Kadroland | Особистий консультант

Добрий вечір!Під-во (мед.заклад) прийняло на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом з погодинною оплатою праці (графік наступний- один раз на тиждень (вівторок) по 3 год.).Підкажіть будь ласка скільки це буде ставки у працівника?Дякую…

Відповідь надано

Правила оформлення працівника за зовнішнім сумісництвом в медзакладі

НК

Надія, консультант

експерт

15.08.2025 | 09:42

Так, працівник має бути оформлений на повний робочий день.

Стаття 15 Закону України “Про охорону праці” і Типове положення про службу охорони…Ще

РУ

Руслана

11.08.2025 | 21:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу жінки в декреті за сумісництвом

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації:
Жінка за основним місцем роботи перебуває у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до 6 років(за медичним висновком форма № 080-1/о). Чи можемо ми прийняти її на роботу за сумісництвом на…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.08.2025 | 14:58

дякую і вам)

НА

Наталія

11.08.2025 | 21:51

Підкажить будь ласка, з якого часу у особових справ працівників строк зберігання став 75 років? Зараз розбираємо архів особових справ 1990 років і на справах стоїть - зберігати 40 років. На підставі якого документу подивитись строки зберігання особових справ зараз і раніше…

Відповідь надано

Строки зберігання особових справ: документи та вимоги по оформленню

ЕК

Еліна, консультант

експерт

12.08.2025 | 14:48

Тоді слід вносити зміни на обкладинки справ. Перекреслювати застарілі строки - вписувати нові. У підсумковому записі робити посилання на протокол засідання…Ще

Oksana

11.08.2025 | 21:14

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Процедура переходу працівника з сумісництва на основне місце

Вітаю, підкажіть - працює працівник за сумісництвом на 0.5 ставки, зараз хоче перейти на цьому підприємстві на основне, то в мене питання, це робимо через звільнення з посади за сумісництвом і приймаємо на основне? Чи якою має бути процедура…

НК

Наталія, консультант

експерт

14.08.2025 | 11:00

Дякуємо Вам за зворотній зв'язок! Якщо є час , то можете посиавити оцінку. Ваші оцінки важливі для нас . Дякую! Гарного дня!

ОЛ

Олена

11.08.2025 | 20:23

Вітаю, працівник надав висновок експертної команди про івалідність засвідчену печаткою медичного закладу та підписом. Можна брати до уваги такий документ чи потрібно щоб був засвідчений ЕЦП…

Відповідь надано

Документи для кадрового обліку: оригінали, копії та електронний підпис

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.08.2025 | 16:38

Радимо оригінал зберігати, а не оформляти копію.

ЛЮ

Людмила

11.08.2025 | 19:28

Чи може комунальне підприємство забронювати працівника - зовнішнього сумісника, який працює на 0.5 ставки…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати зовнішнього сумісника на військовий облік

СК

Світлана, консультант

експерт

11.08.2025 | 23:44

Так.

Комунальне підприємство, яке виконує мобілізаціне завдання (замовлення) або має статус "критичност", може включити у список для бронювання…Ще

ІР

Ірина

11.08.2025 | 19:17

Відпустки

Відповідь надано

Виплата відпускних: терміни та ризики для найманих працівників

Вітаю. ФОП.Чи може виплатить відпускні найманій особі, по основної відпустки день в день? Чим небезпечно (чим) коли не за 3 дні.?Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

12.08.2025 | 00:00

У загальному випадку - ні.

Строки виплати зарплати за період відпустки регулюється ст. 21 Закону № 504…Ще

МА

Мар'яна

11.08.2025 | 18:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу вахтовиків: строки, звільнення та переведення нюанси

Добрий день
Працівники працюють за вахтовим методом роботи в полі. Чи можна видавати наказ про прийом працівника на час проведення польових робіт. Термі польових робіт фіксується наказом керівника підприємства. Чи можна буде звільнити працівника останнім днем завершення…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.08.2025 | 21:39

Так, можна - просто прописуйте тоді у наказі про переведення також словосполучення "...за строковим трудовим договором до завершення польових робіт" (за…Ще

ОЛ

Лаба Оксана

11.08.2025 | 18:46

Звільнення

Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористані дні відпустки медпрацівника

Медичні працівники мають по 3 додаткові оплачувані дні відпустки за дільницю з 2013 по 2018 роки. Звільняється один з них. Чи потрібно виплатити компенсацію за не використані дні…

НК

Надія, консультант

експерт

12.08.2025 | 11:55

Так, якщо працівник набув такого права в тих роках на додаткову відпустку за безперервну роботу на даній посаді понад 3 роки.

