🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
06.11.2025 | 13:11
Відповідь надано
Ведення особових карток в електронному вигляді з ЕЦП працівника
Добрий день. Чи можна вести особові картки в електронному вигляді, якщо підписувати їх електронним цифровим підписом працівника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 17:47
ІС
Стасюк Ірина Геннадіївна
06.11.2025 | 13:02
Відповідь надано
Зміна прізвища співробітника: що подати до Пенсійного фонду
Добрий день, чи надо подавати до ПФУ про зміну прізвища співробітника? І що треба подати скан свідоцтва про шлюб, чи копію наказа про зміну прізвища…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 16:18
АН
Анна
06.11.2025 | 12:58
Відповідь надано
Військовий облік: повідомлення до ПФУ для нових працівників
Доброго дня.
При оформленні нових співробітників ,якщо підприємство набуло статусу критичного, повідомлення до ПФУ потрібно подавати на всіх працівників чи тільки на військовозобов'язаних.
Як бути у разі звільнення раніше прийнятих працівників…
При оформленні нових співробітників ,якщо підприємство набуло статусу критичного, повідомлення до ПФУ потрібно подавати на всіх працівників чи тільки на військовозобов'язаних.
Як бути у разі звільнення раніше прийнятих працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:55
БК
Бондаренко Кирило Ігорович
06.11.2025 | 12:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: законність, табелювання та податкові питання
Доброго дня. Прийнято 4.11.2025 працівника, він написав заяву на БЗ з 4 по 6 листопада, сьогодні 6.11.2025 він передумав прийматись,хоче написати заяву про сказування заяви на прийом. Чи є законною ця дія?
Чи потрібно табелювати такого працівника ?
Що подати в…
Чи потрібно табелювати такого працівника ?
Що подати в…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 16:31
OK
Oksana
06.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Додавання фахівця в направлення на медогляд працівника можливе
Вітаю, підкажіть, чи можна в направленні на медогляд працівника (порядок 246) в графі "інші фахівці" дописати того фахівця якого потрібно пройти додатково…
АК
Анна, консультант
експерт
07.11.2025 | 08:49
ХР
Христина
06.11.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи потрібно повторно сканувати трудову книжку після звільнення
Доброго дня, трудова книжка працівника була відсканована та подана до ПФУ. Працівник звільнився, запис про звільнення було внесено у трудову. Потрібно знову сканувати і відправляти до ПФУ? Коли цей самий працівник після звільнення працевлаштовується на інше підприємство, то…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.11.2025 | 11:58
АШ
Шав´є Анжела
06.11.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на документах при звільненні працівника
вітаю. Підкажіть чи потрібно ставити печатку на екземплярах наказу про звільнення та розрахунку сум, які ми віддаємо працівнику при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 02:21
НА
Наталія
06.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованому працівнику: терміни та законодавство
Добрий день. Працівника було мобілізовано у вересні місяці, а в листопаді він звернувся з питанням компенсації щорічної основної відпустки та додаткової відпустки як УБД за 2025 рік. Відповідно до законодавства терміни були не витримані і компенсацію надати не можемо. Чи це так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 02:10
НА
Надя
06.11.2025 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для працівників адміністративного персоналу
Доброго дня. Я кадровик з психоневрологічного інтернату хочу запитати чи потрібно проходити медичний огляд працівникам адмін персоналу? Дуже дякую за вашу відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
09.11.2025 | 14:31
K.
K.lvbkf
06.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Термін для врахування зниклого безвісті при бронюванні працівників
Вітаю!До якого терміну зниклий безвісті мобілізований працівник буде входити в квоту 50% в/зобов"язаних для бронювання працівників на критичному підприємстві? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 01:30
МН
Максимук Наталія Ігорівна
06.11.2025 | 12:27
Відповідь надано
Вплив зовнішніх сумісників на військовий облік у підприємстві
Добрий день.
