🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
28.11.2023 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно працівникові проходити медичний огляд, якщо його переводять зі звичайних умов праці на шкідливі умови праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:34
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
28.11.2023 | 00:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть може ФОП ввести в штат та прийняти на посаду - молодша медична сестра…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:32
ВА
Валентина Хоменко
28.11.2023 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При поданні відомостей про призупинення дії трудового договору на порталі електронних послуг ПФУ шляхом завантаження XML файлу в полі "Подія" підтягується запис "Період події (не врахов. до трудового стажу). Чи вірно , що призупинення дії трудового договору не…
При поданні відомостей про призупинення дії трудового договору на порталі електронних послуг ПФУ шляхом завантаження XML файлу в полі "Подія" підтягується запис "Період події (не врахов. до трудового стажу). Чи вірно , що призупинення дії трудового договору не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 14:42
ОК
Оксана
28.11.2023 | 00:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! В попередньому році створили резерв відпусток, яким чином списувати з нього відпускні? Щоразу при нарахуванні коригувати в BAS проводку вручну чи в кінці року однією операцією можна? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.11.2023 | 12:32
НА
Наталя
27.11.2023 | 23:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, чи обовʼязково працівнику, якому встановлено 2 групу інвалідності повідомляти про це відділ кадрів? Чи працівник може це і не повідомити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 14:39
НА
Наталя
27.11.2023 | 23:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, якщо працівнику (бухгалтеру), який працював на 1 ставку за основним та 0,5 ставки за сумісництвом встановили 2 групу інвалідності, в довідці МСЕК не вказано обмеження. Чи може людина продовжувати працювати на таких умовах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:31
ЗО
Зоя
27.11.2023 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Додаткова відпустка за роботу на компьютері надається робітникам за календарний рік пропорційно відпрацьованому часу? Надається чи така відпустка робітникам які працюють неповний робочий час? наприклад дві години на тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 20:04
МЕ
Мещерякова
27.11.2023 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Звільняю працівницю- матір 2х дітей віком до 15 років. Для компенсації цієї відпустки, попросила надати довідку,що батько не використав відпустку за відповідний період. Чоловік офіційно не працює і не працював,а також не перебував у центрі зайнятості на…
Звільняю працівницю- матір 2х дітей віком до 15 років. Для компенсації цієї відпустки, попросила надати довідку,що батько не використав відпустку за відповідний період. Чоловік офіційно не працює і не працював,а також не перебував у центрі зайнятості на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:23
ОД
Дудка Ольга
27.11.2023 | 21:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник одночасно має право на відпустку 28 к.д. (збереження до 97 року) та 26 к.д. як інвалід 3 групи . Скільки днів відпустки рахувати даному працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:59
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
27.11.2023 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка. У нас на підприємстві діє наказ про дистанційну роботу. І відповідальний за військовий облік і керівник підприємства майже весь час працюють дистанційно. Як діяти в разі їх відсутності, працівникам офісу (на ресепшн) якщо непланово…
Підкажіть будь ласка. У нас на підприємстві діє наказ про дистанційну роботу. І відповідальний за військовий облік і керівник підприємства майже весь час працюють дистанційно. Як діяти в разі їх відсутності, працівникам офісу (на ресепшн) якщо непланово…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.11.2023 | 17:32
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
27.11.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо выдпустки без збереження зп під час дії воєнного стану!
7 працівників з серпня 2022р. постійно пишуть заяви на відпустки без збереження зп на 90 к.д. Звільнятись при цьому не бажають. Чи можемо ми надавати постійно ці відпустки з продовженням…
7 працівників з серпня 2022р. постійно пишуть заяви на відпустки без збереження зп на 90 к.д. Звільнятись при цьому не бажають. Чи можемо ми надавати постійно ці відпустки з продовженням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:25
ОК
Оксана
27.11.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка різниця між штатним розписом і штатним розкладом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 14:17
ОК
Оксана
27.11.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати наказ якщо приймаєш працівника по ЦПХ? якщо так то який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:26
НВ
Наталія Вікторівна
27.11.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В картці П-2 необхідно заповнити дані про останнє місце роботи, дату і причину звільнення, про загальний стаж роботи. На підставі яких документів зараз це потрібно робити, якщо трудову книжку працівник вже не надає? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:47
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
27.11.2023 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які документи працівник може сформувати на порталі ПФ і надати підприємству при прийнятті на роботу, які б містили інформацію, на яких підприємствах і як довго працівник працював раніше (інформацію, яку раніше можна було отримати із трудової книжки)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:24
НВ
Наталія Вікторівна
27.11.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які документи працівник може сформувати на потралі ПФ і надати підприємству при прийнятті на роботу на основне місце як підтвердження, що він не працює на данний момент на основному місці на іншому підприємтсві? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:21
ДА
Дар'я
27.11.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. у якому нормативному акті, законі тощо вказано, що документи:повідомлення, витяги тощо підприємство повинно направляти на ТЦК та СП тільки за допомогою Укрпошти? Чи є якісь перепони при направленні, наприклад, поданих документів НП чи іншою кур'єрською…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:15
АН
Анастасія
27.11.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Будь ласка, допоможіть в наступному питання, а саме:
працівник в день звільнення написав на керівника лист (заяву), що "я такий-то такий-то , зввертаюсь відповідно до Закону України "Про звернення громадян" та в межах визначених Законом України п.11 ч.2…
Будь ласка, допоможіть в наступному питання, а саме:
працівник в день звільнення написав на керівника лист (заяву), що "я такий-то такий-то , зввертаюсь відповідно до Закону України "Про звернення громадян" та в межах визначених Законом України п.11 ч.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:21
ЛЮ
Людмила
27.11.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження зарплати за част 3 через воєнний стан за згодою сторін з 01.12.2023 р по 31.01.2024 р. і відповідно чи ми можемо згідно неї підготувати один наказ, чи потрібно його розділяти по місяцях?А якщо після 31 01. ще захоче…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 20:58
ЮЛ
Юля
27.11.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будьласка, Прицівник є у складі комісії по списанню матеріальних цінностей. Якщо його перевели на іншу посаду, а зі складу не виключили, чи потрібно робити новий наказ? І якщо працівник, який був у складі такої комісії звільнився 20.09, а іншого на його місце…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:12
