Kadroland | Особистий консультант

В паперовому військовому квитку працівника є запис про одруження, але він вже давно розлучився. Там повинен бути запис про розлучення ? При звірянні з ТЦК вони зробили у себе помітку про розлучення, а як бути з ВОД…

Відповідь надано

Необхідність внесення відмітки про розлучення у військовий облік

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.06.2025 | 14:04

Ні, не повинен. Надання працівником необхідних документів достатньо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІН

Інна

26.06.2025 | 14:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення працівника на посаду провідного фахівця без атестації

Доброго дня, працівник займає посаду фахівця. Чи можемо перевести його на позицію провідного фахівця? На попередньому місці роботи займав посаду провідного фахівця достатній час, чи обов'язково його проводити через позачергову атестацію? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2025 | 21:52

Так, можна.

Головна умова переведення це згода працівника. Якщо в штаті є вакантна посада провідного фахівця, можна запропонувати переведення, у разі згоди…Ще

ЛЛ

Лега Людмила

26.06.2025 | 14:26

Працівниця працює на посаді старшого викладача і знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Кафедру, де вона працює ліквідовують. Для неї виділили робоче місце на іншій кафедрі, але є одне "але" вакантні посади науково-педагогічних…

Відповідь надано

Переміщення працівниці на іншу кафедру: конкурс чи без конкурсу

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.06.2025 | 11:08

Так, якщо йдеться про таку ж посаду і викладання предмету, передбаченого ТД працівниці. В іншому випадку необхідно проводити конкурс.

Науково-педагогічні…Ще

ІМ

Ірина Миколаївна

26.06.2025 | 14:15

Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Призовники з таким статусом теж повинні були пройти влк до 05.06.2025р…

Відповідь надано

Призовники з обмеженою придатністю: важливі дати та вимоги

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.06.2025 | 14:02

Відповідно до п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на…Ще

МА

Марина

26.06.2025 | 14:12

Доброго дня, працівник мобілізований - увільнений по 119 статті, без збереження середнього заробітку. Підприємство будемо закривати, як правильно звільнити такого працівника ? дякую…

Відповідь надано

Звільнення працівника, мобілізованого за 119 статтею, при закритті підприємства

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.06.2025 | 13:59

Звільнення мобілізованого працівника у випадку повної ліквідації підприємства є звільненням за ініціативою роботодавця на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП…Ще

ТЕ

Тетяна

26.06.2025 | 14:08

Добрий день! Підприємство створює за кордоном філію і її керівником призначатиметься громадянин іншої країни. Які вимоги до його оформлення для підприємства? Які особливості працевлаштування та кадрового обліку працівників відокремленого підрозділу матимемо в такому випадку…

Відповідь надано

Вимоги та особливості оформлення керівника філії за кордоном

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 20:25

В цій ситуації необхідно керуватись законодавством тієї країни, в якій створюєте філію.

Трудові відносини громадян України, які працюють за її межами, а…Ще

СЛ

Слюсарчук Лілія

26.06.2025 | 14:08

Добрий день. До нашого підприємства звернувся чоловік 30 років для прийняття на роботу, але військово-обліковий документ у нього - посвідчення про приписку до призовної дільниці. До РТЦК та СП він не йде, облікові дані обновив через Резерв + . Чи можна приймати на роботу такого…

Відповідь надано

Прийняття на роботу особи без паперового військового облікового документа

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.06.2025 | 18:13

Доцільно направити особу до ТЦК перед прийняттям, для отримання належного ВОД.

Так якщо призовник, який перебував на військовому обліку до набрання чинності…Ще

МБ

Близнюк Марина В'ячеславівна

26.06.2025 | 14:06

Доброго дня!
Працівник має бажання звільнитися в зв'язку з виходом на пенсію та подає запит щодо відшкодування 1 окладу відповідно до галузевої угоди між Міністерством аграрної політики та продовольства України та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України…

Відповідь надано

Вихідна допомога при звільненні: права і відповідальність роботодавця

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 20:21

Так, роботодавець зобов’язаний виплатити вихідну допомогу, передбачену галузевою угодою, якщо перебуває в сфері її дії.

