Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валерія
04.02.2026 | 18:13
Відповідь надано
Збільшення квоти на бронювання працівників: нові правила та норми
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги. Мова йде про сільськогосподарське підприємство (ТОВ).
Подавали довідку про кількість військовозобов'язаних працівників при подачі на критичність. У довідці було 100 вз працівників. При прийомі на роботу нових працівників чи буде…
Подавали довідку про кількість військовозобов'язаних працівників при подачі на критичність. У довідці було 100 вз працівників. При прийомі на роботу нових працівників чи буде…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:35
ЛЮ
Люба
04.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Зарплата працівника за січень: один робочий день чи бронь
Добрий день! Прийняли працівника на роботу 30.01.2026 року . На бронь подали 04.02.2026 року. Яка зарплата працівнику за січень повинна бути - 21 617,50 грн. ? Чи можна залишити за фактично відпрацьований 1 робочий день…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 10:52
АШ
Шав´є Анжела
04.02.2026 | 17:56
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству мати положення про персональні дані
Вітаю. Чи обовʼязково мати на підприємстві положення про персональні дані…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:31
НА
Наталія
04.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Ризики невідповідності найменування посади та функціональних обов'язків
добрий день! якщо найменування посади не відповідає суті функціональних обов'язків (наприклад посада "підсобний робітник", але в ньому частково є функціонал діловода) - які в даному випадку є ризики для підприємства? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:18
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника: чи вказувати реквізити повідомлення у Додатку
працівник працює з 2021 року, відповідно повідомлення по ньому не подавали за дод.4. У 2023 він переведений на іншу посаду, подали повідомлення дод.4. Чи потрібно у графі 18 дод.5 зазначати реквізити цього повідомлення? (тобто я не розумію суть слова "призначення на посаду" це…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:00
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа) чи є додаток до цього? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:50
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
04.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Заробітна плата працівника під час бронювання: роз’яснення нюансів
якщо бронювання працівника діє до середині січня місяця, то яка повинна бути заробітна плата за цей місяць? Не менше 2,5 мін зарплати чи за період дії бронювання така, а після анулювання бронювання згідно посадового окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 12:01
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно робити додаткову угоду про дострокове розривання договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2026 | 20:23
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:21
Відповідь надано
Алгоритм та документи для повторної класифікації посад за грейдами
Добрий вечір. Підкажіть алгоритм дій та зразки пакету документів для проведення повторної класифікації у випадку зміни грейду посад з урахуванням постанови 114…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:29
YU
yuliia.mihulka@crunch.is
04.02.2026 | 17:20
Відповідь надано
Особливості звіту 4 ДФ для працівників з інвалідністю в Дія.City
Доброго дня. Компанія Резидент Дія.City. Має працівників -осіб з інвалідністю. Яким чином потрібно показувати у звіті 4 ДФ у додатку ЄСВ. Якщо такі працівники для режиму Дія.City на загальноприйнятих підставах, тобто пільга 8,41% не застосовується, а ЄСВ сплачується від мін.з.п…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:31
ЮЛ
Юлія
04.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи можливо нарахувати лікарняні за минулий період у 2026
Добрий день. Сумісник мав лікарняний лист на 7 календарних днів у жовтні 2025р., але не надав довідку про середню заробітну плату з основного місця і йому не були нараховані і виплачені лікарняні. Знову у цього ж працівника лікарняний на 5 календарних днів у січні 2026р. На цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 09:50
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Як діяти, якщо ТЦК не відповідає місцю проживання
Доброго дня ! питання таке , якщо у резерві + , вказан тцк який не належить до місця реєстрацієєї проживання , як діяти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:04
ІР
Ірина
04.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища до пенсійного фонду
Добрий день. Чи потрібно подавати дані у пенсійний фонд про зміну прізвища, після укладання шлюбу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2026 | 17:45
ВА
Валентина
04.02.2026 | 17:07
Відповідь надано
Можливість встановлення скороченого строку експлуатації генератора
Доброго дня! В цьому році купили дизельний генератор. Можемо йому строк експлуатації установити не п'ять років, а два і по бухгалтерському і по податковому обліку? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 10:43
.
.
04.02.2026 | 17:06
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при відсутності працівниці у декреті
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій роботодавця у такій ситуації: працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 05.02.2026 року. Для оформлення відпустки для догляду за дитиною до 3 років вона має подати відповідну заяву, однак на зв’язок не…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 10:40
ОР
Орися
04.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Як правильно визначити оплату праці з новими годинами
ще виникло питання по субвенції з вересня в мене 576 годин математики. з 01.01.2026 додались ще години інформатики. як правильно визначити оплату праці. це піде як два окремих оклади чи сумуються години. бо основна робота 0,5 кадровика і 720 пед навантаження (з 01.09 по 30.06)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 09:44
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
04.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
мобілізованого працівника (демобілізували за статом здоровя ) поновити на роботу дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 21:30
ОК
Оксана
04.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Обов'язкове розбронювання працівників: правові наслідки та рекомендації
добрий день. Якщо в Дії стоїть що у нас 18 військовозобов'язаних, заброньовано-10, відсоток бронювання 50%. Чи значить це що ми маємо розбронювати 1 працівника добровільно чи це можна цього не робити? Які можуть бути санкції за нерозбронювання? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2026 | 14:52
.
.
04.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Яка заробітна плата потрібна для бронювання сумісника
Вітаю! Працівник є сумісником. Плануємо подати його на бронювання. Підкажіть, будь ласка, якою має бути його заробітна плата для можливості бронювання: 21 617,50 грн — це сума нарахованої зарплати чи сума «на руки» після сплати податків…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.02.2026 | 16:59
ОР
Орися
04.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Питання щодо педагогічного навантаження та доплати за кураторство
добрий день. цікавить питання. Я за основним місцем ппраці кадровик. Маю ще встановлене педагогічне навантаження 144 години по загальному фонду і 576 по субвенції. додатково встановлено доплату за кураторство…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 14:49
