🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
K.
K.lvbkf
24.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Дії студента з відстрочкою військового обліку до 2025 року
Вітаю!
Підкажіть будь ласка як діяти студенту 2курсу ВУЗ, якщо відстрочка дійсна до 08.05.25р (п.1 ч.3 ст.23)?
Оформлювати в ТЦК продовження з 09.05.25р. і в який термін?
Чи подовжиться автоматично і на який строк?
Якщо відрахований за результатами…
Підкажіть будь ласка як діяти студенту 2курсу ВУЗ, якщо відстрочка дійсна до 08.05.25р (п.1 ч.3 ст.23)?
Оформлювати в ТЦК продовження з 09.05.25р. і в який термін?
Чи подовжиться автоматично і на який строк?
Якщо відрахований за результатами…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:08
ОК
Оксана
24.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття на роботу під час відпустки
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності і пологах, далі відповідно піде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Як правильно взяти працівника на її місце на період її відсутності? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:43
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
24.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Відпустка працівника: сумісництво та табелювання під час відсутності
Доброго дня. Працівник йде у відпустку - 14 к.д. як енергетик, але з 01.03.2025 він прийнятий як сумісник інженер з охорони праці? У відпустку його як сумісника ми не можемо його пустити, як тоді проводити його табелювання як інженера з охорони праці ? чи може він працювати як…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 13:57
МА
Марина
24.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Чи впливають лікарняні на відпустку та де знайти відповіді
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, чи віднімаються від основної відпустки дні по тимчасовій непрацездатності(лікарняні)? І якщо є додаткова відпустка чи від неї віднімаються…
Підкажіть будь ласка, чи віднімаються від основної відпустки дні по тимчасовій непрацездатності(лікарняні)? І якщо є додаткова відпустка чи від неї віднімаються…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 13:55
ОК
Оксана
24.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи до ТЦК для бронювання
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно надсилати клопотання та витяг з наказу Мінекономіки про бронювання працівників до тцк за адресою підприємства? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2025 | 12:38
НА
Наталя
24.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері трьох дітей до 15 років
Доброго дня. Працівниця має трьох дітей до 15 років (2012р.н., 2015р.н, 2015р.н.). Чи має вона право на додаткову соцвідпустку на дітей до 15 років за період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років за 2015-2018 роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:32
ЮЛ
Юлія
24.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Правильна формулювання плаваючого графіка роботи для працівника
доброго дня. Помогите пожалуйста. Плавающий график - это правильная формулировка? чи як вірно він називається. Нам треба зразок заяви щоб працівник написав у заяві правильно. Він буде працювати 2 ні через 2 по 4 години в день. І ось ці 4 години вони в любий час. Дякую Вам дуже…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:05
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Виправлення дати народження в трудовій книжці: яку мову обрати
Вітаю, питання : робимо виправлення дати народження на титульній сторінці трудової , робити виправлення потрібно на якій мові ? бо сама помилка на російськомовній частині…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:27
ОК
Оксана
24.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток N5 для заброньованого працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати додаток N5 до порядку 76 до ТЦК де на облку стоїть заброньований працівник…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2025 | 12:36
НІ
Ніна
24.04.2025 | 11:43
Відповідь надано
Заробітна плата працівників комунального підприємства під час бронювання
Доброго дня! Комунальне підприємство розпорядженням Черкаської обласної військової адміністрації отримало статус критично важливого 31 березня 2025 року і забронювало працівника 02 квітня 2025 року через Дію .Яка заробітна плата повинна бути по підприємству у березні , квітні і…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 12:12
LA
larysa
24.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Питання щодо реєстру військовозобов'язаних та помилок в ДІЇ
Добрий день! В ДІЇ в реєстрі військовозобов'язаних не враховують в квоту мобілізованих після 18.05.2024.
Звільнені іще в 2021 році попадають в ДІЇ в реєстр військовозобов'язаних як працюючі на підприємстві. У працівника вказано невірна буква в по-батькові, невірно одна…
Звільнені іще в 2021 році попадають в ДІЇ в реєстр військовозобов'язаних як працюючі на підприємстві. У працівника вказано невірна буква в по-батькові, невірно одна…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:46
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
24.04.2025 | 11:39
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за недоліки військового обліку працівників
Доброго дня! підкажіть будь ласка, при звірці з ТЦК якщо у працівника або не буде ВІН-кода, або не пройдене влк, або не вклеяний ВІН, або не буде нового штампу, хто несе відповідальність?чи буде оштрафований роботодавець…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 12:20
OL
olena
24.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно вказати період відпустки після призупинення трудового договору
Добрий день. Як правильно вказати період відпустки? Працівник використав щорічну відпустку за період 03.07.2021 по 02.07.2022. З 24 березня 2022 по 01червня 2024 року трудовий договір було призупинено. З 2 червня 2024 року працює. Яким є наступний період за який надається…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:03
ЮЛ
Юлія
24.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи обов'язково надавати безперервну частину відпустки 14 днів
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, щорічна основна відпустка на підприємстві становить 24 к.д. Вона може ділитись на 14 (безперервна частина) к.д. та 10 к.д. Чи потрібно обов'язково першу частину відпустки надавати 14 к.д., а не 10 к.д…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:25
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
24.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи віднімаються лікарняні дні з основної та додаткової відпустки
Втаю
Підкажіть будь ласка, чи віднімаються від основної відпустки дні по тимчасовій непрацездатності(лікарняні)? І якщо є додаткова відпустка чи від неї віднімаються…
Підкажіть будь ласка, чи віднімаються від основної відпустки дні по тимчасовій непрацездатності(лікарняні)? І якщо є додаткова відпустка чи від неї віднімаються…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:28
AN
Anonymous
24.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію до податкової при прийомі директора
Добрий день! Прошу уточнити, чи обов'язково при прийомі на роботу директора підприємства за сумісництвом подавати інформацію до податкової служби…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:48
ІЛ
Ілона
24.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Особливості працевлаштування батьків-вихователів та трудових договорів
Вітаю. Чи можна працевлаштувати на основне місце роботи батька-вихователя дитячого будинку сімейного типу? Які є особливості у таких кандидатів/працівників? Заздалегідь дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 09:51
НА
Наталя
24.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Правила оформлення студентської практики та оплати роботи на півставки
Доброго дня, являємось комунальним підприємством, хочемо взяти студентів на практику, як правильно оформити чи потрібні вільні вакансії…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:13
ТЕ
Тетяна
24.04.2025 | 11:27
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через статус військового обліку
Добрий день! У працівника в Резерв+ статус "Військовозобов'язаний", в Дії статус "Резервіст". Не можемо працівника забронювати. Він не резервіст, контракт як Резервіст не підписував. Мало того, свого часу його комісували з армії та надали статус "обмежено придатний у воєнний…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:29
ІР
Ірина
24.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Оптимальна послідовність надання відпусток після демобілізації працівника
Вітаю. Працівник, що був мобілізованийв 2022 році, демобілізовався в лютому цього року. Має залишок щорічної відпустки 20 к.дн. за період з 2021 по 2022 р.; відпустку як УБД за 2025 р.; і 15 к.дн. щорічної основної відпустки (розрахували пропорційно) за період з 2024 по 2025 р…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 11:36
