🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
20.08.2025 | 16:14
Відповідь надано
Де зберігати документи за перевіркою за законом очищення влади
Вітаю, де повинні зберігатись заява про проведення перевірки, передбаченої Законом України “Про очищення влади” , запити про проведення перевірки якщо порядком ведення особових справ державних службовців не передбачено їх збереження в матеріалах особової справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:14
АЕ
Ефимова Анна
20.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: наслідки для страхового стажу працівника
Добрий день.Приймаємо на роботу людину 1972 р.н. та помітили, що записи про прийоми/звільнення у трудову книжку зроблено в розділах про нагороди та заоохочення. Тобто в розділі про трудову діяльність сторинки закінчились та работодавці продовжили заповнювати інши…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:35
НА
Натали
20.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Право на оплату лікарняного для працівника за сумісництвом
Доброго дня! Працівник прийнятий за сумісництвом 12 серпня 2025, а вже 18 серпня пійшов на лікарняний. Чи має право комісія (уповноважений) винести рішення не оплачувати цей лікарняний…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:44
ТЕ
Тетяна
20.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Перенесення відпустки працівника у зв'язку з лікарняним захворюванням
Доброго дня. Працівник захворів під час додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, 5 днів лікарняного, відпустка з 06.08.25 по 15.08.25, написав заяву на перенесення на період з 18.08.25 по…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:29
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
20.08.2025 | 16:03
Відповідь надано
Припинення виплат мобілізованим працівникам: порядок та зразок наказу
Згідно чого призупинити виплати мобілізованим працівникам, оскільки до сьогоднішнього для мобілізованим працівникам здійснювалися виплати середньої зп, 3 01.09.2025 підприємство немає змоги продовжувати виплати, як правильно прописати в наказі призупинення виплат…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:48
ТЕ
Тетяна
20.08.2025 | 16:03
Відповідь надано
Внесення даних про військовий облік у відповідні графи
Доброго дня. В списках військовозобовязаних є 15 графа.У працівника є резерв + та військовий квиток,або тимчасове посвідчення. Все це вносити до графи,чи щось одне?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2025 | 18:01
ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
20.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Оформлення трудової книги при звільненні та прийомі за сумісництвом
Працівника перевели з основного місця роботи на роботу за сумісництвом
через накази на звільнення з основного місця роботи, а наступним днем на прийом за сумісництвом.
Чи потрібно ставити печатку та підпис відповідальної особи в трудовій книзі при звільнені з…
через накази на звільнення з основного місця роботи, а наступним днем на прийом за сумісництвом.
Чи потрібно ставити печатку та підпис відповідальної особи в трудовій книзі при звільнені з…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:18
ОЛ
Ольга Пластун
20.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Перенесення днів щорічної відпустки при лікарняному: нюанси
Вітаю, у зв'язку з перебуванням під час відпустки на обліку по тимчасовій непрацездатності /лікарняний припав на п'ятницю, суботу і неділю/ за заявою працівника ми переносимо 3 дні? щорічної відпустки не зважаючи на те що два з них припали на вихідні?Чи один, п'ятницю…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:11
ОЛ
Олена
20.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Правильний розрахунок тарифної ставки водія 2 класу в Україні
Доброго дня.. Шановні експерти,допоможіть в такому питанні : як правильно розрахувати тарифну ставку водія 2 класу? Під-во має КВЕД 49,41,але на даний час осн. діяльність-оренда.Чи потрібно нам дотримуватись галузевої угоди з автотранспорту, чи ми можемо покладатися на загальні…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:10
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
20.08.2025 | 15:55
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівника між змінами на підприємстві
Добрий день. На підприємстві працюють дві зміни(А і В) - графік 2/2. Працівник звільнився 20.08.2025 року зі зміни А. На місце звільненого працівника на постійно переводимо іншого зі зміни В без зміни посади, місця роботи, заробітної плати, міняються дні роботи і вихідні…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:39
СВ
Світлана
20.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Підвищення окладів без змін умов праці: законодавчі наслідки
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: коли працівникам підвищують посадові оклади на підставі затвердженого нового штатного розпису, їх ознайомлено з цим наказом під підпис, але це проводиться без указання про зміни істотних умов праці, то це…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:51
ЛА
Лариса
20.08.2025 | 15:47
Відповідь надано
Ризики бронювання працівника з невчасно оновленими даними резерву
Доброго дня, чи можна прийняти і одразу заброньювати працівника у якого в Резерві + уточнення даних стоїть дата 19.08.2025 р., після отримання броні, сплатити штраф за невчасно оновлені дані, який ризик для підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:49
ЛЮ
Люда
20.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу інваліда третьої групи
При прийняті на роботу інваліда 3 гр, які документи потрібно в нього попросити , щоб мати право сплачувати ЄСВ 8,41…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:43
ІН
Інна
20.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Правильне оформлення посади в наказі та трудовій книжці
У нас на підприємстві прийняли працівника на посаду "керівник фінансового відділу" згідно класифікатору професій назва посади "начальник фінансового відділу". Як правильно прописати посаду в наказі та трудовій книжці.Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:40
ЖА
Жанетта
20.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Затвердження графіків звірки: терміни та незмінні дати плану
Добрий день. Якщо звірка з ТЦК запланована на кінець року, то все одно графіки звірки повинні бути затверджені до 14 лютого? які дати є незмінними в Плані…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:37
ІН
Інна
20.08.2025 | 15:25
Відповідь надано
Правильне оформлення посади керівника фінансового відділу в наказі
У нас кадрри прийняли на на посаду керівник фінансового відділу ззгвідно класифікатору професій це начальник фінансового відділу. Як правильно прописати посаду в наказі.Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:00
ЖА
Жанетта
20.08.2025 | 15:21
Відповідь надано
Права на відпустку після донорства: основні нюанси та правила
Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник працював у день здачі донорської крові , то він має право на два дні відпустки з оплатою за середнім? Дні відпочинку можуть відбутися тільки за згодою роботодавця? Якщо можна, розкажіть всі нюанси з цього питання…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 09:22
ЕЛ
Еліна
20.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Прийом на роботу: строкові трудові договори для виконання виробництва
На виробництво дали збільшений випуск продукції у 2 рази терміном на 2 місяці. Потрібно взяти додаткових людей на цей термін для виконання роботи. Як в наказі правильно прописати що приймаємо по строковому трудовому договору з і по у звязку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:01
МИ
Мирослава
20.08.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи може працівник отримати відпустку після демобілізації
Добрий день. Працівник демобілізувався та приступив до роботи. Просить надати відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік. Чи може підприємство надати дану відпустку, якщо в наказі про звільнення з військової служби вказано, що йому компенсували відпустку УБД за 2025 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:48
НА
Наталія
20.08.2025 | 15:15
Відповідь надано
Зміни в організації праці та застосування робочого часу змінного персоналу
Добрий день. В ПВТР пункк 5.12. - "за наявносі підстав, що призводять до змін в організації виробництва, роботодавець має право змінити істотні умови праці (система та розмір оплати праці, режим роботи, встановлення /скасування неповного робочого часу та інше). Чи підпадає під…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:34
