🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніконова Марія
07.08.2025 | 17:14
Відповідь надано
Питання про нарахування відпустки при звільненні працівника
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник (чоловік, є двоє дітей до 15 років) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 2022 року і зараз буде звільнятися, при нарахуванні випалти додаткової відпустки за двох дітей до 15 років, чи потрібно запитувати лист…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:32
НА
Наталя
07.08.2025 | 17:13
Відповідь надано
Чи потрібна заява про отримання трудової книжки працівником
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка. При прийомі працівника у день прийому, працівник просить зробити запис у трудовій і повернути її назад. Чи потрібно у нього брати заяву про те, що він отримав трудову назад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:24
НА
Надія
07.08.2025 | 17:06
Відповідь надано
Прийом на роботу: сумісництво та оформлення штатних ставок працівника
Доброго дня. Працівник має основне місце роботи в навчальному закладі. Ми приймає працівника в ТОВ у штат на посаду: юрисконсульта по сумісництву на повну ставку - це перша посада; і на інженера - по сумісництву на повну ставку - це друга посада. Тобто, у нього буде дві посади і…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2025 | 11:08
ЯР
Ярина
07.08.2025 | 17:03
Відповідь надано
Табелювання робочого часу тренера з погодинною оплатою праці
Добрий день. В спорт клубі працює тренер, з погодинною оплатою праці. По факту він працює кожен день по 3-4 години ( тобто в нього 3-4 індивідуальних занять) 2 рази в місяць заняття відсутні ( тобто це його вихідні). Норму робочого часу він не перевищує. Підкажіть будь ласка, як…
АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2025 | 07:36
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
07.08.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібно працівникам підписуватись на повідомлення про відпустку
Доброго дня. чи потрібно щоб працівники, які ідуть у платну (щорічну основну) відпустку розписувались у повідомленні про надання їм такої відпустки? чи потрібно вести такі повідомлення і чи треба нагадувати працівникам за 2 тижні про їх платну відпустку, тобто ознайомлювати під…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:18
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
07.08.2025 | 16:52
Відповідь надано
Що вказати в графі 16 для відпустки по вагітності
Що потрібно зазначити в графі 16 Додатка 5 до Податкового розрахунку як підстава початку відпустки по вагітності та пологам: номер наказу про надання такої відпустки чи номер листка непрацездатності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:24
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
07.08.2025 | 16:49
Відповідь надано
Коли видати наказ про відпустку по вагітності та пологам
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка якою датою має бути виданий наказ про надання відпустки по вагітності та пологам ? Чи може бути виданий наказ на день-два пізніше почтку такої відпустки на підставі заяви працівниці…
АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2025 | 07:18
ТЕ
Тетяна
07.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Як діяти з працівником, що підлягає військовому обліку
Доброго дня. Скажіть будь-ласка як бути з працівником якщо прийняли на роботу працівника який повинен бути на військовій службі (тобто СЗЧ). У війському квитку цього не побачити. Але коли попросили витяг з резерву то там і виявили це. Протягом 3 днів він був звільнений. Чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2025 | 16:48
МА
Марина
07.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Поради щодо сумісників під час реорганізації підприємства через приєднання
Доброго дня! На підприємстві йде процес реорганізації шляхом приєднання. Но у нас є працівники зовнішні сумісники. Як буди з ними? На своєму підприємстві вони знаходяться у відпустки буз збереження заробітної плати. Хоча їх підприємство працює. Всі працівники зараховуються до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:57
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
07.08.2025 | 16:40
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: основне місце роботи та сумісництво
Чи може працівниця піти у відпустку по вагітності та пологам лише за осномним місцем роботи, а за сумісництвом ні ? Які будуть наслідки та як правильно все оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:20
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 16:38
Відповідь надано
Процедура переведення працівників під час реорганізації державних установ
Доброго дня! Суть питання: відбувається реорганізовується шляхом приєднання двох державних центрів до третьої державної установи. Зараз необхідно попередити працівників двох центрів за два місяці про реорганізацію. Яким чином відбувається "перевод" працівників до третьої…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:06
МА
Марина
07.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Алгоритм дій для перебронювання працівників під час реорганізації підприємств
Доброго дня! Дуже потрібна ваша допомога! Я вже зверталася до вас з питання перебронювання працівників у разі реорганізації підприємства. Два підприємства мають статус критично важливих. У кожного 75% можливости забронювати працівників. Два підприємства підтвердили критичність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 17:00
НА
Наталя
07.08.2025 | 16:33
Відповідь надано
Чи можна брати відпустку лише на п'ятницю без вихідних
Працівник відпрацював повний рік, має 24 кал.дні відпистки, 14 днів відгуляв неприривної відпустки, а інші хоче брати по п'ятницях. Чи можемо ми йому надавати відпустку тільки на п'ятницю, чи повинні проводити як п'ятниця-субота-неділля тому що попереду вихідні і на роботу він…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:01
НА
Наталія
07.08.2025 | 16:30
Відповідь надано
Включати звільнених до списку військовозобов'язаних на 31.07.25
формуємо новий список на 31.07.25 по авйськовозобовязаним, чи потрібно до нього включати звільнених з 01.01.2025 по 31.07.25…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:20
КІ
Коробцова Ірина
07.08.2025 | 16:23
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: чи потрібен наказ і звіт
Доброго дня, якщо працівника прийняли , але він не війшов, достатньо скасувати звіт, чи потрібно писани наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:27
ВМ
Валентина Миколаївна
07.08.2025 | 16:19
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти з непридатними працівниками до року
В березні місяці цього року, військовозобов'язаного працівника зняли з обліку ст.37.6.3, він тепер не військовозобов'язаний, бо непридатний. В Списку він залишається до кінця року чи ні? Якщо так, то на не військовозобов'язаних ми не ведемо список, якщо ні, тоді ми ж не маємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:05
ОЛ
Ольга
07.08.2025 | 16:19
Відповідь надано
Зміни в режимі роботи дистанційного працівника: оформлення наказу
Працівник-сумісник працює неповний робочий час по 4 год. в день - дистанційно. Якщо на даний час виникла необхідність перевести його працювати дистанційно по 1 год. в день. Як відобразити в наказі часи роботи, якщо працівник -дистанційник сам вирішує, коли буде працювати та не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:01
ОС
Осипова Анна
07.08.2025 | 16:15
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки керівника під час відпустки: нюанси
Добрий день! В Комунальному підприємстві керівник іде у відпустку по вагітності та пологах. Заступник керівника працює по сумісництву на 0,5 ставки, він же є керівником іншого КП на ставці 0,75. Чи можна розпорядженням міської ради призначити такого заступника виконуючим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:55
ІР
Ірина
07.08.2025 | 16:14
Відповідь надано
Як отримати підтвердження про мобілізацію працівника без документів
Добрий день. Підкажіть, якщо працівника мобілізували на вулиці і не надали ніяких документів про те що він в ЗСУ, як бути в такій ситуації? Можливо написати запит в ТЦК де він стоїть на обліку? Як отримати хоч якийсь пітверджуючий документ про те що працівник в ЗСУ, якщо зв'язку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:53
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація та питання податкової соціальної пільги
Добрий день! Працівник звільняється (основне місце роботи, інших не має), йому нараховано компенсацію за невикористані дні відпустки, що не перевищує граничного розміру ПСП, але він має статус біженця і отримує виплати за кордоном.Чи потрібно при кінцевому розрахунку зменшити…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 16:08
