Обов'язкове розбронювання працівників: правові наслідки та рекомендації

Так, значить.

Відповідно до п. 9-2 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 керівники критично важливих підприємств та установ зобов'язані вживати заходів до недопущення перевищення встановлених обмежень щодо кількості військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню. У разі перевищення встановлених обмежень бронювання має бути анульовано на підставі подання керівника відповідно до п.п. 15 п. 31 Порядку 76. Отже, у зв'язку з перевищенням ліміту керівник повинен анулювати бронювання працівнику, заброньованому понад ліміт.

У разі перевищення ліміту та невжиття заходів щодо його дотримання керівника підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.. Також існує ризик позбавлення підприємства статусу критично важливого. Хоча Порядком 76 таку підставу для скасування рішення не передбачено, за зверненням ТЦК та СП або за результатами перевірки військового обліку рішення про скасування критичності може бути прийнято.

Раді допомогти, звертайтесь ще!