🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДУ
Дучкина Юлия
06.12.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Такая ситуация водители в оформленной командировке везли груз. но в связи с ситуацией на польской границе — фуры стоят по 14 дней там в очереди..
два водителя из трех от компании взяли билеты и приехали на эти 14 дней домой…
один остался и на границе следит за…
два водителя из трех от компании взяли билеты и приехали на эти 14 дней домой…
один остался и на границе следит за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:45
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.12.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи можна старшого касира фін.компанії окрім його основних обов'язків призначити саме відповідальним (не покладання обов'язків)за ведення головної каси підприємства виданням наказу по підприємству?В посадовій інструкції про це не прописано.Чи вважається це зміною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:38
МА
Марія
06.12.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо директор виїхав у відрядження у вихідний день неділя, а повернувся в понеділок, відрядження потрібно оплатити за 2 днів, + оплата заробітної плати за вихідний день в подвійному розмірі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 03:08
ЛІ
Ліна
06.12.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при якій нормі часу робочого дня перерва не обов'язкова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:36
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.12.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД.На фін.підприємстві в орг.структурі і штатному розписі є посади -Заст.директора з питань фінансового моніторінгу і менеджер(управитель)з питань фін.моніторінгу.Керів. хоче прийняти на роботу працівника як помічника менеджеру з фін.моніторінгу Чи можна згідно классифікатора…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.12.2023 | 12:14
ЛІ
Ліна
06.12.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня якщо робочий день складає 7 годин, чи можливо працювати при такому графіку без перерви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:34
ИН
Инна
06.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, на підприємстві працює 13 працівників, директор працює, а 12 працівників перебувають у призупиненні трудових відносин у зв'язку із військовою агресією. Питання чи повинен бути в штаті інвалід в цьому випадку, щоб потім не було штрафу по квшоті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 03:08
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
06.12.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівництво нашої компанії (приватна форма власності) вирішили виплатити працівникам так звану 13-ту зарплату, як правильно її оформити. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:32
ТА
Тамара
06.12.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Отримала відповідь на попереднє питання про видачу ТК на руки працюючим працівникам і ..... На вебінарах і консультаціях консультанти роз`яснюють, що ТК не повинні зберігатися на підприємствах. З наданої відповіді на моє питання я бачу протилежне. Як бути…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.12.2023 | 20:37
ИР
Ирина
06.12.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна суміщати посади фельдшер та викладач…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 16:06
ИР
Ирина
06.12.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фельдшер в коледжі виявив бажання перевестись на посаду викладача на 0,75 ст та при цьому працювати за суміщенням чи сумісництвом фельдшером на 0,5 ст. Як це оформити кадровику через звільнення чи через перевод…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:30
МЮ
Марина Юріївна
06.12.2023 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково потрібно видавати наказ керівника по підприємству для того, щоб заключити договір про повну матеріальну відповідальність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.12.2023 | 19:46
ЛА
Лариса
06.12.2023 | 09:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. У працівника закінчується контракт 31.12.2023. 30 та 31 грудня 2023 це вихідні дні, якою буде дата звільнення.
2. Працівниця з 19.12.2020 по 10.10.2023 знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Вона має 2-х дітей до 15 років. 31.12.2023 року у неї…
2. Працівниця з 19.12.2020 по 10.10.2023 знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Вона має 2-х дітей до 15 років. 31.12.2023 року у неї…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 03:08
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
06.12.2023 | 02:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Батьки мають двох дітей до 15 р., працюють на різних підприємствах. Як надати їм додаткову соціальну відпустку , як батькам які мають двох дітей до 15 р.Тільки одному з батьків чи обом батькам…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.12.2023 | 19:34
НА
Наталя
06.12.2023 | 00:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Якщо порушено нумерацію наказів (прийом,звільнення,переведення). Тобто,деякі номера (до прикладу звільнення №9) був присвоєний 20.11.23 р. хоча (№ 12-прийом) був присвоєний 15.09.23 р. Помітили помилку лише в грудні. Як діяти в такій ситуації? Повідомлення вже всі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 03:07
ВА
Валерія
06.12.2023 | 00:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Подоможіть розібратись в ситуації. При звільненні був присвоєний номер наказу (до прикладу звільнення 10.11.23 №8-к) Він записаний в трудовій,подали звіт. Питання закрили. Через деякий час виявляється що такий номер вже був присвоєний але раніше і наказу на прийом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2023 | 03:07
АН
Анастасія
05.12.2023 | 22:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна вплинути на працівника якщо він не хоче заповнювати дати відпустки для графіка та взагалі, як діяти в такій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 15:37
ОД
Дудка Ольга
05.12.2023 | 21:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доьрий день!
Допоможіть з покроковим алгоритмом оформлення актів та списків по медоглядам в Держпраці. З чого взагалі треба почати і де знайти зразки документів? Дякую…
Допоможіть з покроковим алгоритмом оформлення актів та списків по медоглядам в Держпраці. З чого взагалі треба почати і де знайти зразки документів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:27
ОЛ
Ольга
05.12.2023 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 19.06.2023 Особа була прийнята в ОМС. Зараз вона написала заяву про надання їй частини щорічної відпустки на 14 днів з 25.12.2023 по 07.01.2023 та надати їй матеріальну допомогу. Крім того вона планує звільнитися в останній день відпустки , тобто 07.01.2023. Допоможіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:20
IN
incognito
05.12.2023 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якими кадровими документами має бути врегульований гібрийдний формат роботи ?
На час військового стану всі співробітники переведені на дистанційну роботу наказом директора. Деякі співробітники виїхали та працюють із-за кордону. Чи обов'язково з ними…
Якими кадровими документами має бути врегульований гібрийдний формат роботи ?
На час військового стану всі співробітники переведені на дистанційну роботу наказом директора. Деякі співробітники виїхали та працюють із-за кордону. Чи обов'язково з ними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:17
