Хто підписує наказ про звільнення у відсутності директора
У ситуації, коли директор перебуває у відпустці, а тимчасово виконуючий обов’язки (ТВО) призначений без права підпису, наказ про звільнення працівника не може бути підписаний цією особою.
Хто має право підписати наказ про звільнення у такій ситуації:
- Особа, яка має нотаріально оформлене доручення від директора, що надає право підпису на період його відсутності. Це може бути, наприклад, інший заступник або уповноважений працівник.
- Інший керівник, який відповідно до статуту чи положення підприємства має право підпису наказів у відсутності директора (наприклад, перший заступник директора чи інший член керівництва, якщо це передбачено локальними документами).
- Сам директор, оскільки законодавство не містять застережень щодо обмежень функцій працівника під час перебування у відпустці чи в інший період відпочинку, передбачений трудовим договором (більш докладно можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/4710-pidpisannya-kerivnikom-dokumentiv-pid-cas-likarnyanogo-abo-vidpustki ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви
Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


