Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
30.09.2025 | 08:55
Звільнення
Відповідь надано

Як терміново і правильно звільнитися за згодою сторін

Добрий ранок! Працівник хоче звільнитися за згодою сторін але директор сказав , що за згодою сторін не звільнить бо може звільнити за власним бажанням щоб працівник відпрацював 2 тижні. Працівнику потрібно терміново звільнення бо його чекають на іншій роботі. Що робити в такому…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:50

Для звільнення за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) потрібна обовязкова згода двох сторін (роботодавця та працівника).

Відповідно до ст. 38 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
30.09.2025 | 08:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про довідку без строку дії

Добрий ранок! На підприємстві працює працівник, який має довідку, замість ВОД, датовану 2010 роком, без строку дії, чи зобов'язане підприємство сповістити ТЦК щодо даної довідки та не проходження ВЛК? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:38

Довідка не є ВОД.

Працівнику треба надати роботодавцю належний ВОД або витяг з резерв +.

У цьому випадку громадянин має не оновити військово-обліковий…Ще

ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
30.09.2025 | 08:36
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері

Вітаю! Працівниця хоче використати 30 днів додаткової соціальної відпустки (відпустка заборгована за 2022,2023,2024роки). Вона надала копії свідоцтв про народження дітей та витяг з рішення суду про розірвання шлюбу з чоловіком (десять років тому). Коли я почала перевіряти…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:44

1. Так.

Якщо працівниця не використала додаткову соціальну відпустку на дітей за попередні роки ( коли мала підставу), то вона може використати її в…Ще

ОЛ
Олена
30.09.2025 | 08:35
Інше
Відповідь надано

Зміна години зайнятості директора: порядок, заяви та накази

Доброго дня! Є два випадки: в одному треба зменшити години зайнятості директора, а в іншому збільшити. Як це зробити ?заява директора на ім'я засновників + наказ (можна зразок, будь ласка). Та чи треба вказувати поважні причини, чому зменшуються години зайнятості…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:48

Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) не визначено питання, чи може директор самостійно собі встановити неповний робочий час, встановлюйте…Ще

ОЛ
Олена
30.09.2025 | 08:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливе бронювання сумісника для військового обліку

Доброго дня! Чи можна забронювати сумісника…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:24

Так, сумінисників без проблем можна бронювати.

Якщо проаналізувати Порядк бронювання, затверджений постановою КМУ 76…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
30.09.2025 | 08:23
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність дій підприємства щодо зняття з розшуку працівника

Вітаю. Приймаємо працівника на роботу. У ВОД є розшук ТЦК та СП : порушення військового обліку - причина розшуку - не уточнили дані до 16.07.2025 та дата початку розшуку 28.04.2025. Штрафних санкцій немає! Працівник уточнив дані 29.09.2025 - пишемо листа до ТЦК з вимогою зняти з…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:23

Ваші дії щодо написання листа до ТЦК та СП є правомірними та доцільними, оскільки ви виявили, що працівник усунув причину, яка призвела до оголошення його…Ще

МЮ
Марина Юріївна
30.09.2025 | 08:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи можна приймати копію витягу про інвалідність працівника

Працівнику встановили інвалідність. Він надав копія витягу з оригіналу, завірив його своїм підписом. Чи можна брати в роботу такий документ? Витяг підписаний живим підписом, а не цифровим. Як роботодавцю перевірити цей витяг? Чи достатньо лише копії…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 12:46

Для внутрішнього користування правомірно і законно зробити копію і завірити, належним чином, тому що це пердбачено Правилами діловодства. Але радять…Ще

ЛА
Лариса
30.09.2025 | 08:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії кадрової служби при запізнілому поданні лікарняного листка

Вітаю. Працівник приніс 30.09 лікарняний (паперовий) за датами 05.09-15.09. На порталі ПФУ ніякі дані не відоьражаються. Які дії кадрової служби, адже терміни опрацювання вже вийшли. Прошу допомоги, вперше зіштовхнулася з таким випадком. Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:04

Їх формують в окрему справу, а в якому підрозділі зберігати, це у Вас має бути врегульовано, як правило в бухгалтерії зберігалися.

Раді допомогти…Ще

НА
Наталія
30.09.2025 | 08:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням: стаття КЗпП України

Доброго ранку, працівник прийнятий тимчасово на період відпустки по догляду за дитиною, пройшов рік, і цей працівник хоче звільнитися за власним бажанням, підкажіть по якій статті 38 або 39 КЗпП його звільнити якщо не має у нього інших причин на звільнення (переїзд, хвороба)…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 13:18

Звільнити достроково можна з поважної причини по ст. 39 КЗпП.

Строковиків можна звільнити за угодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
30.09.2025 | 07:48
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно скласти наказ про звільнення опікуна дитини

Доброго дня. Працівник (опікун дитини) написав заяву на звільнення за власним бажанням як правильно скласти наказ на звільнення і чи потрібно виплачувати компенсацію як опікуну якщо він пропрацював 7 місяців. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:31

1. У такому разі документальне оформлення звільнення відбувається за загальними правилами.

