Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВД
Дегтярьова Вікторія Володимирівна
21.12.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в нашей организации идет реорганизация путем приеднания. Будут закрывать отделения (вакантных посад нет) в новой организации, есть декретчики на их местах есть работники также люди предпенсионного возраста, наши действия…

Анастасія, консультант
експерт
22.12.2022 | 15:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.12.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 12.12.2022 по 25.12.2022 знаходиться у додатковій відпусці . І вирішила звільнитись за власним бажанням у зв`язку з сімейними обставинами. 26.12.2022 (понеділок) на роботу вона вже не виходить. Чи можна видати наказ про звільнення у п`ятницю 23.12.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:44
ЛЮ
Людмила
21.12.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
чи можна видати трудову книжку працюючому працівнику на його вимогу (заява). Аргументує прохання видачі - надання в посольстві. якщо можна дайте зразок заяви, щоб врахувати всі нюанси
дякую…
чи можна видати трудову книжку працюючому працівнику на його вимогу (заява). Аргументує прохання видачі - надання в посольстві. якщо можна дайте зразок заяви, щоб врахувати всі нюанси
дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.12.2022 | 15:40
ОК
Оксана
21.12.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник прийнятий на роботу 07.10.2022 зі строком випробування три місяці. Закінчення випробувального терміну закінчується 07.01.2023 (субота) це вихідний день на підприємстві. Коли вважати останній день випробувального терміну 06.01.2023 (п’ятниця) чи…
Працівник прийнятий на роботу 07.10.2022 зі строком випробування три місяці. Закінчення випробувального терміну закінчується 07.01.2023 (субота) це вихідний день на підприємстві. Коли вважати останній день випробувального терміну 06.01.2023 (п’ятниця) чи…

Анастасія, консультант
експерт
22.12.2022 | 15:39
ХР
Христина Осипів
21.12.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) На підприємстві працює лікар на 0.5 ст. інфекціоніст. Мені потрібно його оформити ще на 0.5 ст. лікарем в паліативне відділення. Як це оформити правильно? Дякую)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:42
ЛЮ
Людмила
21.12.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня!
чи можна зараз видати співробітнику його трудову книжку при наявності написанної їм заяви. каже, що потрібно в консульстві надати оригінал трудової…
чи можна зараз видати співробітнику його трудову книжку при наявності написанної їм заяви. каже, що потрібно в консульстві надати оригінал трудової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:41
НЦ
Цимерова Наталія
21.12.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити фельдшера без відпрацювання трьох років (Направлення на роботу ВНЗ не давало)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:41
ІР
Ірина
21.12.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
питання стосовно попереднього. Як тепер правильно вчинити написати наказ заднім числом про звільнення і прийняття? Чи можна повідомлення до налогової подавати з таким запізненням?Чи можна не виплачуввати компенсацію за не використану відпустку? А дні відпустки враховувати далі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.12.2022 | 13:30
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
21.12.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть зразок наказу про зміну робочого часу на грудень місяць так як попередньо 26.12.2022 був святковим днем але відповідно до заявок на виробництво маємо 26 грудня визначити робочим днем та змінити робочий календар…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 21:31
МА
Марина
21.12.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник беруть на роботу з 21 грудня 2023 вахтовим методом,перший робочий день згідно графіку вахти 5 січня 2023,чи буде порушення у прийнятті на роботу якщо працівника взяли і він відразу на міжвахті (вихідні дні)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 16:22
МА
Марина
21.12.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чим передбачено що табель по підприємству має узагалювати та подавати в бухгалтерію кадрова служба? Чи буде порушення зібрати табеля по кожному відділу перевірити їх правильність та передати до бухгалтерії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 16:21
МА
Марина
21.12.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підкажіть будьласка якими нормативними документами передбачено прописування в наказі про прийняття посадового окладу працівника? Чи буде вірно вказувати згідно штатного розпису за посадою без вказування суми окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 11:34
СВ
Світлана
21.12.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник відмовитись від оплати лікарняного сам, за заявою, і в табелі лікарняний не показувати взагалі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 15:44
НА
Наталя
21.12.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Внутрішньо переміщену особу прийнято на роботу як зовнішнього сумісника з неповним робочим часом. Якщо нормативно-правові акти, які обмежували роботу за сумісництвом, скасовано, то чи можемо ми встановити такій особі повний робочий час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:44
ТЕ
Тетяна
21.12.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця зараз перебуває у призупиненні трудового договору.
В кінці грудня хоче звільнитися.
Вона пише просто заяву на звільнення чи потрібно з нею оформлювати документи стосовно відновлення трудового договору? Якщо так то які?
Дякую…
Працівниця зараз перебуває у призупиненні трудового договору.
В кінці грудня хоче звільнитися.
Вона пише просто заяву на звільнення чи потрібно з нею оформлювати документи стосовно відновлення трудового договору? Якщо так то які?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.12.2022 | 15:41
ІР
Ірина
21.12.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, що виїхав з України, не повертається на підприємство, яке працює. Відпусткою, за п.4 ст.12 ЗУ № 2136, скористався частково, і більше заяв не надсилав. На зв'язок виходить, але повертатися поки що не збирається. Чи потрібно вимагати письмових пояснень від працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 11:34
ОО
Олена Олександрівна
21.12.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов`язково ознайомлювати працівників з наказом на самому бланку наказу? Чи можливо зробити окремий аркуш ознайомлення працівників з відповідним наказом та підшити під сам наказ? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:40
КА
Катерина
21.12.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник з квітня по сьогоднішній день, знаходився на окупованій території і з ним не було зв'язку, і його табелювали НЗ, він гадав, що його було звільнено і хотів отримати допомогу по безробіттю. Чи можемо ми надати який-небудь докумемент, щоб він мав змогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:43
НЯ
Ніна Яриновська
21.12.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство надавати щорічні відпустки працівникам за минулі періоди під час військового стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.12.2022 | 20:54
СН
Солончук Наталія
21.12.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи входить до страхового стажу для нарахування лікарняних період проходження військової служби? (в наявності запис в трудовій книжці щодо проходження військової служби з 1994 по 2019 рік, зроблений на підставі військового квитка)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 15:43



