🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
07.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Питання про можливість працевлаштування з першою групою інвалідності
ДД, питання стосовно інвалідності. у працівника перша група Б, можно працювати з такою групою? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:11
НГ
Головань Наталія Сергіївна
07.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Введення тимчасових робочих місць у штатний розпис: рекомендації
Доброго дня. Підкажіть будь ласка вводити до штатного розпису тимчасові робочі місця, для виконання суспільно-корисних (тимчасових) робіт від центру зайнятості? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 18:56
ОЛ
Олена
07.04.2025 | 09:18
Відповідь надано
Чи зобов'язані ми оплачувати лікарняний за цивільно-правовим договором
Добрий день!
Прошу допомогти по такому питанню: фізична особа нам надавала послуги по договору цивільно-правового характеру. Термін дії договору 3 місяці. Останній місяць роботи не виконувались. Вчора ми побачили що на сайті ПФУ є лікарняний за місяць коли роботи не…
Прошу допомогти по такому питанню: фізична особа нам надавала послуги по договору цивільно-правового характеру. Термін дії договору 3 місяці. Останній місяць роботи не виконувались. Вчора ми побачили що на сайті ПФУ є лікарняний за місяць коли роботи не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:44
ОТ
Орленко Тетяна
07.04.2025 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись середньої зарплати при бронюванні працівника
Доброго дня ! Будь ласка, допоможіть...
Працівника прийняли на роботу 27.03.25. Забронювали 31.03.25. Чи потрібно йому в березні місяці дотримуватись середньої зарплати 20 тисяч? Він відпрацював всего 5 робочих днів ? Хвилюємось, щоб не злетіла бронь…
Працівника прийняли на роботу 27.03.25. Забронювали 31.03.25. Чи потрібно йому в березні місяці дотримуватись середньої зарплати 20 тисяч? Він відпрацював всего 5 робочих днів ? Хвилюємось, щоб не злетіла бронь…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 10:33
НА
Надія
07.04.2025 | 09:10
Відповідь надано
Чи повідомляти ТЦК про прийняття студента-призовника на практику
Доброго ранку, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК та СП, якщо прийняли на виробничу практику призовника студента…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:55
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
07.04.2025 | 09:06
Відповідь надано
Чи враховуються резервісти при формуванні квоти бронювання
Доброго ранку, допоможіть, будь ласка, чи враховувати резервіста до квоти бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:21
ЛО
Олійник Лариса Василівна
07.04.2025 | 08:55
Відповідь надано
Протабелювання та оплата дня смерті працівника: рекомендації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації: працівник в 8.00 заступив на робочу зміну (змінний графік роботи), а в 10.30 працівник помер. Як правильно протабелювати працівника та як оплатити день смерті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 11:04
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 08:47
Відповідь надано
Врахування резервістів у загальному обліку військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго ранку ! пісдкажіть будь ласка, чи враховувати резервістів у загальну кількість в/з на підприємстві. на порталі дія резервіст не підлягає бронюванню ... дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:20
ЯО
Яцышина Ольга
07.04.2025 | 08:41
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника за зовнішнім сумісництвом на ставку
Добрий день
працівник працює за основним місцем роботи на Підприємстві_1 на умовах повної зайнятості (пн-пт по 8 годин на день)
чи може Підприємство_2 прийняти такого працівника за зовнішнім сумісництвом на повну ставку (8 годин на день)?
Якщо Ні, то на яку…
працівник працює за основним місцем роботи на Підприємстві_1 на умовах повної зайнятості (пн-пт по 8 годин на день)
чи може Підприємство_2 прийняти такого працівника за зовнішнім сумісництвом на повну ставку (8 годин на день)?
Якщо Ні, то на яку…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:33
ЮЛ
Юлія
07.04.2025 | 08:36
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: порядок дій для працівника
Доброго дня.
Працівнику виповнюється 60 років. Виключений з військового обліку за станом здоров'я у 2017 році (військовий облік по ньому не ведеться), але в Дії у списках військовозобов'язаних зазначений як військовозобов'язаний. Як бути в такій ситуації…
Працівнику виповнюється 60 років. Виключений з військового обліку за станом здоров'я у 2017 році (військовий облік по ньому не ведеться), але в Дії у списках військовозобов'язаних зазначений як військовозобов'язаний. Як бути в такій ситуації…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2025 | 14:02
ЮЛ
Юлія
07.04.2025 | 08:32
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників у Дії та звернення до ТЦК
Доброго дня.
