Як уникнути повторного відкриття лікарняного для співробітника
Якщо лікар вважає, що після завершення одного захворювання настало інше нове захворювання, навіть без перерви між ними, то він має право оформити новий листок непрацездатності, а не продовжити попередній.
Одне захворювання могло спричините інше, наприклад, первинний діагноз — ГРВІ, а потім — ускладннння, алергічна реакція, інша патологія. Рішення про відкриття нового е-лікарняного або продовження попереднього приймає виключно лікар, відповідно до діагнозу, стану пацієнта. Пацієнт (тобто працівник) не має права сам просити “оформити продовження” або “оформити новий”. Якщо це дійсно нове захворювання — підстав для претензій до лікаря немає, навіть якщо немає перерви між лікарняними. У такому випадку робтодавцю знову потрібно оплатити перші 5 днів, як це передбачено законом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Реєстрація наказів на відпустку без збереження заробітної плати
Обов'язкова постановка на військовий облік за місцем роботи
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи має працівник право на навчальну відпустку для дисертації
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Документи та дні для оформлення соціальної відпустки співробітника
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібні для оформлення співробітником соціальної відпустки …


