Добрий день -потрібна допомога. По закінченню опалювального сезону на підприємстві звільняємо кочегарів. Чи потрібно виводити посаду кочегара із штатного розпису на літній період, а перед початком нового опалювального сезону знову ввести в штатний розпис…

Вітаю. На підприємстві з 04.03.2025-10.03.2025 року проведене внутрішнє звіряння військовооблікових документві. 1. Склали графік звірянь.2. Видали наказ про затвердження графіку звірянь.3.Оформили Додаток 7 до Порядку-видали розписки .4. Віддали в/з їхні документи під розписку у…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка.
1. Сумісник хворів 30 к.д. Як у протоколі уповноважених із соцстраху (у таблиці) показати оплату перших 5-ти днів лікарняного за рахунок роботодавця та відмову в оплаті за рахунок ПФУ останніх 25 днів? 2. Лікарняний відкритий 10.03.25…

Добрий день.Є потреба в роз'ясненні щодо 14 березня 2025 року Мін'юст наказом №748/5.
Блокнот розписок про вилучення військово-облікових документів.-хіба роботодавець вилучає в/о документи?
Книга обліку бланків спеціального військового обліку - куди і кому ці бланки…

Доброго дня!, чи укладаються трудовий договір зі студентами фахової передвищої освіти під час проходження ними виробничої практики?, якщо студент являється співробітником у закладі де навчається…

Добрий день. Працівник на лікарняному з 19.03 по 26.03. Хоче звільнятися 31.03. До оплати лікарняний доступний стане 02.04. Чи можна нарахування по лікарняному провести в березні ще, а оплату вже в квітні після звільнення працівника…

Доброго дня! Чи включається до страхового стажу при розрахунку лікарняних період отримання допомоги по безробіттю?
Дякую…

Доброго дня! Допоможіть,будь ласка, Працівник використав відпустку за період роботи 02.05.2024-01.05.2025 у кількості 30 календарних днів і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 30 кал. днів з 01 квітня 2025 року ( у зв'язку з сімейними непередбачуваними…

Доброго дня. В законі по ЗУ "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" ст.19 зазначено, якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Ці цифри, 8-25, це середньооблікова кількість працівників? Якщо на підприємстві 30 працівників, з них…

Доброго дня, я вступила в обов'язки кадровика, велся облік по реєстрації наказів не вірно, усе разом. Питання, як можно посередені року розділити накази на тривалі та тимчасові? Видати наказ? І просто з 01.04.2025 завести нові журнали? Як бути з нумерацієб посеред року? Дякую…

Добрий день. Чоловік хоче влаштуватися на роботу, але в цей час він втратив паспорт, буде звертаться до ЦНАПу за відновлення пасторту. Підкажіть будь ласка, можемо ми його прийняти поки на основі елєктронного паспорту в Дії…

Доброго ранку. У особовій картці працівника П2 є пункт 9 про відомості про отримання пенсії. Якщо працівник є пенсіонером, чи потрібно в цьому пункті зазначати номер посвідчення пенсіонера? Дякую…

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можно прийняти на роботу працівника знятого з обліку за станом здоров’я ще в 1993 році? Військовий квиток надав з відміткою. Чи потрібно надсилати повідомлення про прийняття на роботу, ознайомлювати з правилами такого працівника…

Доброго дня, потрібен кейс про сумісників, що можно зними наприклад переведення, зміна ставки від 0,5 до 1.Дякую…

Доброго дня, працівника забронювали на порталі Дія 29.01.25 року. сьогодні зайшла в реєстр бачу що він виключений з військового обліку .Працівник мені щодо підстави, ніяких документів не надав. Які мої дії.Чи потрібно анульовувати бронь…

Доброго ранку, як оформити наказ про відрядження у вихідний день - з опатою у подвійному розмірі та наданням іншого дня відпочинку чи щось одне із наведеного? Дякую…

Доброго дня, працівник працює на підприємстві з січня місяця, але забронювали його 25 березня 2025р, а 20 тис зарплата має бути за березень починаючи з 1 числа мвсяця, а не з 25 березня , правильно я розумію…

Чи потрібен протокол засновників, щоб перевести директора із сумісництва на основне місце роботи…

Уточнення до попереднього запитання: в установі у складі профспілки залишився один працівник (він голова профспілки), який вже тривалий час не виходить на роботу внаслідок бойових дій. плануємо скорочення посади, яку займає саме цей працівник . як виконати вимоги щодо…

підприємство працює за п'ятиденним графіком.(40 год на тиждень) Через велику кількість роботи керівництво хоче зробити 2 суботи в квітні робочими. Як правильно оформити це документально, якщо в лютому в нас є наказ "про зміну графіку роботи у зв'язку з продовженням військового…