01.04.2025 року на підприємство було прийнято зовнішніх сумісників, військовозобов'язані (вони заброньовані за іншим підприємством). Чи впливають вони на кількість військовозобов'язаних після 02.04.2025 року ? Як правильно рахувати кількість…
01.04.2025 року на підприємство було прийнято зовнішніх сумісників, військовозобов'язані (вони заброньовані за іншим підприємством). Чи впливають вони на кількість військовозобов'язаних після 02.04.2025 року ? Як правильно рахувати кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 01:18
ОК
Оксана
06.11.2025 | 12:27
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: штрафи та відрядження за кордон
Добрий день! працівник, заброньований, мав статус тимчасово не придатного, пройшов влк 17.06.25. в резерві в підрозділі"штрафи онлайн" має напис що "не пройшли(відмовились від проходження)влк і активна кнопкастворити заяву на оплаиту штрафу. але при формуванні оновленого евод з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 01:10
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
06.11.2025 | 12:27
Відповідь надано
Необхідність уточнення інформації про відстрочку в Резерв+
Доброго дня. Співробітник обновив роздруківку з Резерв+ в зв`язку з поновленням інформації про відстрочку. Останній варіант- вказано тільки "відстрочка до кінця мобілізації". В попередньому Резерв+ вказано було до якої дати вітстрочка та згідно п.5 ч.1 ст.23. Мені в Списках в 13…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 00:59
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
06.11.2025 | 12:26
Відповідь надано
Чи може особа з інвалідністю працювати 24 години на тиждень
Добрий день. Чи може особа з інвалідністю ІІІ групи з формулюванням в ІПР "Здатність до трудової діяльності: помірний ступінь обмеження" працювати 24 години, якщо напише відповідну заяву…
НК
Надія, консультант
експерт
08.11.2025 | 00:10
ЛІ
Лілія
06.11.2025 | 12:20
Відповідь надано
Включення соціальних відпусток на дітей до графіку: питання та нюанси
Добрий день.
Чи можна до графіку відпусток на 2026 рік не включати соціальні відпустки на дітей? оскільки такою відпусткою може скористатись і мати і батько. Чи буде порушенням якщо в разі необхідності працівник її візьме по заяві…
Чи можна до графіку відпусток на 2026 рік не включати соціальні відпустки на дітей? оскільки такою відпусткою може скористатись і мати і батько. Чи буде порушенням якщо в разі необхідності працівник її візьме по заяві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 02:01
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
06.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Як правильно вносити записи про сумісництво в трудову книжку
Добрий день. При прийомі на роботу працівникові зробили запис в трудовій книжці. Відсканували трудову та відправили в Пенсійний фонд. Зараз цей працівник влаштувався працювати за сумісництвом на інше підприємство та хоче за новим місцем роботи зробити про це запис в трудовій. Як…
НК
Надія, консультант
експерт
08.11.2025 | 00:04
ОЛ
Ольга Іванівна
06.11.2025 | 12:09
Відповідь надано
Правила надання додаткової соціальної відпустки батькам-одинакам
Вітаю!
У нас є співробітник, батько-одинак, підкажіть, будь ласка, як правильно надавати йому додаткову соціальну відпустку на дітей.
1). Які документи йому необхідно надати, щоб підтвердити статус батька-одинака?
2). Скільки днів додаткової відпустки йому…
У нас є співробітник, батько-одинак, підкажіть, будь ласка, як правильно надавати йому додаткову соціальну відпустку на дітей.
1). Які документи йому необхідно надати, щоб підтвердити статус батька-одинака?
2). Скільки днів додаткової відпустки йому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2025 | 16:56
ВО
Вікторія Олександрівна
06.11.2025 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при статусі "Знято"
Вітаю, чи потрібно подавати до тцк повідомлення Додаток 4 про прийняття на роботу, якщо в Резерв+ статус "Знято" дійсний до 28.10.2026, будь-ласка надайте швидко відповідь, бо сьогодні сьомий день як я повинна чи подати чи ні таке повідомлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2025 | 15:07
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
06.11.2025 | 11:57
Відповідь надано
Лікарняний працівника: страховий стаж та дати перебування на лікарняному
прийнято працівник 03,10,2025 року лікарняний
з 20.10.25 полл 28,10,25
Страховий стаж (в повних місяцях) (за останні 12 місяців) 8 міс…
з 20.10.25 полл 28,10,25
Страховий стаж (в повних місяцях) (за останні 12 місяців) 8 міс…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:04
K.
K.lvbkf
06.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Дії роботодавця при зникненні мобілізованого працівника та документи
Вітання! Мобілізований працівник зник безвісті зі слів дружини, також вона повідомила, що в неї є довідка з РТЦК та СП і вона оформлює пенсію по втраті годувальника. Які дії роботодавця в цьому випадку та на підставі яких документів ( від дружини , ЗУ,та РТЦК та СП)?Дякую за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 00:38