Стаття 24 Закону України…Ще

ІН

Інна

11.08.2025 | 18:40

На роботу прийнято 25 річного працівника через 1 день після досягнення ним 25 річного віку. В його резерві не відбулось змін у категорії обліку, званні і таке інше. Чи треба подавати у такому випадку повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про військовий облік працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2025 | 17:07

Так, потрібно.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу до ТЦК та СП потрібно направити…Ще

ВІ

Вікторія

11.08.2025 | 18:32

Відпустки

Відповідь надано

Чи нараховується щорічна відпустка працівнику, що зник безвісти

Добрий день. працівник мобілізований і зараз рахується безвісті зниклий , чи нараховується йому щорічна відпустка…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.08.2025 | 14:26

Ні, за цей час права на дні щрічної відпустки працівник не набуває. Оскільки цей період не зазначений в статті 9 Закону про відпустки серед періодів які…Ще

НА

Наталія

11.08.2025 | 18:26

Добрий день! Підприємство займається ремонтом навантажувальної техніки, і ремонтує техніку для критичних підприємств. Які галузеві кретерії можно підібрати і розглянути, щоб це підприємство теж отримало критичність…

Відповідь надано

Критерії визначення критичності підприємства в ремонті техніки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2025 | 16:55

Перелік наказів про затвердження галузевих та регіональних критеріїв за посиланням…Ще

НА

Наталія

11.08.2025 | 18:20

Добрий день! Яка відповідальність підприєства, якщо не відповісти на розпорядження ТЦК і не виконати їх розпорядження…

Відповідь надано

Відповідальність підприємства за невиконання розпоряджень ТЦК у військовому обліку

НК

Наталія, консультант

експерт

12.08.2025 | 11:56

Підприємтво зобов'язане виконати вимоги ТЦК. Порушення цих вимог може стати підставою для накладення штрафу на посадових осіб підприємства в розмірі від 34…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

11.08.2025 | 18:18

у працівника який має відстрочку через навчання у резерві пише "відстрочка до: завершення мобілізаціі" Що означає до завершення мобілізації?це доки ? хіба студенти вже не мають продовжувати собі відстрочку? те ж саме у працівника з інвалідністю, кожного разу продовжували на рік…

Відповідь надано

Відстрочка військового обліку: нові умови для студентів і інвалідів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2025 | 16:44

Такий запис означає, що відстрочку надано на строк проведення мобілізації, тобто до 05.30 години 05.11.2025. У разі продовження мобілізації підстави…Ще

ЛЮ

Людмила

11.08.2025 | 17:58

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Правомірність видачі довіреностей іноземцям для підписання документів

Директор іноземець. Інвестором нашого п-ства є іноземне АТ. Директор постійно за кордоном. Працює віддалено. Зараз ми приймаємо на роботу ще двох іноземців, які будуть його заступниками. Директор хоче надати їм право підписувати від його імені усі документи з діяльності п-ства…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.08.2025 | 03:09

Так, може - Вам потрібно лише прописати усі види документів, на які Ви передаєте право підпису, у довіреності.

ЛЮ

Людмила

11.08.2025 | 17:58

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

Відповідь надано

Правомірність видачі довіреностей іноземцям до оформлення на роботу

АК

Аліна, консультант

експерт

11.08.2025 | 18:15

ОК

Оксана

11.08.2025 | 17:54

Добрий день. Забронювали працівника, який мав звання молодший лейтенант, але йому лише у листопаді буде 25 років і в нього у ВО пише відстрочка п1 ч.1 ст.23, але в резерві + такої відстрочки немає. Питання таке, у додатку 5 мені у якій графі (13 чи 14) і що писати ( відстрочку…

Відповідь надано

Вибір графи в додатку 5 для бронювання працівника в резерві

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2025 | 16:09

Відстрочка за п. 1 ч. 1 ст. 23 і є відстрочкою у зв'язку з бронюванням. Тож, у графі 14 списків зазначте дату, до якої працівнику оформлено бронювання. У…Ще

СВ

Світлана Кузьменко

11.08.2025 | 17:54