Як уникнути повторного відкриття лікарняного для співробітника
Якщо лікар вважає, що після завершення одного захворювання настало інше нове захворювання, навіть без перерви між ними, то він має право оформити новий листок непрацездатності, а не продовжити попередній.
Одне захворювання могло спричините інше, наприклад, первинний діагноз — ГРВІ, а потім — ускладннння, алергічна реакція, інша патологія. Рішення про відкриття нового е-лікарняного або продовження попереднього приймає виключно лікар, відповідно до діагнозу, стану пацієнта. Пацієнт (тобто працівник) не має права сам просити “оформити продовження” або “оформити новий”. Якщо це дійсно нове захворювання — підстав для претензій до лікаря немає, навіть якщо немає перерви між лікарняними. У такому випадку робтодавцю знову потрібно оплатити перші 5 днів, як це передбачено законом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти про зміну назви підприємства ТЦК
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Вирішення проблеми з невідповідністю дат у трудовій книжці
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

