Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Який алгоритм дій покроково подання відомостей про прийняття працівника на роботу на сайті пенсійного фонду? Тобто як правильно без помилок внести на сайті пенсійного фонду України повідомлення про прийняття працівника. Дякую…

Відповідь надано

Алгоритм подання відомостей про прийняття працівника на роботу

МК

Марія, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:09

Подати дані можна за наступним алгоритмом:

Зайдіть на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Натисніть кнопку «Вхід»…Ще

ОЛ

Ольга

01.04.2025 | 10:54

Доброго дня! у класифікаторі професій скасовано комірник з кодом КП 9411, є лише службовець на складі (комірник) з кодом 4131. Питання- при прийомі на работу комірника чи можно у заяві, наказі, штатному написати в назві посади лише - Службовець на складі, без у дужках…

Відповідь надано

Питання щодо оформлення посади комірника у документах

НК

Надія, консультант

експерт

02.04.2025 | 01:25

Так. При прийомі на роботу в наказі можна вказувати назву посади "Комірник" або назву посади "Службовець на складі"

Зміною № 11 до класифікатора…Ще

Владиченко Анна

01.04.2025 | 10:53

Робочий час / табель

Відповідь надано

Відсутність працівника: чи потрібно застосовувати покарання за прогули

Доброго дня.
31.03.2025 при складанні табелю від керівника структурного підрозділу дізналась, що працівник не виходив на роботу з 18.03.2025.
Нихто нічого не оформлював, просто відмічали в своєму табелі його відсутність. Звільняти за прогули не хочемо, бо працівник…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.04.2025 | 23:38

ЗАстосовувати дисциплінарне покарання це право, а не обовязок роботодавця. Тож працівник може приступити до роботи, а щодо покарання - рішення за керівником

…Ще

НМ

Нагаєва Марина Іванівна

01.04.2025 | 10:50

Чи може працівник, який працює на основному місці роботи на 1,0 ставки за сумісництво працює на 0,5 ставки, чи може він ще влаштуватись за сумісництвом на 0,5 ставки…

Відповідь надано

Чи можливо працівнику працювати на двох сумісництвах одночасно

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:21

Може, якщо буде встигати. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ІН

Інна

01.04.2025 | 10:50

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: як правильно розрахувати дні

Добрий день. 10 квітня звільняться з роботи директор закладу дошкільної освіти. Період за який не надавалася відпустка з 13.03.2024 по 12.03.2025. При розрахунку компенсації за невикористану щорічну основну відпустку, з якого часу рахувати відпустку у кількості 56 днів…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 16:15

З 01.01.2025 р..

У Вашому випадку відпустка має бути розрахована двома частинами – з дня початку робочого року працівника, виходячи з її тривалості у…Ще

ІН

Інна

01.04.2025 | 10:47

Доброго дня. До списків ВО (Додаток 5), станом на 01012025 вноситься інформація за 2024 рік? Якщо співробітник звільнився у 2024 році чи залишати інформацію про нього у списках, що підписуємо станом на 01012025? Дякую…

Відповідь надано

Внесення даних до списків військового обліку: нюанси 2024 року

НК

Наталія, консультант

експерт

01.04.2025 | 22:15

Так. Звільнених в 2024 році виключаємо.Звільненні та мобілізовані зберігаються у Списку до кінця поточного року, а з першого січня виключаються зі…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

01.04.2025 | 10:47

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно внести запис про підвищення розряду в трудову книжку

Вітаю!як правильно внести запис в трудову книгу про те що електромеханіку підвищено розряд…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 22:28

Якщо працівнику під час роботи присвоюють новий розряд, то роботодавець вносить запис про це у графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової…Ще

НА

Наталія

01.04.2025 | 10:47

Добрий день. Сьогодні забронювала працівника органу місцевого самоврядування через портал Дія,. Є питання: 1. Чи потрібно повідомляти РТЦК та СП про це і за якою формою? Ятак зрозуміла, що додаток 5 Порядку скасовано. Чи потрібно давати працівнику якесь повідомлення про те що…

Відповідь надано

Питання щодо повідомлень про бронювання працівника військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

02.04.2025 | 22:43

Не потрібно.Отримання бронювання не є зміною облікових даних.Повідомлення додаток 4 потрібно подавати у разі зміни облікових даних, щодо щодо прізвища…Ще

ИР

Ирина

01.04.2025 | 10:43

Доброго дня! Не можу знайти де прописани нові строки явки в ТЦК у разі отримання повістки. Дякую за допомогу…

Відповідь надано

Питання щодо нових строків явки в ТЦК після повістки

СК

Світлана, консультант

експерт

01.04.2025 | 12:41

З 04.10.2024 строки явки за викликом до ТЦК та СП становлять:

7 діб для осіб, які проживають в адміністративному центрі області;

10 діб для осіб, які…Ще

ИР

Ирина

01.04.2025 | 10:42

Доброго дня! Підкажіть, якщо у працівника повістка на уточнення персональних даних його необхідно увільняти від роботи на цей день? Дякую за допомогу…

Відповідь надано

Увільнення працівника від роботи для уточнення персональних даних

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.04.2025 | 17:55

Так.

