Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АО
Аркуша Олена Анатоліївна
05.06.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи є порушенням законодавства заява про переведення під час відпустки
Добрий день, чи буде порущенням законодавства якщо працівник написав заяву не переведення на іншу посаду 30.05.2025 з 02.06.2025, а з 31.05.2025 перебуває у відпустці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:48
НП
Палей Надія Іванівна
05.06.2025 | 13:45
Відповідь надано
Оплата праці вчителів: сумісництво чи цивільно-правовий договір
Доброго дня! ФОП хоче відкрити школу і прийняти на роботу вчителів, які мають основну роботу, на неповний робочий час з оплатою, за фактично пророблений час. Як правильно зробити? Прийняти за сумісництвом, чи можна скласти ЦПД? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.06.2025 | 09:40
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
05.06.2025 | 13:38
Відповідь надано
Достроковий вихід з відпустки: права працівника та можливості допомоги
Чи може працівник зі своєї ініціативи достроково вийти з відпустки (сімейні обставини). Це не відкликання з відпустки адже : відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії ...) Як можна допомогти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2025 | 23:46
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
05.06.2025 | 13:32
Відповідь надано
Процедура військового обліку для працівника, якому виповнюється 17 років
Доброго дня. Працівнику в липні виповнюється 17 років. Що потрібно зробити відповідальному за військовий облік в такій ситуації? Як йому повідомити та як це оформити, що він має стати на військовий облік? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 12:35
ВЕ
Вероніка
05.06.2025 | 13:27
Відповідь надано
Чи можливе одночасне працевлаштування на двох основних роботах
вітаю! чи може у працівника бути два основних місця роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2025 | 23:12
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
05.06.2025 | 13:24
Відповідь надано
Коректність відображення лікарняних та страхового стажу працівника
Вітаю, у працівника відображається лікаряний з останньої цифрої 2 ( за основним місцем роботи 17532594-2032494514-2), за сумісництво 2.1 (17532594-2032494514-2.1) Чи це коректно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2025 | 23:03
АН
Анна
05.06.2025 | 13:20
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Підприємство має у штаті військовозобов'язаних працівників, веде військовий облік.
Чи має підприємство зобов'язання ініціювати звірки/перевірки/контактувати з ТЦКтСП?
Чи передбачена відповідальність якщо ВО ведеться, проте добровільно звірятись ми не приходимо…
Чи має підприємство зобов'язання ініціювати звірки/перевірки/контактувати з ТЦКтСП?
Чи передбачена відповідальність якщо ВО ведеться, проте добровільно звірятись ми не приходимо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2025 | 13:35
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
05.06.2025 | 13:13
Відповідь надано
Право внутрішнього сумісника на додаткову відпустку для матерів
Доброго дня, чи має право внутрішній сумісник на додаткову відпустку як жінці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2025 | 23:09
ОЛ
Олеся
05.06.2025 | 13:12
Відповідь надано
Як правильно завірити копію наказу про звільнення
добрий день ! як правильно завіріти Копію наказу про звільнення? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2025 | 13:57
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
05.06.2025 | 13:11
Відповідь надано
Військовий облік: оформлення лікарняного та заробітної плати водія
Вітаю. Працівник (заброньований) - водій, зламав ногу, лікарняний відкрито з 29.05.25 по 27.06.2025. Зрозуміло що виплат за червень не буде, як відобразити його заробітну плату, щоб не втратити критичність та не наражатись на штрафи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:49
ІР
Ірина
05.06.2025 | 13:10
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за алкогольне сп’яніння дистанційно
Доброго дня! Головний бухгалтер комунального підприємства (школа) працює дистанційно (нема укриття, забороняють працювати стаціонарно).
Наказ про дистанційну роботу підписано з її боку.
Працівник зловживає алкоголем. Це може підтвердити директор школи за основним…
Наказ про дистанційну роботу підписано з її боку.
