🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТА
Татьяна
15.10.2025 | 11:41
Відповідь надано
Як продовжити відпустку по догляду за дитиною до 3 років
Добрий день! Підкажіть будь ласка, яким чином працівниці можливо продовжити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років? На даний час у селі де вона мешкає немає дитячого садка і потрібно возити дитину в місто для того, щоб вийти на роботу. Працівниця має двох малолітніх дітей ( 3( виповнюється 08.11.2025) та 8 років), чоловік загинув 1 місяць тому. У неї немає фізичної можливості на зимовий період вийти на роботу. Дуже дякую.
ОК
Олена, консультант
експерт
15.10.2025 | 20:03
Очікує відповідь
Продовження цієї відпустки після досягнення дитиною 3-х років не передбачено.
Варіантом оформлення відпусток є:
1. Надання додаткової соціальної відпустки на дітей відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 (за двома підставами - одинока мати та наявність двох дітей до 15 років) за 2025 рік тривалість 17 к.д., за попередні (від дати народження другої дитини) 10 к.д.);
2. Надання відпустки без збереження зп відповідно до ст. 25 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268 (розглянте п. 1 та п. 4), тривалістю по 14 к.д.
3. Надання відпустки без збереження зп відповідно до ст. 26 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298, тривалістю 30 к.д.
4. Надання відпустки без збереження зп відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43, без обмеження строку на період дії воєнного стану.
Ще одним варіантом є оформлення дистанційної форми роботи, якщо посада, яку займає працівниця передбачає таку можливість.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГА
Галина
11.06.2026 | 21:17
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаних за 76 порядком в установі
Якщо у держустанові 3 військовозобов’язаних, з яких 2 державних службовці категорії Б( один заброньований за іншим підприємством, а інший за 45 порядком), а третій провідний консультант, що відноситься до обслуговуючого персоналу (не державна служба) ми можемо забронювати його…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:06
ВІ
Вікторія
11.06.2026 | 17:32
Відповідь надано
Як правильно внести записи у трудову книжку та вкладиш
Доброго дня. У працівниці в трудовій книжці закінчились сторінки для внесення відомостей про роботу, а є лише сторінки "сведения о награждении" (трудова книжка ще СРСР). Як внести запис про прийняття та звільнення до вкладишу і як заповнити вкладиш? Чи обовязково ставити штамп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:01
АР
Радчук Анастасія
11.06.2026 | 17:29
Відповідь надано
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник вчиться заочно і здає сесію онлайн (навчання у Луганській академії, де все навчання онлайн), то чи потрібно оформляти оплачуваною відпусткою період сесії чи можна табелювати звичайними робочими днями, оскільки він працює в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:10
ОК
Оксана
11.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Доброго дна, потрібен зразок наказу про виконання обов'язків директора іншим працівником, у зв'язку із непрацездатністю директора. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:28
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 17:23
Відповідь надано
Трудовий договір для директора: необхідність та особливості укладення
Підприємство було засновано з двома засновниками, рішенням було призначено одного з засновників директором. через місяць другий засновник продав свою частку засновнику (директору).чи обов'язково з директором має бути трудовий договір чи контракт? які відмінності договору і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:43
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37
ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
НА
Наталія
11.06.2026 | 16:24
Відповідь надано
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:47
СВ
Світлана Форманчук
11.06.2026 | 16:20
Відповідь надано
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Вытаю. ЮО статусу критичності не має, працівників не бронюємо., але звіряння з ТЦК проводимо. На підприємстві працює сумісник. Які документи потрібно надавати ТЦК при зовнішньому звірянні? І чи потрібно взагалі робити звіряння з ТЦК по сумісникам? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:27
СП
Світлана Петрівна
11.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Доброго дня. Чи буде працівник врахований до квоти (нормативу) по інвалідності, якщо у червні у нього не буде нарахувань заробітної плати, оскільки він перебуватиме у відпустці?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:00
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Добрий день. Як звільнити дистанційного працівника котрий не виконує умови трудового договору стосовно надання звіту про виконану свою роботу ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:37
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно посадову інструкцію затверджувати наказом? Чи видачати наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:15
ВО
Валерія Олегівна
11.06.2026 | 15:59
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця при переведенні працівника з сумісництва на основне місце
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, яку відповідальність буде нести роботодавець, якщо перевести працівника, який працює в організації за сумісництвом на основне місце роботи?
Чи є прямі заборони на це в законодавстві? І які можуть бути наслідки, якщо оформити це…
підкажіть, будь ласка, яку відповідальність буде нести роботодавець, якщо перевести працівника, який працює в організації за сумісництвом на основне місце роботи?
Чи є прямі заборони на це в законодавстві? І які можуть бути наслідки, якщо оформити це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:21
ЛП
Пилипів Леся Ярославівна
11.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Зразок наказу для оформлення дистанційної роботи працівника
зразок наказу про дистанційну роботу працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:49
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
11.06.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Доброго дня. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих осіб, яким вже призначена пенсія за віком або за інвалідністю? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:50
АМ
Мінаєва Анжеліка Геннадіївна
11.06.2026 | 15:46
Відповідь надано
Як правильно оформити розділену відпустку на 10 днів
Доброго дня. Допоможіть розібратися з відпусткою. Наприклад відпустка 10 календарних днів з 29.04.2024 по 08.05.2024. Як я маю вказати у п-2 відпустку якщо 3 дні за робочий рік 01.06.22 по 31.05.2023, а 7 днів за робочий рік 01.06.2023 по 31.05.2024 р. Як розписати 3 дні з…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2026 | 02:16
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
11.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Підкажіть. Працівнику на укрпошту прийшла повістка з розпискою. Він її забрав. Я, як кадровик, маю видати наказ на увільнення від роботи на день, що зазначений у повістці? Чи можна працівнику з'явитись у ртцк та сп раніше терміну, зазначеного у повістці та відповідно як таким…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:15
