Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоя
07.09.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро. Мама двоих детей до 15 лет с марта по декабрь 22 г включительно была в отпуске за свой счет в связи с военным положением. Положен ли ей за 2022 г дополнительный отпуск на детей10 дней…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 11:29
ОК
Оксана
07.09.2023 | 01:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи зберігається військовий квиток працівника на підприємстві? якщо ні, то у який випадках підприємство приймає військові квитки та взамін видає розписку, що є додатком до порядку 1487…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 16:32
ОЯ
Яременко Олена
07.09.2023 | 01:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Скажіть, будь ласка, в якому підрозділі зберігається та хто відповідальний (який підрозділ) за створення та внесення змін до штатного розпису. Заздалегідь вдячна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 18:36
ТК
Куценко Тетяна Іванівна
07.09.2023 | 00:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, чи можемо ми відправити у декретну відпустку по догляду за дитиною бабусю, якщо внучка проживає за кордоном? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 18:18
ТА
Татьяна
07.09.2023 | 00:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Основний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану і ця відпустка подовжується постійно. Чи можливо тимчасово на час віпустки основного працівника оформити за сумісництвом іншого працівника для виконання обов'язків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 00:39
АЛ
Альона
06.09.2023 | 23:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, маю двох найманих працівників, кожен з яких є батьком двох дітей до 15 років. Один з них розлучений з дружиною з 2022 року (а на роботу прийнятий в 2021 році), діти проживають з мамою
Інший разом з жінкою виховують дітей (прийнятий на…
Інший разом з жінкою виховують дітей (прийнятий на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 00:37
МА
Марина
06.09.2023 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З новим днем! Будь ласка, підскажіть. Якщо народилася двійня, то відпустку для догляду за дитиною до 3-х років оформлює мати (вирішили, що саме мати йде у відпустку) тільки на одну дитину і в наказі, саме в підставі, необхідно вказувати лише одне свідоцтво про народження дитини…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.09.2023 | 13:27
GA
gagarina.yulya@gmail.com
06.09.2023 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як бути - робітника-сумісника мобілізують. Які дії роботодавця в цьому випадку. Чи має право звільнити працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 16:23
ОК
Оксана
06.09.2023 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Згідно додатку 1 до Порядку 1487 підприємство повинно повідомити відповідний ТЦК та СП про призначення/звільнення (увільнення) керівника, відповідального за ВО, але якщо у підприємства не змінювався керівник, чи потрібно повідомляти? Якщо підприємство за старим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 16:16
ІР
Ірина
06.09.2023 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Ситуація: з вчорашнього дня відпустка, оплачена, а сьогодні каже що скасовує відпустку. Чи можемо ми скасувати по ініціативі працівника за сімейними обставинами…
Ситуація: з вчорашнього дня відпустка, оплачена, а сьогодні каже що скасовує відпустку. Чи можемо ми скасувати по ініціативі працівника за сімейними обставинами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 16:14
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
06.09.2023 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Постановою КМУ № 694 від 10.07.2019 ПОРЯДОК
надання щорічної основної відпустки для установ освіти, вихователь коледжу має 42 к.д. до цього було 28. з якого числа та року рахувіати відпустку 42 к.д…
надання щорічної основної відпустки для установ освіти, вихователь коледжу має 42 к.д. до цього було 28. з якого числа та року рахувіати відпустку 42 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2023 | 19:18
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.09.2023 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, я кщо в П-2 зроблено помилку, не вірно написано структурний підрозділ в розділі ІV Призначення і переведення, як виправити? Чи можна просто закреслити і рукою вписати вірну назву підрозділу та поставити підпис? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 02:05
МА
Марина
06.09.2023 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи буде штраф якщо відповідальна особа станом на 1 жовня не матиме свідоцтва. Бо згідно законодавства "щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації працівників, відповідальних за ведення військового обліку"…
Чи буде штраф якщо відповідальна особа станом на 1 жовня не матиме свідоцтва. Бо згідно законодавства "щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації працівників, відповідальних за ведення військового обліку"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 16:13
АГ
Головай Алла
06.09.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, якщо співробітник був рік за свій рахунок, без збереження заробітної плати і звільняється чи нараховуються йому дні щорічної відпустки за цей рік для компенсації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 00:43
ВІ
Вікторія
06.09.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приймаємо інженера з охорони праці за сумісництвом з неповним робочим днем (4години на день). Але не знаємо в які години працівник буде перебувати на роботі. Який в такому випадку краще запровадити трудовий договір: з нефіксованим або гнучким робочим часом? Чи взагалі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2023 | 22:52
ІР
Ірина
06.09.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на 0,25 ст. Переводимо на іншу посаду але ставка залишається та сама, тобто 0,25. Чи потрібно в наказі прописувати графік роботи, чи просто переведення на іншу посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2023 | 22:49
ЛЮ
Людмила
06.09.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, які дії повинна зробити відповідальна особа, якщо працівника було прийнято у 2011 році (на той час йому було 21 р. і мав посвідчення про приписку), на сьогоднішній день він немає ні тимчасового посвідчення, ні військового квитка. Попередня…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 11:44
НЧ
Чорій НАТАША
06.09.2023 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратись з ситуацією, працівниця (1) іде у декретну відпустку на її місце приймаємо іншого працівника (2) до фактичного виходу, Прац.(1) достроково виходить на роботу але на підприємстві інший осн.прац.(3)іде у декрет і ми по ст 32п.2 працівницю(2)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2023 | 22:47
ОЛ
Олена
06.09.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізований працівник загинув 16 червня, свідоцтво про смерть на підприємство надали 04 вересня. Якою датою звільнити працівника? Питання виникло у зв'язку з тим, що за другий квартал подано звітність ПДФО та ЄСВ, в якій не вказано звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2023 | 17:52
ДА
Дар'я
06.09.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно зробити запис про сумісництво у нас на основній роботі. Підкажіть, будь ласка, як нам правильно зробити запис про сумісництво до тк…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2023 | 22:42



