Добрий день! Як табелювати співробітника, якщо поновили дію трудового договору, а він не виходить на роботу і на зв'язок…

Чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати через військовий час терміном 12 днів…

При звірці в певному військоматі, не за місцем реєстрації підприємства, подавати списки з усіма працівниками, чи лише у списку подавати працівника по якому буде звірка і який перебуває на обліку у тому військоматі. Дякую…

Прошу показать пример Приказа "О способе ознакомления работников с распоряжениями, уведомленичми и др через Vaber, Telegramm"…

Доброго дня. Роботодавець – ФОП, рішення про виплати лікарняних приймає сам ФОП. Працівник – сумісник. Лікарняний – 5 днів. Працівник в усній формі повідомляє роботодавця ФОПа, що за основним місцем роботи його лікарняний буде оплачений. 1. Як бути роботодавцю ФОПу, де працівник…

Добрий день.При створенні комісії по соціальн.страхуванню голову комісії і заступника призначає директор наказом чи директор призначає членів комісії а голову і заступника вибирають члени комісії і оформлюють протоколом засідання.(В наведених прикладах: в Наказі голову комісії…

Доброго дня. Працівниця знаходиться в евакуації за кордоном. Написала через viber заяву на звільнення. Забрати трудову книжку зараз можливості не має, щоб підприємство переслало поштою не хоче. Хоче щоб її трудова книжка зберігалась на підприємстві до вирішення цього питання…

Чи потрібно заносити до трудових книжок зміну стосовно посади комірник, якщо наказом назва посади не змінена, але відповідно до змін у Класифікаторі професій змінено код професії…

Добрий день! Працівниця народила 2гу дитину в 2018р.,вийшла з відпустки по догляду за дит.до 3-х років у 2021р.Ми надали їй соціальні відпустки як матері 2-х дітей до 15років за 2021 і 2022рр.Чи має вона право на таку відпустку за 2018,2019 і 2020рр.,якщо вона перебувала в той…

Який штраф буде на Юридичну особу ТОВ, за не ведення військового обліку…

Добрий день, скажіть будь ласка чи можно відбирати пояснення чи пояснювальну записку від працівника по дисциплінарному стягненню у друкованій формі чи тільки власноруч? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати невикористану відпустку викладачу, який звільняється, і має 56 к. дн. тарифної відпустки? Взагалі він пропрацював у закладі 5 років, за які він використав відпустки. Розрахунковий період 01.09.2022 - 14.03.2023. Нам…

Як правильно перевести працівника із строкового договора(на час відпустки по догляду за дитиною)на інше робоче місце…

Доброго дня! Прошу поради. Приймаємо медсестру у садок. Згідно Постанови 1487 жінки з медичною або фармацевтичною освітою можуть не ставати на облік у військомат. Тобто вона не стає на облік у воєнкоматі і ми не подаємо на неї у воєнкомат Повідомлення про зміну облікових…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка яка норма робочого часу в квітні і травні при 5 денному робочому тижні.Знайшла ваш зразок наказу там рахуються святкові дні (17.04.23, 01.05.23, 09.05.23) тому не зрозуміло ми повинні бути вихідні в ці дні чи працювати якщо ми комунальне…

Доброго дня як оформити працівників на сумарний облік часу (квартал), ( графік роботи 3*3 робочий час з 7-00 до18,00 з перервою з 12 до 13)тобто які накази потрібно створити. та чи потрібно проводити доплату за вечірній час Дякую…

Доброго дня, підскажіть будьласка, Жінка працівниця має дитину з інвалідністю, хоче взяти соц. відпустку, батько являється опікуном, ніде не працює, отримує допомогу на дитинину, як опікун. Чи може мати дитини взяти соц.вілпустку? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, голова правління уходить у відпустку. Чи достатньо буде наказу, чи потрібно, всеж таки, робоити протокол засідання? Голова є найвищим органом і виконуючого обов'язки не назначає, бо це прописано у посадовій інструкції директора. (Голова…

Доброго дня! У працівників є право на соціальну податкову пільгу. Чи потрібно кожного року писати заяви та видавати наказ про застосування пільги, чи одного разу достатньо? Дякую…

ДД!Ми отримали документи від працівника про надання їй інвалідності.
Хочу уточнити, чи достатньо документів, які вона надала, для надання роботодавцю та взагалі згідно закону для користування будь-якими пільгами людини з інвалідністю? Мені потрібні посилання на закони…