Заголовок тимчасово відсутній

Нарахування резерву має бути щомісячно, використання щоразу при нарахуванні відпускних.

Щоб включити в BAS можливість роботи з резервом відпусток, потрібно:

перейти в розділ «Зарплата і кадри» – «Довідники та настройки» – «Настройки обліку зарплати» на вкладку «Відображення в обліку»;
встановити відмітку «Використання резерву відпусток», вказати відповідну цифру в «Коефіцієнт резерву відпусток» та дату, з якої діє даний коефіцієнт.
При нарахуванні відпускних за рахунок резерву не здійснюється контроль за наявністю і сумою нарахованого раніше резерву.

Якщо в настройках обліку зарплати встановлений коефіцієнт резерву відпусток, в межах коефіцієнта відпускні нараховуються за рахунок резерву, понад коефіцієнт нараховуються витрати.

Коефіцієнт використання резерву відпусток можна встановлювати щомісяця. Значення коефіцієнту може бути від 1 (при цьому вся сума відпускних і ЄСВ ФОП з них нараховується за рахунок резерву відпусток) до 0 (резерв відпусток не використовується).

Нарахування резерву. Проводки Дт 23, 91, 92, … Кт 471 здійснюються ручними операціями. Вказується лише «Сума БО». «Суми ПО» не вказуються ні по дебету, ні по кредиту. Податкове призначення за дебетом вказується. При цьому потрібно розуміти, що оскільки «Сума ПО» не вказана, витрати в Декларацію не потраплять, незалежно від того, яке податкове призначення буде вказано.

Для того щоб нарахувати відпускні співробітнику за рахунок резерву, в документі «Нарахування зарплати» додаємо вручну вид нарахування «Оплата відпустки» та вказуємо суму.

Відпускні та ЄСВ ФОП з них в бухгалтерському обліку проводяться за рахунок резервів відповідно до коефіцієнту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!