На підставі отриманої заяви роботодавець видає наказ про…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
29.09.2025 | 23:19
Військовий облік
Відповідь надано

Хто може підписувати документи військового обліку в ТЦК

Чи обовязково повідомлення та супровідні листи в ТЦК має підписувати директор? Чи може це робити наприклад керівник відділу персоналу, якщо має право підпису? Чи просто відповідальна за військовий облік…

4

МК
Марія, консультант
експерт
05.10.2025 | 11:11

Текст наказу можна зробити приблизно таким

НАКАЗ

Про делегування права підпису документів з військового обліку

З метою належної організації ведення…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
29.09.2025 | 23:16
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення військового обліку: чи потрібна доплата та наказ

При прийнятті на роботу в посадовій інструкції вже прописано ведення військового обліку. Чи потрібно встановлювати доплату? Чи потрібно в такому разі писати пропозицію та наказ на призначення відповідального за ведення військового обліку…

22

АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:14

Так, адже на думку ТЦК особі, відповідальній за ведення військового обліку, в обов’язковому порядку встановлюється доплата за ведення військового…Ще

ОГ
Гаврак Олена
29.09.2025 | 22:48
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння військових облікових даних: документи чи витяг з "Резерв+"

Звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами на підприємстві включає обов'язкове надання військовозобов'язаному військових документів відповідальній особі чи достатньо витяг з "Резерв+"…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:16

Так, достатньо.

Відповідно до п. 2 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та…Ще

МА
Максим
29.09.2025 | 22:06
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата святкових днів у разі завершення воєнного стану

Дивлюсь мінікурс по підсумованому обліку робочого часу і не дуже зрозуміло, якщо припиниться воєнний стан і повернуться святкові дні, то потрібно буде оплачувати у подвійному розмірі? Якщо по графіку це його зміна…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:45

Так, все вірно. Якщо робочий день / зміна приходиться на святковий чи неробочий день (ст. 73 КЗпП), то такі дні мають бути оплачені в подвійному розмірі за…Ще

МА
Максим
29.09.2025 | 22:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила оформлення обіду та табелювання робочого часу в АЗС

Підкажіть будь ласка, у нас(мережа АЗС) графік роботи 2 змінний з 8-20 год, і 20-8 , ставив у графіках та табелі 11 год.. бо обід(1 год) не включали, як зараз правильно оформити приймання їжі під час роботи і табелювати 12 год…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:17

Ст. 66 КЗпП працівнику надається перерва для відпочинку й харчування тривалістю не більше 2 год, але вона не включається в робочий час. Водночас ч. 3 ст…Ще

МА
Максим
29.09.2025 | 21:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Де в локальних актах відобразити підсумований облік часу

Підкажіть будь ласка у яких локальних актах має бути зазначено, що підприємство перейшло на підсумований облік робочого часу…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 20:45

Якщо Колдоговору немає, то звісно, що і вносити до нього зміни і уточнення не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Максим
29.09.2025 | 21:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Хто має розробляти кадрові положення: бухгалтер чи кадровик

Добрий день, хто має розробляти Положення про відпустки, Положення про табелювання, Положення про преміювання, Положення про відрядження, положення про облік робочого часу, бухгалтер чи кадровик…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 23:20

Чіткого розподілення в законодавстві щодо прямого функціоналу для розробки зазначених положень немає. Безпосередньо проектзазначених положень розробляють…Ще

МА
Максим
29.09.2025 | 21:07
Робочий час / табель
Відповідь надано

Графіки робочого часу: облік, ознайомлення та фіксація змінності працівників

Добрий день, підкажіть будь ласка при підсумованому обліку робочого часу, які мають бути графіки і з якими потрібно ознайомлювати працівників? Якщо обліковий період 6 міс., то маю зробити загальний графік на всі(6) місяців по змінах і на кожен місяць ще додатково по кожному…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:20

Як правило в наказі зазначаємо загально, що за графіком змінності робота, а в самому графіку тривалість зміни зазначаємо, час перерви. Можна й в наказі про…Ще

НА
Наталія
29.09.2025 | 20:54
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно проводити звірку даних військового обліку нових працівників

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо компанія в липні пройшла внутрішню звірку, звірку даних персонального військового обліку із "чужими" та зі "своїм" ТЦК. Плануємо в жовтні приймати на роботу 30 військовозобов'язаних працівників. По новим працівникам до кінця року проводити…

1

ТК
Тимур, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:43

Ні, не потрібно.

Нагадуємо, шо відповідальний за ведення військового обліку має щонайменше раз на рік звіряти списки персонального військового обліку:

&mdash…Ще

МА
Максим
29.09.2025 | 20:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з змінами у штатному розписі та посаді

Добрий день, видали наказ про зміни у штатному розписі про приведення назви посад відповідно до класифікатора, працівників з таким наказом потрібно ознайомлювати чи достатньо у картці П2? І затвердили посадову з новою назвою посади хоча обов'язки всі ті самі, працівників…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:46

Так, обовʼязково.


Працівник має бути озайомленений, на якій підставі він має поставити підпис в картці П-2.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації159160
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159083
Уточнення6
В роботі69
Очікує2
З відповіддю АІ864
Теми
Відпустки20206
Військовий облік43197
Держслужба / ОМС1813
Загальні документи кадровика5303
Звільнення9868
Кадровий облік20879
Лікарняні / страховий стаж5008
Прийняття на роботу11719
Робочий час / табель7318
Трудові книжки6433
Інше27414