🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоя
04.08.2025 | 16:16
Відповідь надано
Де знайти Зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку
Доброго дня, де можна знайти Зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку ( для друку )…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:39
СВ
Світлана
04.08.2025 | 16:15
Відповідь надано
Розрахунок середньооблікової чисельності: мобілізовані та матері з дітьми
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи враховувуються мобілізовані та жінки по догляду за дітьми до 3-х років при розрахунку середньооблікової чисельності…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.08.2025 | 17:56
РС
Рімша Світлана Миколаївна
04.08.2025 | 16:10
Відповідь надано
Компенсація відпускних при звільненні після мобілізації працівника
Працівник мобілізований з 15 березня 2022 року. За ним зберігалось робоче місце і середній заробіток. З 19 липня 2023 року припинили виплату середнього заробітку. Як порахувати компенсацію відпускних при звільненні? Чи включається весь час мобілізації у стаж відпусток? Дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:53
МА
Марина
04.08.2025 | 16:10
Відповідь надано
Переміщення працівника: умови, повідомлення та заява-згода необхідні
ВІтаю, працівника прийняли на посаду механіка до структурного підрозділу який знаходиться у м. Кривий Ріг. Наразі хочемо перемістити його на ту же посаду до структурного підрозділу у м. Дніпро. Чи буде це переміщення ? Чи треба працівника повідомляти за 2 місяці ? чи потрібна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2025 | 18:58
НО
Нестеренко Олена
04.08.2025 | 16:07
Відповідь надано
Запізнення працівника: необхідність письмового пояснення та подальші дії
Доброго дня!
Маємо колегу, яка постійно запізнюється, і на прохання керівника, надіслане електронною поштою, надати письмове пояснення до 3 серпня щодо причин цих запізнень до сьогодні не надала пояснення. 1 Чи допускається просити надати такі пояснення листом, надісланим…
Маємо колегу, яка постійно запізнюється, і на прохання керівника, надіслане електронною поштою, надати письмове пояснення до 3 серпня щодо причин цих запізнень до сьогодні не надала пояснення. 1 Чи допускається просити надати такі пояснення листом, надісланим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2025 | 23:20
ОК
Оксана
04.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не виходить після демобілізації
В установі в зв'язку з мобілізацією увільнений працівник. В зв'язку з досягненням пенсійного віку демобілізувався. але 2 місяці не приходить для з'ясування відносин (звільнення/продовження тощо). Що робити в такій ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 21:01
СО
Синіцина Ольга Павлівна
04.08.2025 | 16:03
Відповідь надано
Хто відповідає за дозвіл на виїзд за кордон
Вітаю ! Допоможіть розібратись, хто має робити дозвіл на виїзд за кордон, чи входить це до обовязків відділу кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:58
НА
Наталія
04.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи включати призваних військовозобов'язаних у новий список
Доброго дня. Підкажіть ,будь ласка, чи включати у список військовозобов'язаних (за новою формою) працівників, яких було призвано в ЗСУ ще в 2022 році? Чи в списку станом на 01.08.2025 повинні бути працівники, які призвані в 2025 році…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 10:45
НА
Наталья
04.08.2025 | 16:00
Відповідь надано
Чи потрібна заява про згоду на виконання обов'язків
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, Начальник виробництва йде у відпустку. Виконання його обов'язків на період відпуски наказом покладаються на іншого працівника. Чи потрібна заява про надання згоди на виконання обов'язків? Чи може достатньо в наказі прописати "З наказом…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:39
ВА
Валентина
04.08.2025 | 15:49
Відповідь надано
Чи можна вказати "водій автомобіля" у трудовій книжці
Добрий день.Чи можна в наказі, а відповідно і в трудовій книжці, назву роботи вписати "водій автомобіля"? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2025 | 01:15