На підставі повістки потрібно увільнити працівника та видати наказ про увільнення.Адже працівник має гарантії передбачені статтею119 Кодексу законів…Ще

ТМ

Марусич Тетяна

01.04.2025 | 10:37

Інше

Відповідь надано

Як знайти дані для підвищення зарплати в медіа-сфері

Доброго дня, допоможіть будь-ласка розібратися де і як знайти дані, щоб підняти зарплату питання таке : по сфері медіа
"Потрібен показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – юридичною особою заробітної плати за останні чотири звітні…

АК

Аліна, консультант

експерт

02.04.2025 | 10:27

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВВ

Вітер Валентина Михайлівна

01.04.2025 | 10:33

Добрий день. Потрібна допомога - маємо працівника, який працює за основною посадою техніком-електриком, за суміщенням працює налагоджувальником устаткування. Питання - потрібно вести окрему особову справу за суміщенням, чи зберігати документи про суміщення (заяву, наказ…

Відповідь надано

Ведення кадрових документів для працівника із суміщенням посад

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 22:19

При суміщенні посад не потрібно заводити окрему особову справу, оскільки це не є окремим трудовим договором, а лише додаткове навантаження за вакантною…Ще

РМ

Раїса Маркелова

01.04.2025 | 10:32

Доброго дня! При прийнятті на роботу працівника крім наказу треба ще ознайомити з інформаційним листом при прийнятті на роботу. Де зберігати цей лист - в особовій справі чи разом з наказом…

Відповідь надано

Зберігання інформаційного листа при прийнятті на роботу: нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.04.2025 | 23:27

Саме щодо такої справи питання строку її зберігання вирішується безпосередньо на підприємстві.

Строки зберігання документів установлені у Переліку типових…Ще

ЗО

зоряна

01.04.2025 | 10:32

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при звільненні після декрету

Доброго дня жінка мала відпустку соціальну на двох дітей до 15 років,пішла в декрет,зараз має звільнятись чи компенсовується відпустка соціальна при звільнені за ті роки що вона була у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох річного віку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:20

Так, потрібно виплатити компенсацію.Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Норма статті 19 Закону про…Ще

АР

Артем

01.04.2025 | 10:32

Доброго дня, чи можна ввести посаду Майстер дільниці на виробництві? Ми ТОВ, в штатному розписі є департамент виробництва, який містить відділ виробництва. А відділі виробництва ми хочемо розділити на напрямки і ввести посади Майстрів дільниць (з коротким розшифруванням…

Відповідь надано

Введення посади Майстра дільниці у штатному розписі ТОВ

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 22:02

Так, у цьому випадку посаду “Майстер дільниці” (код КП 1222.1) можна ввести, оскільки вона передбачена Класифікатором професій України. Ця…Ще

ОК

Оксана

01.04.2025 | 10:28

Добрий день! Чи можна працівника підприємства сторожа перевести для стажування за професією оператор котельні на 6 місяців на тому самому підприємстві. Якщо можна то як саме це зробити? Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівника на стажування в межах одного підприємства

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 15:49

Можна перевести, але не «для стажування», а на роботу оператором котельні.

Відповідно до ст. 29 та ст. 35 Закону «Про зайнятість…Ще

ОК

Оксана

01.04.2025 | 10:27

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи потрібно доплачувати за роботу у вечірній час

Вітаю! ФОП 2гр.. Час роботи кондитерської лавки з 08:00 до 19:00. Працівники приймаються на 40-год. роб. тиждень. Якщо приймати працівників на роботу з 08:00 до 19:00, то потрібно за 2 годині доплачувати як за роботу у вечірній час? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:20

Трудове законодавство не містить норми щодо обовязкової доплати за роботу у вечірній час..Є обовязкова доплата за роботу у нічний час.Вечірній час &mdash…Ще

СВ

Світлана

01.04.2025 | 10:26

Доброго дня.спортивна неприбут.установа має намір створити робоче місце і прийняти на роботу студента(інвалід) на роботу SMM-спеціаліст(буде розміщувати на інтернет ресурсах рекламу спорту).Працівник має статус ВПО, освіти не має(повна середня освіта).ПИТАННЯ.1.У класифікаторі…

Відповідь надано

Прийом на роботу студента з інвалідністю: нюанси кадрового обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:07

У Класифікаторі професій України (ДК 003:2010) відсутня пряма назва “SMM-спеціаліст”. Однак, можна використовувати такі професійні назви:

фахівец…Ще

ЗІ

Зінаїда

01.04.2025 | 10:25