Положення генеральної…Ще

ОК

Оксана

26.06.2025 | 14:04

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заповнення особової картки П-2 для зовнішнього сумісника: нюанси

Доброго дня. Чи потрібно заповнювати розділ 5 Останнє місце роботи та розділ 7 стаж роботи, розд. 8 особової картки П-2 працівника зовнішнього сумісника. Якщо так то які відомості вписувати як останнє місце роботи? Основне місце роботи…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2025 | 21:36

Для сумісника графу 6 «Останнє місце роботи, посада (професія)» не заповнюйте, оскільки основне місце роботи не є останнім, воно поточне. Стаж…Ще

ВХ

Холявенко Вікторія Олександрівна

26.06.2025 | 14:02

Звільнення в період лікарняного за заявою працівника…

Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси та правила

ОК

Олена, консультант

експерт

27.06.2025 | 01:10

Трудове законодавство не містить заборони щодо звільнення під час лікарняного за власним бажанням працівника (ст. 38 КЗпП…Ще

СК

Коблюк Сергій Володимирович

26.06.2025 | 14:01

Добрий день
На підприєстві планується скорочення
Працівників ознайомили з попередженням про скорочення 14.05.2025
Вакансії виводяться згідно наказу 20.05.2025
Якою датою можна звільняти працівників - 15.07.2025 чи 20.05.2025?
Чи можна скоротити…

Відповідь надано

Дати звільнення працівників при скороченні: важливі нюанси та правила

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2025 | 22:56

Звільняти можна 15.07.2025

Якщо працівники напишуть заяви про скорочення терміну попередження про майбутнє вивільнення із зазначенням певної дати (раніше…Ще

МА

Марина

26.06.2025 | 13:55

Доброго дня, чи допустимо в наказі на звільнення вказати п. № 2. Провести остаточний розрахунок з Хайлак С.П. та виплатити компенсацію за всі дні невикористаної відпустки.? чи потрібно точно вказати кількість днів компенсації по відпустці і вказати період. дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати кількість днів компенсації за відпустку

ОК

Олена, консультант

експерт

27.06.2025 | 01:04

Доцільно вказати кількість днів та якщо є невикористані дні щорічної відпустки право на які виникло до 31 грудня 2023 р., то доцільно розділити періоди до…Ще

НА

Надія

26.06.2025 | 13:48

Відпустки

Відповідь надано

Перенесення допологової відпустки: що потрібно знати працівниці

Вітаю, вагітна працівниця виявила бажання працювати до пологів, а допологову відпустку перенести на післяпологовий період. Прочитала на кадроленд, що вона має подати заяву головному лікарю про перенесення відпустки, а роботодавець уже має орієнтуватись на листок…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2025 | 20:18

Ні, робтодавець немає права перенести відпустку в звʼязку з вагітністю та пологами. Якщо вагітна працівниця планує працювати під час відпустки по…Ще

ТЗ

Зебницька Тетяна Анатоліївна

26.06.2025 | 13:47

Доброго дня. У нас працює кондитер і є вакансія кухара. Чи можемо ми оформити кондитеру суміщення посад на період вакансії кухар? Освіта у неї - кондитер…

Відповідь надано

Суміщення посад: кондитер на період вакансії кухаря можливе

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2025 | 19:41

Так, можете оформити суміщення посад кондитером роботи кухаря 3-го розряду.

Кваліфікаційні вимоги до кухаря 3-го розряду: повна загальна середня освіта та…Ще

АЛ

Альона

26.06.2025 | 13:46

Добрий день! Є таке питання: за якою постановою (чи інше), через міністерство економіки, лікарі приватних клінік, самостійно подавши відповідний пакет документів, можуть отримати відстрочку від мобілізації. Якщо ви знаєте, допоможіть, будь ласка. Задалегідь вдячна…

Відповідь надано

Які умови для отримання відстрочки лікарям приватних клінік

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.06.2025 | 10:31

Отримати відстрочку від призову на військову службу можна або у зв'язку з бронюванням, або за наявності підстав, передбачених ст. 23 Закону України "Про…Ще

ОЛ

Ольга

26.06.2025 | 13:44