🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
05.12.2023 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якими кадровими документами має бути врегульований гібрийдний формат роботи ?
На час військового стану всі співробітники переведені на дистанційну роботу наказом директора. Деякі співробітники виїхали та працюють із-за кордону. Чи обов'язково з ними…
Якими кадровими документами має бути врегульований гібрийдний формат роботи ?
На час військового стану всі співробітники переведені на дистанційну роботу наказом директора. Деякі співробітники виїхали та працюють із-за кордону. Чи обов'язково з ними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:17
НА
Наталія
05.12.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть:
1.Який буде штраф, якщо повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу) -Додаток 4 був відправлений через півроку після видання наказу?
2. Чи можу я включити до списку військовозобов'язаних та передати на підпис керівника…
1.Який буде штраф, якщо повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу) -Додаток 4 був відправлений через півроку після видання наказу?
2. Чи можу я включити до списку військовозобов'язаних та передати на підпис керівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 13:08
ЛЮ
Людмила
05.12.2023 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бути звільнений працюючий пенсіонер, за ініциативою роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 01:13
ЭР
Эрика Анатольевна
05.12.2023 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть,будь ласка, базова освіта-це яка освіта? Де про це можна дізнатись…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.12.2023 | 13:54
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.12.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи буде правильною згідно класифікатора посада провідний фахівець з фінансового моніторінгу (у фін. компанії), Я так розумію, щоб обрати необхідну назву посади з класифікатора, вона повинна відповідати кваліфікаційним вимогам до працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 15:16
КЛ
Клара
05.12.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи обовязково писати наказ на зміни окладів та штатного розпису у зв'язку з підвищенням мін.заробітної плати? Чи є помилка-якщо не пишемо? Дякую,чекаю…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 12:53
ОЛ
Ольга Лисенко
05.12.2023 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може працівник, який знаходиться у відпустці *за власний рахунок*, звільнитися за власним бажанням у *останній день відпустки*? Чи потрібно писати окремі дві заяви та відпустку та звільнення. Просто людина не може приїхати в офіс для відпрацювання останнього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:15
ЛА
Лариса
05.12.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває за кордоном з 03/2022р. і по теперішній час. В табелі обліковували, як не з'ясовані причини, бо не мали зв'язку. Зараз він бажає звільнитися за п1 ст 36 КЗпП. Заяву прислав на ел.пошту. Розрахункові прохає перерахувати на карту його мами(у неї генеральне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:12
КЛ
Клара
05.12.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Н ФОПі ведеться і накази про прийняття і Договори з детельним описом роботи. При заповненні трудової книжки працівнику, що прийнятий на роботу до ФОП,пишемо №Договору,чи № Наказу і чи вказуємо у трудовій ІНН ФОПа.Дякую,чекаю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:07
ДІ
Діна
05.12.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До списків персонального військового обліку (дод.5) чи варто внести військовозобов'язаного, у якого в ВК в п.15 зазначено: "13.01.09 мед.комісією визнаний непридатним до в/с із зняттям з во за гр. І ст. 36 а Нак. МОУ № 402-2008 і зняти з во", але в розділі VI цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:05
ПО
Полина
05.12.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, на 1 водія можна закріпити 2 автомобілі…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.12.2023 | 12:47
IN
incognito
05.12.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, якщо працівник працює з-за кордону, а режим дистанційної роботи запрваджений наказом директора, чи потрібно з таким працівником укладати договір про дистанційну роботу у письмовому вигляді?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:03
НА
Надія
05.12.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, якщо на роботу дло ФОП хоче влаштувати працівниця з громадняеством рф, яка має посвітку на постійне проживання, чи можуть бути, якісь наслідки для ФОП чи для неї самої? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:00
ОЛ
Ольга
05.12.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, чи обов'язково робити наказ про визначення потреб у навчанні з ведення ВО, якщо у 2023 році таке навчання пройдено і отримано сертифікат…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 12:51
ЛЮ
Людмила
05.12.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ підвищення мінімальної зарплати 2024…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.12.2023 | 12:49
ЭР
Эрика Анатольевна
05.12.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, яка процедура та які потрібні документи для звільнення працівника за прогул в умовах дистанційної роботи? (є наказ про дистанційну роботу працівників)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:14
ЭР
Эрика Анатольевна
05.12.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, яка процедура та які документи потрібні для звільнення працівника по невідповідності займаній посаді та систематичного невиконання обов'язків (в компанії немає посадових інструкцій). Де це прописано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:08
ЭР
Эрика Анатольевна
05.12.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які є варіанти та статті звільнення співробітника за ініціативою роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 01:05
КА
Катерина
05.12.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник ТОВ що прийнятий на 0.1 ставку посадового окладу з неповним робочим день тривалістю 48 хв, працювати не кожен день, а один раз на два тижні 8 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2023 | 20:59
ІН
Інна
05.12.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інформаційний лист чи повідомлення при прийнятті на роботу, що треба підписувати с працівником? Яка різниця, для робітників та посадових осіб…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.12.2023 | 15:41
