🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
13.12.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо нема кол. договору, (в нас 5 працівників) ми можемо обрати представника труд. колективу і він буде підписувати всі положення? чи як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:38
ТЕ
Тетяна
13.12.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть. будь ласка. при скороченні виплачується вихідна допомога зовнішньому суміснику? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:44
МА
Марина
13.12.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тов отримали розпорядження від тцк про виклик працівників. видали наказ та ознайомили працівників про виклик під підпис. про результати ознайомлення проінформували тцк, направивши листа з копією наказу. в розпорядженні вказано "забезпечити прибуття працівників" - як ми маємо це…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:42
ІМ
Малкова Інна Василівна
13.12.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підписати акт про відсутність працівника на роботі людина яка не є співробітником підприємства, але працює в тому ж приміщенні (Торгова точка)і є співробітником іншої компанії. Факту відсутності на роботі мають право засвідчувати тільки працівники даного підприємства? А…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:36
АК
Кондрашова Альона
13.12.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки і як зберігаються Попередження про зміни істотних умов?
Як і коли знищуються заяви на відпустки та повідомлення…
Як і коли знищуються заяви на відпустки та повідомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:48
ОВ
Оксана Володимирівна
13.12.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Який тарифний розряд інспектору з кадрів та старшому інспектору з кадрів встановити у академічному театрі ляльок. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.12.2023 | 12:38
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
13.12.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можна вносити зміни до штатного розпису двічі на місяць? З 1 грудня ми вже внесли зміни у зв'язку із звільненням інспектора з кадрів, який займав 1 штатну одиницю і прийняттям працівника за цією ж посадою на 0.25 ставки. Але 8 грудня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 20:25
ЛА
Лариса
13.12.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Верховна Рада підписала законопроект Про внесення змін в 24 статтю Закону "Про відпустки" надання компенсації за щорічну відпустку мобілізованному працівнику у строк до його увільнення на час військової служби від займаної посади, але змін в законі не видно. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:30
ЮС
Семокоп Юлія Володимирівна
13.12.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання по штатному розпису для ТОВ. Чи може бути оклад більший у працівників де код згідно класифікатору нижчий. І ще таке, начальник відділу працює за сумісництвом (2 години) на день в нього зарплата нижче чим у фахівця який працює за основним місцем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 20:22
АЛ
Альона
13.12.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включати працівників, які працюють за договором ГПХ, до середньооблікової кількості штатних працівників, до облікової кількості працівників та середньої кількості працівників?Куди їх включати, а куди ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:12
IN
incognito
13.12.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Куди потрібно звітувати про звільненого заброньованого працівника? Та за якою формою?
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК та СП про звільнення…
Куди потрібно звітувати про звільненого заброньованого працівника? Та за якою формою?
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК та СП про звільнення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:34
ЛІ
Ліля
13.12.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві проводилось засідання .Склали протокол ,поклали відповідальність на людину, яка взагалі не приймала участі у засіданні .Чи може таке бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 17:11
ЛІ
Ліля
13.12.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підскажіть, чи потрібно вносити в список військовозобов'язаних працівника, який відноситься до ТЦК в іншому місті,а не в тому що розташоване підприємство…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:13
ОЛ
Ольга
13.12.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця, мама трьох дітей, з 2021 року жодного дня не працювала тому, що була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, чи має право даний працівник на додаткову відпустку, як жінка двох дітей до 15 років за 2021, 2022 та 2023 роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:26
АН
Андріана
13.12.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві 25.12 вихідний день, чи потрібно продовжувати на один день більше працівникам, які йдуть у відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:13
ОЛ
Олена
13.12.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання по графіку відпусток. Складаємо графік на 2024 рік. У працівників є невикористана відпустка за 2022 та 2023 роки. У графіку показуємо 48 днів невикористаної відпустки. В плані на 2024 рік вказуємо тільки поточну відпустку? Наприклад: період за який надається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:09
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
13.12.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будь ласка поясніть скільки днів навчальної відпустки має працівник який працює на повний оклад і вчиться очно за індивідуальним планом у вищому навчальному закладі. ( 1 курс) Чи має він приносити довідку про здачу іспитів для оплати додаткової відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:16
КЮ
Катерина Юріївна
13.12.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо найближчим часом на підприємстві буде скорочення штату і чисельності працівників у яких графік роботи доба через три. Але в нас звільнився один з працівників, яких заплановано скоротити. Чи можем ми не приймати на його місце нову людину, а ті працівники, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 12:23
ОЛ
Олександра
13.12.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи обовязково ділити накази на накаи з виробничих питань, накази кадрових питань та ін.?
ТОВ невелике, 2 людини оформлено, мало наказів.
Дякую…
ТОВ невелике, 2 людини оформлено, мало наказів.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:39
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
13.12.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,як бути. Підприємство планує закриття. Звільняємо працівників,поки що тих,що вже 1,5 рока не працюють- знаходяться в безоплатних. Працівниця повідомила,що вона вагітна -3 місяця.Як краще зробити? Пусть вона напише заяву на звільнення за власним бажанням або за згодою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:25
