Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
26.09.2025 | 16:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати конкретну суму заробітної плати в наказі

Вітаю. У наказі про прийняття на роботу ми зазначаємо: «з посадовим окладом, згідно зі штатним розписом». Чи потрібно в документі вказувати конкретну суму заробітної плати, з огляду на те, що посадовий оклад може коригуватися доплатами до мінімальної зарплати? Аналогічне питання…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:19

1.Так, потрібно.

Наказ про прийняття на роботу оформлюється або за типовою формою № П-1, затвердженою наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489…Ще

СА
Саннікова Олена Володимирівна
26.09.2025 | 16:34
Інше
Відповідь надано

Чи належить наказ про інвентаризаційну комісію до адміністративних

Добрий день! А наказ про створення постійно діючої інвентаризаційної комісії відноситься до групи наказів з адміністративно-господарських питань…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:44

До наказів з основної діяльності.

Накази з адміністративно-господарських питань (АГП) — це документи оперативного та господарського характеру, які не…Ще

ВІ
Вікторія
26.09.2025 | 16:34
Трудові книжки
Відповідь надано

Переведення працівника: порядок змін в електронній трудовій книжці

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, при переведенні працівника з однієї посади на іншу (підприємство належить до критичної інфраструктури) чи потрібно подавати оперативне подання до ПФУ, чи достатньо внести зміни в електронну трудову книжку? Який порядок та строки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:36

Обов'язково потрібно подати оперативні відомості про переведення на іншу посаду.

Подати потрібно не пізніше ніж протягом наступного дня після переведення…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
26.09.2025 | 16:29
Звільнення
Відповідь надано

Право роботодавця відмовити у звільненні матеріально відповідального працівника

Чи має право роботодавець відмовити у звільненні працівника за угодою сторін, якщо працівник є матеріально відповідальним…

7

НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 02:02

Так, роботодавець може відмовити працівнику у звільненні за згодою сторін.

Звільнення за угодою сторін (п. 1 ст. 36…Ще

АН
Анна
26.09.2025 | 16:28
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Як правильно призначити уповноваженого з питань корупції в ОМС

Підкажіть, будь ласка, як правильно потрібно визначити уповноваженого з питань запобігання та виявлення корупції у державному органі (менше 50 осіб) - наказом про призначення відповідальної особи чи можна прописати обов'зок в посадовій інструкції…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2025 | 10:25

Уповноважену особу з питань запобігання корупції необхідно визначити наказом.

З метою організації та здійснення заходів із запобігання та виявлення…Ще

ГД
Діденко Ганна
26.09.2025 | 16:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення наказу на відрядження: один чи два накази

Доброго дня! Планується відрядження заброньованого працівника закордон. Це буде по суті два відрядження в одній поїздці, спочатку працівник їде з України в Данію для участі у переговорах, а через кілька днів у Великобританію для участі у конференції і потім повертається в…

12

НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:19

Ні, це буде один наказ на відрядження.

Для оформлення працівника у багаторівневе закордонне відрядження видайте один наказ

В наказі має бути зазначено: ПІБ…Ще

СО
Софія
26.09.2025 | 16:27
Інше
Відповідь надано

Пенсійний вік: чи може працівниця піти на пенсію у 2025

Доброго дня. Працівниця має 50 років та має стажу 32 роки. Чи може вона піти на пенсію у 2025 році…

2

НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:10

Ні, не може.

Право на пенсію за віком визначається залежно від набутого страхового стажу при досягненні 60, 63 або 65 років.

Наявність страхового стажу, який…Ще

АН
Анна
26.09.2025 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Як перевірити відповідність навчальної програми військовому обліку

Підкажіть, будь ласка, як зрозуміти, чи підходить навчальна програма для вивчення і отримання кваліфікаційного сертифіката про проходження курсів підвищення кваліфікації по військовому обліку, згідно програми, погодженої Генеральним штабом Збройних Сил України…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
27.09.2025 | 00:27

На сьогодні з Генеральним штабом Збройних сил України погоджено програми підготовки персоналу, відповідального за організацію та ведення військового обліку…Ще

NA
Nataliya
26.09.2025 | 16:23
Інше
Відповідь надано

Чи може головний бухгалтер підпорядковуватися заступнику директора підприємства

Добрий день! На підприємстві маємо посаду Заступник генерального директора з питань бухгалтерського обліку та оподаткування. Чи може головний бухгалтер підприємства підпорядковуватися не Генеральному директору підприємства, а Заступнику генерального директора з питань…

2

НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 01:11

Так, це можливо.

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» (ст. 8) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113…Ще

СО
Софія
26.09.2025 | 16:22
Інше
Відповідь надано

Оформлення сумісництва для економіста: можливості та обмеження

Доброго дня. Працівниця працює на повну ставку економіста. В нашому штатному є ще одна посада економіста, але нема людини на це місце роботи. Чи можна оформити на це місце на 0,5 ставки нашого економіста? Тобто наша економіст буде мати повну ставку економіста та 0,5 ставки…

2

НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 01:15

Так, це можливо.