Яким чином відобразити у Списку №5 бронювання у Дії?
Чи повідомляти ТЦК та СП про бронювання працівників у Дії ( яке саме ТЦК та Сп)…
Яким чином відобразити у Списку №5 бронювання у Дії?
Чи повідомляти ТЦК та СП про бронювання працівників у Дії ( яке саме ТЦК та Сп)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.04.2025 | 10:23
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
07.04.2025 | 08:12
Відповідь надано
Документи та звітність для подачі на критичність підприємства
Доброго дня!
Підприємство має намір подаватись на критичність в квітні. Підкажіть, які саме документи маємо подавати, а також цікавить бухгалтерську звітність необхідно брати за 4й квартал 2024 року чи за 1й квартал 2025 року ( наразі маємо близько 40 днів для подачі…
Підприємство має намір подаватись на критичність в квітні. Підкажіть, які саме документи маємо подавати, а також цікавить бухгалтерську звітність необхідно брати за 4й квартал 2024 року чи за 1й квартал 2025 року ( наразі маємо близько 40 днів для подачі…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:31
СВ
Світлана
07.04.2025 | 00:50
Відповідь надано
Військовий облік: як враховувати жінок у підрахунках бронювання
Доброго ранку! Чи правильно я розумію, що зараз при підрахунку кількості військовозобов'язаних працівників і відсотки на бронювання жінок військовозобов'язаних виключити з цього списку вони не входять в підрахунок на відсотки? Тобто якщо у мене 305 чол.військовозобовязаниз і 5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:03
СВ
Світлана
07.04.2025 | 00:47
Відповідь надано
Прийняття жінок на важкі посади під час військового стану
Доброго дня! Чи правильно я розумію, що зараз під час військового стану на такі посади як монтер колії 3 розряду, можна брати жінок, це важка праця і шкідливі умови праці. А що з цими працівниками робити коли закінчиться військовий стан, їх потрібно буде кудись переводити на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:38
СВ
Світлана
07.04.2025 | 00:44
Відповідь надано
Чи вважається пенсія по втраті годувальника пільговою
Доброго ранку! У нас на підприємстві працівник хоче звільнитися на пенсію в 55 років і приніс довідку, про те що він отримує пенсію по втраті годувальника згідно закону України..., в нього загинув син. У нас згідно колект.договору при виході на пенсію вперше виплачуються 5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:12
ОЛ
Олена
07.04.2025 | 00:28
Відповідь надано
Як роботодавцю зберегти критичність при лікарняному працівника
Доброго дня, заброньований працівник підприємства з критичністю захворів, на лікарняному перебуває більше двох тижнів, через що зарплата за місяць може "не дотягнути" до 20000. Що в такому разі робити роботодавцю, щоб не втратити критичність, адже ця ситуація не з вини…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 10:38
ОК
Оксана
06.04.2025 | 21:31
Відповідь надано
Чи потрібно дублювати наказ про відпустку після лікарняного
Доброго дня. Працівниці була оформлена відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років з 02 лютого 2023 року по 20 листопада 2025 року. Під час цієї відпуски вона була на лікарняному у зв'язку із вагітністю та пологами другою дитиною з 26.08.2024 року по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:14
ОД
Дудка Ольга
06.04.2025 | 20:03
Відповідь надано
Звільнення працівника: врахування мобілізації та процедури формальностей
Доброго дня! Допоможіть розібратися, працівник з другого дня роботи був у нез'ясованих причинах довгий час. Тепер вдалося зв'язатися з ним і він хоче звільнитися за угодою сторін, керівник не проти. Але є маленький нюанс, він може бути мобілізованим, але чомусь про це не каже, і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:11
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.04.2025 | 19:38
Відповідь надано
Коли подавати заяву на догляд за дитиною після лікарняного
Лікарняний по вагітності та пологам закінчується 07.04.2025.Питання:заяву по догляду за дитиною до 3-х років треба писати з 08.04.2025 по дату народження дитини через з роки?і чи вірно що дата написання заяви по догляду 07.04.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:18
ОЛ
Ольга
06.04.2025 | 19:15
Відповідь надано
Як внести зміни до запитання щодо військового обліку
в попередньому запитанні я вказала дод.2, а потрібно 12, як внести зміни в запитання…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:20