Працівник зловживає алкоголем. Це може підтвердити директор школи за основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2025 | 00:30
НА
Наталія
05.06.2025 | 13:04
Відповідь надано
Оформлення електронного військово-облікового документа: необхідність чи можливість
Вітаю! Працівник-офіцер, вчасно оновився, має довідку від 2001 року (замість військового квитка офіцера запасу), при перевірках ОВА та оперативного командування- зауважень не було, маємо ВОД з Резерв +, довідка має код та печатку, що стоїть на обліку в ТЦК. Може працівник згідно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 12:25
МН
Максимук Наталія Ігорівна
05.06.2025 | 13:04
Відповідь надано
Алгоритм заповнення списків військового обліку: рекомендації та нюанси
Добрий день.
Як в списку персонального військового обліку показувати заброньованих (гр 14) та як правильно прописувати ВОС (гр 6). Чи є конкретна чітка інструкція (алгоритм) заповнення списків…
Як в списку персонального військового обліку показувати заброньованих (гр 14) та як правильно прописувати ВОС (гр 6). Чи є конкретна чітка інструкція (алгоритм) заповнення списків…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 12:00
ЛЮ
Людмила Ткаченко
05.06.2025 | 12:54
Відповідь надано
Доплата за суміщення професій для зовнішнього сумісника в ТОВ
ДД, чи можна зовнішньому суміснику встановити доплату за суміщення професій на ТОВ (наприклад: за зовнішнім сумісництвом - 0,5 ставки ортопед-травматолог дитячий, та за суміщенням - лікар УЗД - доплата 50% )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:36
ЛФ
Федчик Лариса Михайлівна
05.06.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи мають право присилати повістки недієздатним психічно хворим
Добрий день. Прошу надати мені розяснення по такому питання. Я працюю у психоневрологічному інтернаті. У нас є чоловіки типу"призивного віку", але вони усі недієздатні, іваліди, , дуже часто з дитинства, психічно хворі, не мають військово-обікових документів. Є навіть ВОП. Для…
АК
Анна, консультант
експерт
05.06.2025 | 14:09
НА
Наталія
05.06.2025 | 12:47
Відповідь надано
Перевірка правильності назв посад в органах місцевого самоврядування
Підкажить будь ласка. Ми органи місцевого самоврядування. Чи правильні назви посад, так як не все знайшла в Класифікаторі. В штаті є посади: головний спеціаліст; провідний спеціаліст; спеціаліст 1 категорії. А також, є головний спеціаліст по кадрам; головний спеціаліст…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 08:10
ГА
Головко Алла Володимирівна
05.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: відсутність інформації та нюанси
Водій-міжнародник виїхав у відрядження за кордон і втік. В машині залишив записку "Ключі на баку. Я не повернусь. Вибачте". Дослівно, написана власноруч. Чи можна її вважати підставою для звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.06.2025 | 14:50
КО
Кучеревська Олена Миколаївна
05.06.2025 | 12:45
Відповідь надано
Необхідні дії підприємства щодо військового обліку працівника
Вітаю. Ситуація наступна: більше року назад приймали працівника у військовому квитку стоїть позначка "виключено з військового обліку", витяг з реєстру Дія підприємства показує що він військовозобов'язаний. Які наші дії як підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:12
ВЕ
Вероніка
05.06.2025 | 12:42
Відповідь надано
Військовий облік: як виправити помилку з новим співробітником
вітаю! критичне підприємство. Прийняли нового співробітника, військовозобовязаного. До ПФУ не надали повідомлення про прийняття на роботу. Відповідно, його не має у списках віськовозобовязаних у Дії. Як виправити ситуацію? Яка відповідальність за неподання повідомлення до ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.06.2025 | 13:16
ІР
Ірина
05.06.2025 | 12:40
Відповідь надано
Виплата середнього заробітку: як скасувати та встановити оклад
Доброго дня. Перевели працівника з посаду на іншу посаду, в наказі на переведення прописано зі збереженням середнього заробітку, але без терміну. Працівник працює 4 місяці на новій посаді. Як відмінити виплату середнього заробітку ? на підставі чого? як встановити працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2025 | 23:04



