Доброго дня. Працівник звільняється, є малолітня дитина - 13 років, раніше надав свідоцтво про розлучення, стверджує що дитина фактично проживає з ним. У рішенні суду не вказано з ким залишається дитина після розлучення. Чи повинно підприємство виплачувати компенсацію за…

Доброго дня. Що робити з картками П-2 по яким раніше вели військовий облік…

Доброго дня. Чи потрібно заводити новий ЖУРНАЛ обліку результатів перевірки стану військового обліку згідно Додатку 9 до Постанови № 1487, якщо на підприємстві вже є такий журнал з 2017 року…

Якщо забороняє укладати трудові договори до 14 років, підкажіть будь ласка, яким чином оформити офіційно учать дитини (згода батьків, опікунів є) в фільмах, серіалах, рекламі, спектаклях, аудіо книгах, концертах, тощо? Дякую…

Сотрудник находится в отпуске без сохранения ЗП на период военного положения.
Можно ли оформить кадровый перевод с должности водителя на должность специалиста отдела по работе с клиентами во время его нахождения в отпуске БЗ военном или только после окончания отпуска…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як бути кадровику, якщо працівник 17.03.2023 року надав контракт добровольця територіальної оборони, який припинено 30.11.2022. Весь цей час працівник був проведений як ІН, за ним зберігалось місце роботи, середній заробіток та посада. Дякую…

Добрий день. Стаж для щорічної оплачуваної відпустки, що включається, а що ні…

Доброго дня! Претендент на посаду практ. психолога надала трудову книжку де зазначено прийняття на роботу в ліцей міста Херсона15.02.2021 року та фотокопію наказу про звільнення з цієї роботи 01.09.2022, надіслану ій на "вайбер". Запис про звільнення в трудовій відсутній. Особа…

Доброго дня! При скороченні чисельності працівнику видано повідомлення про скорочення за два місяці. Працівник не погоджується на переведення на запропоновану вакансію, написав заяву, що хоче звільнитися по скороченню без дотримання 2-х місячного строку попередження про…

Призупинення трудової діяльності Погоджується з працівником?
Робітник підписує наказ?
По телефону сповістили будь поки дома
Пізніше виявилось , припинення трудових відносин.
Чи є судові практики оскаржити…

Добрий день!
Підприємство позбавлено ліцензії на один з видів своєї діяльності. Роботодавець планує перевести 300 працівників на іншу юр.особу. Як правильно діяти: 1. звільнити за згодою сторін або власним бажанням та одразу працевлаштувати в новому підприємстві (без…

Доброго дня. Працівник перебував на лікарняному з листопада 2022 року по 10 березня 2023 року. За станом здоров`я він не може приступити до роботи з 11.03.2023 року. Як вірно провести звільнення? Дякую…

Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з начальником виробництва…

Добрий день Працівник приймається на роботу як зовнішній сумісник, але відсутнє підтвердження, що в нього є основне місце роботи Чи можеми ми приймати його як сумісника…

День добрий.Роз'ясніть питання матеріальної відповідальності працівника, в яких випадках можна заключити договір матеріальної відповідальності.є необхідність покласти матеріальну відповідальність на: Сторожа - відповідає за тмц на території, водій - за автомобіль, яким керую…

Доброго дня. Чи можливо перейменувати посаду коли працівник у відпустці через месенджери? Дякую…

…

Працівник написав заяву на звільнення 17.03.2023 за угодою сторін і в цей же день відкрив лікарняний. Як його тепер звільняти - чекати поки закриє лікарняний, чи можна звільнити 17.03…

підкажіть, чи можна начальнику самостійного структурного підрозділу в місцевій державній адміністрації мати позаштатних радників на громадських засадах. яким законодавчим актом це можна підкріпити або спростувати…