❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
23.04.2025 | 23:06
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі та військовий облік за Постановою 1487
Вітаю. На підприємстві є посади генеральний директор та директор, по ним був поданий згідно Постанови 1487 Додаток 1 до ТЦК. Потрібно внести зміни до штатного розпису вивести посаду директора (звільняється) та ввести фінансового директора(призначається) та виконавчого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:31
АЛ
Алла
23.04.2025 | 22:49
Відповідь надано
Алгоритм ведення військового обліку для працівника з СБУ
Вітаю . Хочемо взяти на роботу працівника який працював в СБУ .Підкажіть,будь ласка, алгоритм ведення військового обліку по даному працівнику…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:25
ТЕ
Тетяна
23.04.2025 | 22:34
Відповідь надано
Відпустка працівника: права при новому періоді роботи в травні
Добрий вечір, якщо працівник хочу у відпустку в травні, а період роботи починається в серпні, за який він може отримати відпустку. Чи можемо ми надати йому в травні дні відпустки за новий період роботи? Працівник працює 6 років на роботі…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
23.04.2025 | 23:08
ВА
Валентина
23.04.2025 | 21:11
Відповідь надано
Чи відповідає кандидат вимогам для викладача танців у школі
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, Викладач танців має свідоцтво про закінчення початкового мистецького закладу з класу хореографія. Закінчила інститу культури за спеціальністю туризм. І ще отримала сертифікат з хореографії. Чи маємо ми прийняти її на роботу в школу мистецтв на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:51
МА
Марина
23.04.2025 | 20:39
Відповідь надано
Зміна адреси надомної роботи: необхідність наказу чи угоди
Добрий вечір! Ситуація: працівниця за надомної роботи, змінила місце фактичного проживання (яке є її робочим місцем), в нас трудовим контрактом передбачено, що має повідомити за 3 дні (якщо з незалежних від неї причин), вона нас повідомила, надала копію документу про зміну - з…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:33
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
23.04.2025 | 20:24
Відповідь надано
Можливість роботи на кількох ставках для непереселенців в Україні
Чи може людина працювати більше ніж на 1.5 ставки, якщо вона не ВПО…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2025 | 12:47
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 20:16
Відповідь надано
Зарахування стажу для лікарняних: робота в Прибалтиці до 1992 року
Вітаю! Чи зараховується до стажу для обчислення лікарняних стаж роботи до 1992 року в колишніх Прибалтійських республіках СРСР - Латвії, Литві та Естонії. Для обчислення пенсії робота в період радянського союзу в цих країнах зараховується по різному. Цікавить зарахування саме в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 18:23
Відповідь надано
Чи може роботодавець самостійно визначати вимоги до стажу
чи може роботодавець сам визначати необхідний стаж юрисконсульта (бо у вашому бланку посадової 3 роки) а ми хочемо 1 рік написати, чи це строго є вимоги щодо посади і вони мусять бути дотримані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:45
НА
Наталя
23.04.2025 | 18:22
Відповідь надано
Оформлення лікарняного листка та відпустки по догляду за дитиною
Добрий день, працівниця знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами з 10.02 по 15.06, але пологи були кесарські, є електронний листок непрацездатность, коли і як правильно надати і оформити ці дні? Працівниця планує іти у відпустку по догляду за литиноб до 3 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 15:08
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
23.04.2025 | 18:21
Відповідь надано
Коригування графіку відпусток: зміна дати та тривалості відпочинку
Доброго дня! Працівник по графіку відпустки повинен піти на 24 к.д. у серпні, по сімейним обставинам йому потрібно взяти 10 к.д. у червні і 14 у серпні. Які дії кадровика…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 23:01
ТМ
Марченко Тетяна
23.04.2025 | 18:14
Відповідь надано
Наслідки для співробітника при непроходженні військового обліку раз на рік
Добрий день. Підкажіть будь ласка які можуть бути наслідки якщо співробітник не проходить влк раз на рік…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 12:59
МА
Марія Олексіівна
23.04.2025 | 18:13
Відповідь надано
Дії при звільненні працівника: відсутність звіту до ПФУ
Дброго дня.Працівник звільнився 11.10.2024р не подали звіт до ПФУ які ммої дії? якщо можна покроково…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2025 | 18:16
ІР
Ірина
23.04.2025 | 18:13
Відповідь надано
Коли починати рахувати 10 днів для лікарняного
Добрий день, лікарняний закрито 31.03.25 , на 8й день (08.04.25) ми беремо його в роботу. Для прийняття рішення щодо оплати /не оплати лікарняного надається 10 днів. Підкажіть з якого числа рахуємо 10днів з 01.04.25 чи з 08.04.25? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 17:56
Відповідь надано
Копію паспорта для кадрової справи: вимоги до якості документів
чи допускається робити копію паспорта і долучати до справи з фото, якщо книжка паспорта трішки складена і через це контури не ідеально рівні виходять на копії? чи треба сканкопію таки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 17:55
Відповідь надано
Копію ВОД допустимо долучити до справи з фото
чи допускається робити копію ВОД і долучати до справи з фото, якщо книжка вод трішки складена і через це контури не ідеально рівні виходять на копії? чи треба сканкопію таки…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:24
Людмила
23.04.2025 | 17:50
Відповідь надано
Вирішення питань щодо працевлаштування працівника по сумісництву
Вітаю. Наш працівник працевлаштувався по сумісництву на інше підприємство, нас як роботодавця про це не повідомив. Дізнавшись про дану ситуацію, ми вжили відповідних дисциплінарних заходів на підприємстві, працівник надалі у нас працює. Чи маєли ми повідомляти якісь державні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:15
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 17:36
Відповідь надано
Хто відповідає за розробку положення про відрядження
хто має розробляти положення про відрядження ? кадровик чи бухгалтерія…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:28
ІН
ІНГА
23.04.2025 | 17:33
Відповідь надано
Документи для підтвердження трудової діяльності без трудової книжки
Приймаємо працівника. Немає трудової книжки. Відомость про трудову діяльність має запис лише 2 роки роботи. Надає документи про інвалідність та довідку з попереднього місця роботи/працював у МВС /. Питання, який документ підтверджує трудову діяльність у цьому випадку? Можно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:24
ТИ
Тихонович Надія
23.04.2025 | 17:31
Відповідь надано
Необхідні документи для новоствореної фірми та кадровика
Доброго дня , що потрібно для новоствореної фірми , є статут та рішення про призначення директора, а які документи ще потрібні я так розуміє з директором договір про співрацю , чи цивільноправовий? і які дальше , правила втр чи облікова політика, бо немала досвіду починати з…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:40
НЕ
Неля
23.04.2025 | 17:30
Відповідь надано
Об'єднання обов'язків менеджера з персоналу та секретаря в посадовій інструкції
Вітаю!допоможіть розібратись, я займаю посаду менеджера з персоналу , але в мої обов'язки входить більше кадрова робота ніж підбір персоналу і робота з ним, а ще я трішечки секретар , чи можна мені якось це все об'єдинити в моїй посадовійй інструкції…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 14:13
