Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
12.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Що робити з трудовою книжкою, якщо працівник не відповідає
Доброго дня. Працівник звільнився. Трудову книжку не отримав. На телефонні дзвінки не відповідає. Підкажіть будь ласка що робити з трудовою. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2025 | 12:17
ХР
Христина
12.08.2025 | 15:51
Відповідь надано
Зберігання документів військовозобов’язаних: необхідність та уточнення вимог
У працівника кожні два тижні оновлюється відстрочка в Резерв+, кожного разу він повинен надавати новий електр. ВОД з Резерв +, а мені потрібно зберігати всі ці роздруківки у справі військовозобовязаних? Навіть якщо пише що він дійсний до 07.08.2025, я все рівно маю його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:50
ТЕ
Тетяна
12.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Дії працівника, якщо його викликали для складання протоколу
У працівника в резерві висвітилась червоним : тцк звернулося до нацполіції щоб доставити працівника для складання протоколу. Причина не став на військовий облік за новою адресою. Що можна зробити в такій ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:37
ТЕ
Тетяна
12.08.2025 | 15:43
Відповідь надано
Військовий облік: документи для звільнення працівниці з відпустки
Добрий день!
Якщо працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною, вирішила звільнитися, є військовозобов’язаною, але не перебуває на обліку в ТЦК, чи потрібно подавати додаток 4, і які саме документи слід подати в такому випадку?"…
Якщо працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною, вирішила звільнитися, є військовозобов’язаною, але не перебуває на обліку в ТЦК, чи потрібно подавати додаток 4, і які саме документи слід подати в такому випадку?"…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:01
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
12.08.2025 | 15:40
Відповідь надано
Інформація для стенду військового обліку: де краще розмістити
Доброго дня! Яку інформацію необхідно розмістити на стенді з військового обліку? Чи доречно буде розмістити цей стенд у столовій, бо зазвичай вона заміняє залу, де проходять різні збори…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:23
ОЛ
Олена
12.08.2025 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення відпустки для мати-одиначки при сумісництві 2024 року
Добрий день! Жінка працює у нас за зовнишнім сумісництвом з вересня 2024 року, бажає оформити відпустку як мати-одиначка. Чи потрібно щоб вона надала нам довідку з основного місця роботи, що вона там використала відпустку за 2024р., чи все одно ми повинні надати ій таку…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:02
ОГ
Галаніна Ольга
12.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Військовий облік: заповнення колонок 13 та 14 для працівників
Якщо у списку в колонці 13 з ВОД внесено дані про відстрочку (термін та стаття), то що вказувати для цього працівника в колонці 14? Вказувати не перебуває, чи що немає інформації у ВОД? Так само з працівником в якого є бронювання - в колонку 14 вказується дата до якої…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:21
ХР
Христина
12.08.2025 | 15:35
Відповідь надано
Невизначеність у заповненні графи 15 оновленого додатку 5
Доброго дня, а що саме писати у графі 15 оновленого додатку 5 (переношу старих працівників у новий додаток 5), якщо працівник надав електронний ВОД з Резерв+ а у ньому такої інформації немає, або стосовно мобілізаційного розпорядження у електронному ВОД теж такої інформації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 22:08
СО
Софія
12.08.2025 | 15:33
Відповідь надано
Як правильно оформити переповнений швидкозшивач особової справи
Доброго дня. Що робити якщо швидкозшивач з особовою справою переповнений ? Позначити його як перший том? І розпочати другий том? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:38
АР
Радчук Анастасія
12.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати прийняття та звільнення працівників профспілкою
Добрий день! Чи потрібно голові профспілкового комітету установи погоджувати прийняття /звільнення працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:46
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.08.2025 | 15:15
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: що робити з попередніми працівниками
З урахуванням останніх змін до Порядку №1487 (примітка до додатка 5) роботодавець зобов’язаний у повідомленні за додатком 4 вказувати факт відсутності певних даних у військово-обліковому документі (ВОД) працівника під час подання повідомлень про прийняття і звільнення. Питання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:32
ЯР
Ярослава
12.08.2025 | 15:13
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати дві особові картки для працівника
Добрий день. Якщо працівник прийнятий за сумісництвом в січні місяці, потім у лютому звільнили та прийняли за основним місцем роботи, чи потрібно оформлювати 2 особові картки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:44
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
12.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Дії кадровика при отриманні витягу про зниклу особу
Доброго дня. Отримали від дружини співробітника, який служить у ЗСУ витяг із єдиного реєстру осіб, які зникли безвісти за особливих обставин. Які дії кадровика: потрібний наказ? зміни у табелюванні потрібні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:56
ГА
Ганна
12.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Табелювання робочого часу під час лікарняного: важливі нюанси
14.08 маємо подати табель робочого часу за першу половину серпня, сьогодні один з працівників відкрив лікарняний (з 12 по 15 серпня). Як маємо табелювати період з 12 по 15 серпня? Адже рішення комісії про призначення страхових виплат ще немає…
АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:24
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
12.08.2025 | 15:05
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника з інвалідністю після 2 місяців роботи
Доброго дня! Підкажіть будь ласка,якщо людина влаштувалася на роботу 01.07.2025, а 25.08.2025 року хоче підти у щорічну оплачувану відпустку чи має право він йти у відпустку не відпрацювавши 6ти місяців ,але має інвалідність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:42
ГА
Галина
12.08.2025 | 15:03
Відповідь надано
Правила оформлення повідомлення про відпустки для працівників
ТАк писати у повідомленні про відпустки правильно: Згідно з графіком відпусток працівників ТОВ «.....» на 2025 рік Вам буде надано щорічну основну відпустку з 16 серпня 2025 року та невикористану відпустку за попередні періоди тривалістю 34 календарних дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:22
ОЛ
Олександра
12.08.2025 | 14:59
Відповідь надано
Ознайомлення працівника під підпис із наказом про переведення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково ознайомлювати під підпис працівника із наказом на переведення його на іншу посаду (за заявою працівника)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:12
НВ
Наталія Володимирівна
12.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Звільнення за п. 5 ст. 36 КЗпП: особливості оформлення документації
Якщо працівник звільняється по п 5 ст 36 КЗпП, можна зміст заяви, наказу. В такому випадку компенсацію по дням відпустки не прописуємо. Особова справа залишається в нас, не передається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:40
ІД
Думанова Ірина Миколаївна
12.08.2025 | 14:53
Відповідь надано
Врахування зовнішніх військовозобов'язаних у звіті з ЄСВ
Доброго дня! Чи враховується зовнішній військовозобов'язаний сумісник, в графі кількість середньооблікових штатних працівників в звіт з ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:18
ЛЮ
Люда
12.08.2025 | 14:53
Відповідь надано
Зміна облікових даних: адреса прописки чи фактичного проживання
Працівник надав во документ резерв. У ньому вказана адреса фактичного проживання Вишневе, а на обліку стоїть за пропискою Бровари. Підкажіть, при подані повідомлення про зміну облікових даних при прийнятті в ТЦК вказувати дані ті що в паспорті чи з резерва? І в списках вказувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 12:03