Внутрішнє сумісництво — це виконання працівником оплачуваної роботи за іншим трудовим договором у вільний від основної роботи час…Ще

ЮЛ
Юлія
26.09.2025 | 16:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу за сумісництвом: питання про дистанційну зайнятість

Вітаю. У фаховому коледжі заступник директора з виховної робити працює на ставку паралельно за суміщенням виконує обов’язки викладача з педагогічного навантаженням – 360 годин. Виникло питання, чи можемо ми прийняти її за сумісництвом на посаду оператора бази даних на 0,5…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:31

Так.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні…Ще

АП
Панаріна Альона Володимирівна
26.09.2025 | 16:17
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення та переведення після закінчення строку трудового договору

Добрий день . Маю 2 питання : 1. Коли закінчується строок ТД, на який ми приймали працівника, то ми звільняємо зг. п.2 ст. 36 КзпП України без будь-яких заяв від працівника?
2. Якщо працівник після закінчення строку ТД (30.09.2025)залишається і переводиться 01.10.2025 на…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:08

1. Так.

Якщо працівник оформлений за строковим трудовим договором, то по закінченню строку договору роботодавець зобов'язаний видати наказ про звільнення (…Ще

СО
Софія
26.09.2025 | 16:08
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка військового обліку працівника між різними ТЦК: поради

Доброго дня. Працівник перебуває на обліку в іншому ТЦК. Як провести звірку з іншим ТЦК? Дякую…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
28.09.2025 | 11:38

Коли працівники перебувають на військовому обліку в ТЦК, які обслуговують інші адміністративно-територіальні одиниці, звіряння відбувається дистанційно.

Алго…Ще

ІН
Інна
26.09.2025 | 16:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Віддалена робота: оформлення договору та зазначення робочих днів

Доброго дня! Щомісяця працівники заповнюють графік віддаленої роботи, наказом запроваджуємо графік дистанційної роботи. Два рази на тиждень працівники зазначають дні, в які працюють віддалено. На час ковіду або воєнного стану роботодавець може не укладати договір про дистанційну…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:33

Працівники можуть поєднувати дистанційний формат з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця, умова, що працівник і роботодавець…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
26.09.2025 | 16:04
Звільнення
Відповідь надано

Правомірність звільнення працівника через сервіс ВЧАСНО без ЕДО

Доброго дня підкажіть будь ласка. Працівник виявив намір звільнитись направив заяву на звільнення через сервіс ВЧАСНО, чи правомірно буде розглядати дану заяву у такому форматі, так як ЕДО на нас не запроваджнено, та у правилах ВТР зафіксовано альренативні каналисознайомлення з…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:00

Під час воєнного стану – можна.

Відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.09.2025 | 15:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Суміщення посад чи покладання обов'язків: що вибрати

Доброго дня! Хочемо на швейцара покласти виконання обовʼязків ліфтера. Посада ліфтер у нас вакантна, буде правильно покласти виконання обовʼязків чи суміщення посади…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:55

За вакантною посадою встановлюється суміщення.

За Ваших обставин можна встановити суміщення – це виконання поряд зі своєю основною роботою іншої…Ще

ОЛ
Оля
26.09.2025 | 15:56
Відпустки
Відповідь надано

Звільнення працівниці у декретній відпустці: правові нюанси та можливості

Доброго дня. Ми є ОМС. У нас є працівниця, яка перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років. Відпустка терміном до 17.10.2025 року. Працівниця написала заяву про звільнення за угодою сторін з 30.09.2025. Чи можемо ми її так звільнити чи якісь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:52

Так, можете звільнити.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) під час будь-якої відпустки (у т. ч. і…Ще

ГА
Галина
26.09.2025 | 15:54
Відпустки
Відповідь надано

Визначення відпустки: врахування частини додаткових днів для працівника

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно працівникові при наданні другої частини відпустки за період роботи з 18.01.23 по 17.01.24 враховувати (щоб вийшла неподільна частина 14к.д.) частинку додаткової, тому що 10 к.д. вже було надано з 04.08.25 по 13.08.25 за цей же…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:47

Так, потрібно.

Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145) щорічну відпустку…Ще

ГА
Галина
26.09.2025 | 15:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Зберігання контрактів в особовій справі: ТОВ та ФОП нюанси

Контракти зберігати в особовій справі для ТОВ? А для ФОП…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 16:00

Якщо мова йде про трудові контракти, то так.

Трудові договори (контракти) зберігають в особовій справі.

Повний перелік документів, які підшиваються в особові…Ще

Наталія
26.09.2025 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Забронювання військовозобов'язаних на підприємстві: кількість залишкових працівників

Якщо на підприємстві 9 військовозобов'язаних, з них двоє є бенефіціарними власниками і будуть заброньовані як бенефіціари. Яка кількість працівників підприємство ще може забронювати…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 16:00

Якщо КБВ є штатними працівниками, то ви можете їх забронювати лише як працівниками, то тоді із 9 - 50% - 4 працівника можете забронювати (2 із яких КБВ).

Рад…Ще

Усі консультації159327
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159242
Уточнення17
В роботі64
Очікує0
З відповіддю АІ921
Теми
Відпустки20229
Військовий облік43247
Держслужба / ОМС1819
Загальні документи кадровика5313
Звільнення9877
Кадровий облік20896
Лікарняні / страховий стаж5009
Прийняття на роботу11739
Робочий час / табель7329
Трудові книжки6436
Інше27430