🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена KEL
09.07.2025 | 14:20
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку: паперовий ВОД для співробітника
Співробітник має оновлений резерв+ ВОД але не має ні приписного, ні тимчасового ВОД, зрозуміло що в ТЦК він не був, а отримав ВОД через застосунок Резерв+, для формування військового обліку на підприємстві необхідно мати дані, яких не вистачає у ВОД резерв+. Чи маємо право…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 10:17
ЄК
Калган Євгенія Михайлівна
09.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівників через Дію
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про бронювання працівників по 76 постанові через портал Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:52
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
09.07.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відновлення посадової інструкції: реєстрація та оновлення документів кадровика
Добрий день! На підприємстві раніше мали посади сфери IT і складені на них посадові інструкції (зареєстровані у журналі). З часом були виведені із штатного розпису у звязку з скороченням цих посад. Наразі зараз маємо потребу у прийнятті фахівця з інформаційних технологій…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 15:12
АЛ
Алла
09.07.2025 | 13:48
Відповідь надано
Оформлення наказу про неповний робочий тиждень працівника
Працівник попросив встановити йому (за власним бажанням) неповний робочий тиждень з понеділка по четвер з 9.00 по 18.00. Заробітну плату даному працівнику буде нараховано пропорційно відпрацьованому часу? Як правильно оформити такий наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:55
МИ
Мирослава
09.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Перелік наказів основної діяльності у кадровому обліку
Доброго дня! чи є у вас перелік, що належить до наказів основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 23:41
АШ
Шав´є Анжела
09.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Віддалена робота під час воєнного стану: необхідні документи
Вітаю. Чи може працівник під час воєнного стану працювати віддалено…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:13
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
09.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Способи обчислення лікарняного при звільненні за п.5 ст.40
При звільненні за п.5 ст.40 - лікарняний рахується у днях (120 днів), а КЗпП оперує поняттям 4 місяці. То рахувати місяці по календарю (якщо лікарняний почався 03.03 то чотири місяці закінчаться 02.03 включно) чи в календарних днях (120 к.д.)? Адже це не обов'язково співпаде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:44
ТГ
Геращенко Тетяна Михайлівна
09.07.2025 | 13:38
Відповідь надано
Відпустка працівника: вплив на критичність підприємства та зарплату
Заброньований працівник (підприємство визнано критичним) пішов у відпустку. Відпустка не переходить на наступний місяць. Зарплата за відпрацьований час складає 9000 , відпускні 11400 . В сумі 20400. Чи вплине відпустка на те щоб працівник не втратив бронь, а підприємство…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:33
ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 13:34
Відповідь надано
Чи можливе оформлення відпустки для сумісника під час основної
В установі працює сумісник. За основним місцем роботи йде у відпустку з 11.08.2025. Чи може він взяти відпустку за сумісництвом з 15.07.2025? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:13
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
09.07.2025 | 13:33
Відповідь надано
Внесення записів про повторну інвалідність у кадрову документацію
Добрий день! Працівник отримав інвалідність повторно. Першим документом, який він надав була довідка МСЕК, а зараз отримав витяг з рішення експертної комісії. Чи необхідно вносити запис про нове рішення у пункт додаткові відомості особової картки П-2? А якщо немає місця у пункті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:03
ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
09.07.2025 | 13:33
Відповідь надано
Відпустки за сумісництвом: чи потрібна додаткова відпустка лікарю
Добрий день! Працівник працює по основному місцю роботи лікарем, а також за сумісництвом на 0,5 ставки теж лікар. Чи потрібно йому надавати за сумісництвом додаткову відпустку за особливий характер праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:34
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
09.07.2025 | 13:28
Відповідь надано
Чи можна додавати документи про інвалідність до особової справи
Добрий день! Підкажіть, чи необхідно і чи можна у особову справу додавати такі документи як пенсійне посвідчення по інвалідності, витяг з рішення експертної комісії, та рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 13:53
Світлана Юріївна
09.07.2025 | 13:20
Відповідь надано
Відомості для ТЦК під час відпустки відповідальної особи з обліку
Доброго дня. Директор (відповідальний за ведення військового обліку) іде у відпустку тривалістю 14 календарних днів. Якими документами повідомити ТЦК про особу , яка буде відповідальною за ведення військового обліку на час відсутності директора? і чи потрібно писати заяву-згоду…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:13
КА
Катерина
09.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи можна звільнитися без відпрацювання при наявності дітей
Чи може мати двох дітей віком до 15 років звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 14 днів ( проблем зі здоров'ям у дітей і в неї немає)…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:55
МА
Марина
09.07.2025 | 13:09
Відповідь надано
Зміни в організації праці через зменшення обсягів виробництва
чи можливий такий наказ про зміни?:У зв’язку зі значним зменшенням обсягів виробництва через військову агресію РФ проти України, що призвело до зупинення окремих ліній в виробничих цехах, зменшення обсягів замовлень протягом дії воєнного стану на 65% і обсягів виробництва на 60%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 18:56
НА
Наталія
09.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Недотримання строків військового обліку може призвести до штрафу
Новостворене підприємство, директор вже не військовозобов'язаний, але в червні беруть працівника який військовозобов'язаний, повідомлення про прийняття до ТЦК не подавали, чи вірно я розумію, що після прийняття працівника в червні мали б зробити наказ про відповідальну за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:06
ОГ
Гаврак Олена
09.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Зразок листа до ТЦК для підтвердження мобілізації працівника
Будь ласка надайте зразок листа до ТЦК щодо надання підтверджуючих документів про мобілізацію працівника для видання наказу про увільнення у зв'язку з мобілізацією…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 13:38
ТК
Карпенко Тетяна
09.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи можливо сумісництво під час випробувального терміну працівника
при прийнятті на роботу надали випробувальний термін, чи можемо надати сумісництво…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:19
LI
Liliia
09.07.2025 | 12:51
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на преміювання звільненого співробітника
Добрий день, як буде вірно оформити наказ на преміювання звільненого співробітника за фактично відпрацьований час в минулому році (квітень-грудень 2024 року)?
Завчасно дякую…
Завчасно дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 18:59
НА
Наталія
09.07.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати без обмежень
Підприємство зареєстроване в Києві, офіс знаходиться в Києві, чи можемо ми надати офісному працівнику, на його прохання, відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку? Яка форма такої заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:45
