🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 10:16
Відповідь надано
Переведення працівника: як обробляються трудові книжки та особові справи
Доброго дня. Призначена на посаду в порядку переведення з посади завідувача ЗДО "Калинка" ОНЗ ліцею на в.о. завідувача ЗДО "Калинка" сільської ради.Чи передається при переведенні особова справа працівника з трудовою книжкою, чи видають трудову книжку працівникові на руки? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
08.04.2025 | 17:50
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 10:16
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного: правила та нюанси
Доброго дня ! Працівни к простть звільнити його в останній день лікарняного ? ЯК правильно звільнити його з роботи,Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 14:09
ОЛ
Олена
03.04.2025 | 10:13
Відповідь надано
Як правильно оформити матеріальну допомогу в колективному договорі
Добрий день, підкажіть будь ласка як правильного відобразити в колективному договорі надання матеріальної допомоги заброньованого працівника ( якщо можна то зразок)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:05
ЛУ
Луговська Олена
03.04.2025 | 10:13
Відповідь надано
Військовий облік на новому підприємстві: необхідність та відповідальність
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Відкрили нове підприємство. Директор жінка - не військово зобов’язана. Чи потрібно повідомляти ТЦК про новостворене робоче місто і потрібно вести військовий облік на підприємстві. Чи потрібно призначати відповідального за ведення військового…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 15:30
Владиченко Анна
03.04.2025 | 10:11
Відповідь надано
Військовий облік: чи підлягає новий працівник мобілізації в Україні
Доброго дня.
Приймаємо співробітника на роботу, він 1991р.н. та надає з військово-облікових документів посвідчення про приписку до призовної дільниці та довідку від 2015 року, що він ЗНЯТИЙ з обліку та не підлягає призову на строкову військову службу в Україні.
Каже…
Приймаємо співробітника на роботу, він 1991р.н. та надає з військово-облікових документів посвідчення про приписку до призовної дільниці та довідку від 2015 року, що він ЗНЯТИЙ з обліку та не підлягає призову на строкову військову службу в Україні.
Каже…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:24
ОО
Олеся Олексіївна
03.04.2025 | 10:07
Відповідь надано
Зразок заяви та наказу на оформлення відгулу для працівників
Доброго дня. Дайте будь ласка зразок заяви на "відгул" та наказ на оформлення "відгулу" . Як цей відгул позначати в табелі обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:25
СВ
Світлана
03.04.2025 | 10:06
Відповідь надано
Запит про бронювання нових працівників військового обліку підприємства
Вітаю, прийняли 01.04.2025 трьох нових працівників на підприємство яке має критичність (отримали 26.03.2025 ), маємо запас по чисельності для бронювання, подали інформацію про прийнятих в ПФУ, через який час вони попадуть в списки ДІЇ і чи можемо їх відразу забронювати, ЗП у них…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:58
Аллочка
03.04.2025 | 10:04
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу водіїв спецтехніки підприємства
Вітаю. Підприємство надає послуги спец.технікою (екскаватори, бульдозери, водії тощо) Які документи повінні бути у відділі кадрів, окрім передбачених КЗПП? Якими нормативними документами регламентується робота таких фахівців на підприємстві? Дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 10:51
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
03.04.2025 | 10:04
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виходу працівника зі сумісництвом на місяць
Добрий день! З працівником, який працює за сумісництвом, у 2022році було призупинено дію трудового договору. Зараз у підприємства виникла потреба, щоб цей працівник вийшов на роботу на один місяць і потім знову знаходився у призупиненні дії трудового договору. Як це вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 12:25
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 10:04
Відповідь надано
Визначення періоду виключення днів відпустки без збереження зарплати
Доброго дня.Працівниця маючи щорічну відпустку за період роботи 23.04.2024-22.04.2025, у січні 2025р бере відпустку без збереження заробітної плати в звязку з сімейними обставинами. На даний час пише заяву на щорічну відпустку. З якого періоду роботи виключити з розрахунку дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:31
ІР
Ірина
03.04.2025 | 10:03
Відповідь надано
Процедура передачі трудової книжки працівнику: рекомендації кадровика
Доброго дня! Працівник прийнятий на основне місце роботи і має запис в трудовій книзі, хоче забрати трудову з відділу кадрів і зберігати її в себе. Які мають бути дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:19
НЕ
Неля
03.04.2025 | 10:02
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при переведенні та підвищенні окладу
Вітаю! підскажіть чи потрібно робити додаткому угоду до письмового трудового договору при переведені працівника з посади на посаду чи підвищення окладу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:27
ХМ
Хомич Марія Вікторівна
03.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Порядок надсилання списку броньованих працівників: важливі деталі
Чи потрібно надсилати список заброньованих працівників відповідно до абзацу 3 пункт 58 Порядку №560, із додатками "Результати бронювання"? У якій формі та чи є на платформі Кадроленд шаблон даного повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:55
ІР
Ірина
03.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Переведення працівниці з декрету на повний робочий день
Доброго дня! Працівниця знаходиться у декретній відпустці на основному місці роботи, а в нас працювала неповний робочий день(4 години). Чи можна ії перевести працювати 7 годин на день? якщо так, то як це оформити?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:33
ОЛ
Олена
03.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: документи, адреса та наслідки ігнорування запиту
Добрий день, підприємство має розголуженість по всій Україні. ВО ведеться в центральному офісі (по всім філіям) за місцем реєстрації ТОВ. З'ясували, що на сьогодні ТОВ стоїть в графіку перевірок в регіоніональному ТЦК. Підкажіть, будь ласка, як відбувається така перевірка…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:27
КО
Кошель Лариса Борисівна
03.04.2025 | 09:56
Відповідь надано
Введення підсумованого обліку робочого часу без колективного договору
Доброго дня! Підкажіть як правильно ввести на підприємстві пісумований облік робочого часу, якщо на підприємстві не має колективного договору і він не планується вводитися. На підприємстві є представник трудового колективу вибраний загальними зборами труд колективу згідного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 10:12
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 09:56
Відповідь надано
Документи, необхідні для перевірки військового обліку в Україні
Добрий день. Які документи вимагають при перевірці військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:51
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Процент бронювання медичних працівників серед військовозобов'язаних осіб
Добрий день. Який процент бронювання медичних працівників від загальної кількості військовозобов'язаних працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:11
Аллочка
03.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Необхідні документи для прийняття інваліда на роботу
Вітаю. Які назарах є обов'язкові документи для прийняття інваліда (робочої групи) в штат підприємства? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 09:40
НМ
Мельник Надія Петрівна
03.04.2025 | 09:50
Відповідь надано
Директор у відпустці: підписування документів КЕП та делегування прав
Добрий день. Допоможіть розібратися з ситуацією. На підприємстві згідно статуту директор (він і власник) є єдиним підписантом всіх документів та звітності. Директор як і всі співробітники повинен ходити у відпустку. Виникає питання чи може він під час відпустки, хвороби…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:29
