НА
Наталія
22.12.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 01 січня 2024 року на підприємстві визначено днем робота у який не проводиться. У працівниці 31.12.2023 останній день лікарняного по вагітності і пологах. Писати заяву на відпустку по догляду за дитиною (до досягнення 3-х років) потрібно з 02.01.2024 чи з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:42
