🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Гаврак Олена
08.12.2025 | 16:38
Відповідь надано
Звіряння військового обліку: паперові та електронні ВОД дані
Доброго дня! При внутрішньому звірянні списків персонального військового обліку брала в працівників як оновлені копії паперових ВОД, так і сформовані нещодавно оновлені витяги з Резерв + (робила це насамперед для того, щоб побачити отримані працівниками відстрочки, і для…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:05
МА
Марина
08.12.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи є посада "Проектний менеджер" у класифікаторі професій
Підкажіть чи є в класифікаторі професій посада "Проектний менеджер" або якою посадою її можна замінити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:09
КН
Кочан Надія Михайлівна
08.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Облік трудових книжок: чи потрібна реєстрація паперової версії
Під час прийняття нового працівника він подав свою паперову трудову книжку та просить внести до неї запис про прийняття на роботу. Чи зобов’язане підприємство в такому випадку реєструвати його трудову книжку в Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, враховуючи, що…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:12
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
08.12.2025 | 16:31
Відповідь надано
Право на 28 днів відпустки: законодавчі підстави для працівників
Вітаю
З 1996-1997 року (ЗУ "Про відпустки" №504/96-ВР від 15.11.1996) тривалість щорічної основної відпустки була 28 к.д. В нас є працівники,які мали таку відпустку. чи маємо ми право і на підставі якого закону і надалі надавати їм 28 к.д. щорічної основної відпустки (це…
З 1996-1997 року (ЗУ "Про відпустки" №504/96-ВР від 15.11.1996) тривалість щорічної основної відпустки була 28 к.д. В нас є працівники,які мали таку відпустку. чи маємо ми право і на підставі якого закону і надалі надавати їм 28 к.д. щорічної основної відпустки (це…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.12.2025 | 22:47
ОК
Оксана
08.12.2025 | 16:10
Відповідь надано
Вирішення проблеми з трудовими книжками на окупованій території
Працівник перебуває на тимчасово окупованій території і не може внести скановані дані трудової книжку до ПФУ. ЕЦП і Дія підпис - відсутні. Як діяти у такій ситуації працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 18:04
НА
Наталія
08.12.2025 | 16:10
Відповідь надано
Проблеми з доступом до порталу ПФУ для перевірки лікарняних
Доброго дня. Це тільки в мене "вісить" портал ПФУ? Вже майже тиждень дуже важко зайти на Портал і подати оперативну відомість та перевірити лікарняні листи.. Постійно вибиває .. Не підкажете як діяти в даній ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 18:02
АЗ
Азіза
08.12.2025 | 16:06
Відповідь надано
Неправильна нумерація записів у трудовій книжці: що робити
До мене потрапила така трудова старого зразка, де у «членство о колхозе» це 2-3 сторінка написано під номером 1 «прийнята», а під номером 2 «звільнена», затим 4-5 сторінки пусті, а з 6 сторінки у «сведения о роботе» починається перелік номерів знову 1,2,3,4,5,6…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:56
ОЮ
Юрчик Ольга
08.12.2025 | 16:05
Відповідь надано
Оформлення вихідних днів 1 і 2 січня для установи
Ми комунальна установа. Хочемо зробити 1 та 2 січня вихідними днями. Як це правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:52
АБ
Березовський Артем Олександрович
08.12.2025 | 16:04
Відповідь надано
Чи може ТОВ з критично-важливим статусом встановити вихідний день
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Чи має право товариство з обмеженою відповідальністю, яке має статус критично-важливого підприємства, встановлювати 01 січня 2026 року вихідним днем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:48
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
08.12.2025 | 15:58
Відповідь надано
Як зарахувати працівника в квоту 4% по інвалідам
Добрий день. Працівник продовжив собі інвалідність у жовтні 2025 р. але не вказав свою електронну адресу у лікарні. Тому не отримав витяг із рішення експертної команди в електронному вигляді (лише в паперовому). Що потрібно зробити роботодавцеві, щоб цей працівник був…
АК
Анна, консультант
експерт
10.12.2025 | 09:58
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
08.12.2025 | 15:53
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні для неповного робочого тижня
Добрий день, маємо співробітника, який з квітня 2025 працює неповний робочий тиждень по суботам по 8 годин, основне місце роботи. З 23.11 має лікаряний, який продовжується далі в грудні. Мав лікарняні в 03-04.2025. Як вірно визначити розрахунковий період, середню та чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:59
ТЕ
Тетяна
08.12.2025 | 15:52
Відповідь надано
Включення мобілізованих до відомості: терміни та вимоги обліку
чи потрібно до відомості додатку 12 включати мобілізованих станом на 01.01.2025, та чи потрібно буде включати їх станом на 01.01.2026…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.12.2025 | 21:02
AШ
Шахкулянц Aлла
08.12.2025 | 15:50
Відповідь надано
Оформлення вкладиша до трудової книжки без запису про звільнення
Доброго дня, як Правильно оформити вкладиш до трудової, якщо очстаній запис який помистився в трудову був про прийом на роботу, а запис про звільнення вже нема куди писати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:45
ІН
Інна Миколаївна
08.12.2025 | 15:40
Відповідь надано
Накази та звітність при зміні посад у кадровому обліку
добрий день, на ТОВ в 2025 працює Сидорова - Бухгалтер. основне місце роботи ставка 8 годин по 31.11.2025. далі на ТОВ з 01.12.2025 Сидорову переводят на іншу посаду - Фінансовий директор, основне місце роботи ставка 8 годин. Питання1: які накази потрібно робити? Питання2: в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.12.2025 | 08:09
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
08.12.2025 | 15:37
Відповідь надано
Чи можливий перехід щорічних відпусток на наступний рік
Добрий день. Чи може щорічна основна та додаткова відпустки переходити з закінчення робочого року на наступний рік? ( з 22.12.2025 по 04.01.2026)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:38
ДЗ
Департамент з персоналу
08.12.2025 | 15:35
Відповідь надано
Можливість переведення працівника на вищу посаду під час заміщення
Працівника прийнято інженером 1 кат. на період відсутності основного, який займає посаду інженера 1 кат. Чи можливо перевести прийнятого працівника провідним інженером на период відсутності основного працівника, який займає посаду 1 кат…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:35
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
08.12.2025 | 15:26
Відповідь надано
Оплата лікарняного з неправильною датою видачі: що робити
В паперовому листі непрацездатності (22.10.25-28.10.25 ) стоїть дата видачі лікарняного останній день хвороби (28.10.25). Згідно інструкції це невірно. Але лікар не хоче змінювати дату. Була допущена помилка при створенні е-лікарняного і рішенням ЛКК було прийнято відкрити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:33
СВ
Світлана
08.12.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи можна забронювати працівника з порушеннями військового обліку
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: наше підприємство визначене критично важливим для функціонування економіки в особливий період, але ми не належим до оборонно-промисловлого комплексу. Може наше підприємство забронювати на 45 днів…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:47
ОК
Оксана
08.12.2025 | 15:24
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати штатний розпис при підвищенні окладів
Добрий день. У статті https://kadroland.com/news/6741-zmini-u-statnomu-rozpisi-ci-potribno-zatverdzuvati-novii-dokument прочитала, що можна штатний…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:47
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
08.12.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи можливо виїхати в відрядження при військовому обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо, щоб працівник був заброньований за основним місцем роботи, а у відрядження поїхав за місцем роботи за сумісництвом? Які ризики того, що його не пропустять через кордон, якщо загальна історія позитивна і працівник багато разів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:24