ВК
Вікторія Костянтинівна
04.08.2025 | 15:45
Відповідь надано
Як діяти при звільненні працівника, прийнятого за сумісництвом
Добрий день. підкажіть нам що робити , ми прийняли працівника за сумісництвом, бо вона працювала на іншій ще роботі, але вона там звільнилася, які наші дії…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2025 | 12:40
ОМ
Мазниченко Олеся
04.08.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи можна повторно оформити наказ про прийняття на роботу
Добрий день. В ПФУ необхідно вкласти копію наказу про прийняття на роботу за сумісництвом. Працівника прийняли у 2007 році за сумісництвом, також на той час він працював за основним місцем роботи на підприємстві А. На сьогодні він продовжує працювати за основним місцем роботи на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:18
НА
Наталія
04.08.2025 | 15:33
Відповідь надано
Який код КП вказати для начальника відділу перевезень
Доброго дня! Підскажіть який краще код КП вказати для посади "Начальник відділу залізничних перевезень"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 09:12
ЛІ
Лія
04.08.2025 | 15:32
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у сімейному стані
Добрий день, Чи потрібно інформувати ТЦК у разі зміни сімейного стану працівника-військовозобовязаного…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2025 | 18:04
МЮ
Марина Юріївна
04.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Прийняття неповнолітнього працівника: усний чи письмовий договір
Чи можна прийняти на роботу працівником 17 річного на посаду підсобного робітника на будівництві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:20
ЛЮ
Людмила
04.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Мобілізаційна придатність працівника: аналіз військового обліку та статусу
Д/дня! Працівник надав витяг з Резерву+:
-у графі категорія обліку -військовозобов'язаний ;
- у графі Постанова ВЛК- непридатний (згідно редакції наказу №402 від 14.10.24), підстава ст.61а,64в.;
-у графі дата ВЛК -23.08.2024;
Питання:даний робітник може…
-у графі категорія обліку -військовозобов'язаний ;
- у графі Постанова ВЛК- непридатний (згідно редакції наказу №402 від 14.10.24), підстава ст.61а,64в.;
-у графі дата ВЛК -23.08.2024;
Питання:даний робітник може…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:03
ТЕ
Тетяна
04.08.2025 | 15:22
Відповідь надано
Перенесення додаткової відпустки у зв'язку з лікарняним листом
Добрий день.
Чи можна перенести додаткову відпустку (за стаж на підприємстві) через лікарняний лист? або вона просто скасовується…
Чи можна перенести додаткову відпустку (за стаж на підприємстві) через лікарняний лист? або вона просто скасовується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:54
МА
Мар'яна
04.08.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату працівника з нової посади
Добрий день. Посада в штатному розписі створена 01.01.25 р. Працівника прийняли в липні. Необхідно індексувати заробітну плату такого працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:46
ІН
Інна
04.08.2025 | 15:12
Відповідь надано
Забронювання військових на нову посаду: анулювати чи чекати
Добрий день. 31 липня 2025 звільнили лікаря інтерна у зв'язку із закінченням строку проходження навчання в інтернатурі. Він був у нас заброньований. Подали оперативну інформацію до ПФУ про звільнення, бронювання не анульовували. З 01 серпня прийняли його вже как лікаря на…
НК
Надія, консультант
експерт
05.08.2025 | 00:06
ТЕ
Тетяна
04.08.2025 | 15:10
Відповідь надано
Вимоги до зарплати заброньованих працівників медичних закладів України
Допоможіть розібратися з таким питанням:
медичний заклад (КНП) має статус критично важливого підприємства. Чи потрібно дотримуватися вимоги, щоб у кожного заброньованого працівника комунального некомерційного підприємства щомісячна заробітна плата складала не менше рівня…
медичний заклад (КНП) має статус критично важливого підприємства. Чи потрібно дотримуватися вимоги, щоб у кожного заброньованого працівника комунального некомерційного підприємства щомісячна заробітна плата складала не менше рівня…
НК
Надія, консультант
експерт
04.08.2025 | 23:49
