Kadroland | Особистий консультант

Вітаю. Чи обов'язково оформлювати наказ про надання відпустки по вагітності та пологах, або достатньо виданого листка тимчасової непрацездатності?
Бухгалтерія ж все одно нараховує оплату листка тимчасової непрацездатності, а не відпускних…

Відповідь надано

Чи потрібен наказ для відпустки по вагітності та пологах

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.03.2025 | 19:59

Так, обовʼязково.

Лікарняний є підстаовою для нарахування та виплати допомоги по вагітності і пологам. А відпустку по вагітності і пологам потрібно оформити…Ще

СВ

Світлана

21.03.2025 | 10:22

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який документ оформляє Комісія з атестації робочих місць на підприємствію Це має бути Акт (ніби звіт про проведену роботу), чи просто перелік робочих місць, яким підтверджено право на пільги. Дякую. Чи обов'язково видавати молоко? Якщо так, то…

Відповідь надано

Документи для атестації робочих місць та видача молока підприємством

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.03.2025 | 10:50

Радимо ознайомитись з Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці (…Ще

Наталія Анатоліївна

21.03.2025 | 10:20

В мене зловили 15 березня і мобілізували працівника. Документів ніяких крім військового квитка йому не надали. Наразі він на полігоні вже тиждень. Як мені оформити його відсутність і мобілізацію, як я не знаю точної дати мобілізації чи 15 чи 16 чи 17 березня…

Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника через мобілізацію: важливі моменти

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.03.2025 | 15:48

Щоб увільнити працівника від роботи наприклад через мобілізацію, мають бути підтвердні документи.Міноборони у листі від 21.08.2014 р. №322/2/7142…Ще

ГА

Ганна

21.03.2025 | 10:12

Приймаємо на посаду викладача кандидата наук, є стаж науково педагогічної роботи, але він не атестований, з яким тарифним розрядом приймати на роботу? Чи можливо без атестації з 14 розрядом…

Відповідь надано

Прийом викладача без атестації: який тарифний розряд обрати

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.03.2025 | 10:44

В запитанні не зазначено, про який заклад освіти йдеться в запитанні. Якщо це вищий навчальний заклад III-IV рівнів акредитації, встановіть 16 тарифний…Ще

ІМ

Ірина Миколаївна

21.03.2025 | 10:11

Якщо чоловік має 2 дітей до 15 років, дружина не працює, які документи повинен надати на відпустку на дітей…

Відповідь надано

Документи для отримання відпустки на дітей для батька

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.03.2025 | 15:49

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ІМ

Міщенко Ілона Ігорівна

21.03.2025 | 10:10

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Врахування лікарняних виплат при розрахунку компенсації відпустки

Доброго дня. Розраховую лікарняний. В розрахунковий період потрапляє попередній лікарняний. Чи враховувати виплати за попередній лікарняний?
По завершенню свіжого лікарняного збираємось звільнити працівника за згодою. При розрахунку компенсації відпустки в розрахунок…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.03.2025 | 15:48

1. ЛІкарняні. Відповідно до п. 3 Порядку 1266 середню зарплати визначають діленням нарахованої зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на календарні дні…Ще

КТ

Костенко Тетяна

21.03.2025 | 10:09

Доброго дня на підприємство прийшли розпорядження про виклик до тцк. у вас є зразок наказу про направлення до тцк…

Відповідь надано

Приклад наказу про направлення до ТЦК для військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

21.03.2025 | 13:39

У зв'язку з отриманням розпорядження потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487:

1) видати наказ (накази) про оповіщення працівників. Зразок…Ще

РУ

Руслана

21.03.2025 | 10:09

Добрий день, скажіть будь ласка, Наказ Про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та Наказ догляду за дитиною, можна віднести до кадрових наказів…

Відповідь надано

Чи відносяться накази про відпустки до кадрових документів

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.03.2025 | 15:49

Так, це кадрові накази. Але вони мають різний строк зберігання. Тобто наказ про надання відпустки по вагітності та пологах відноситься до кадрових наказів…Ще

НА

Наталія Ковальчук

21.03.2025 | 10:07

Вітаю, підкажіть будь ласка чи враховуються в квоту на бронювання мобілізовані працівники ?чи за всі роки , починаючи з 2022 року ? і чи є інформація як це буде відображатися в Дії…

Відповідь надано

Квота на бронювання: врахування мобілізованих працівників з 2022 року

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.03.2025 | 21:32

Так, враховуються, але не всі.

Відповідно до абз. 2 п. 12 Порядку 76 до загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються…Ще

ЛІ

Лілія

21.03.2025 | 10:05

Трудові книжки

Відповідь надано

Сканування трудових книжок для працівників з інвалідністю та пенсією

Добрий день. Чи потрібно сканувати ТК працівнику не пенсійного віку, якій має інвалідність та якому нарахована та виплачується пенсія…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.03.2025 | 15:42

У п. 2 постанови № 8-3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0658-22#Text визначено: «<…> відомості про трудову діяльність працівника…Ще

ОМ

Мартинюк Ольга Володимирівна

21.03.2025 | 10:03

Добрий день! Працівник був увільнений , отримав повістку, (обмежено придатний) ще на початку березня 2025 року, знаходився в центрі комплектації, отримував постійні відмови через військовий рекрутинг, через загострення хвороби потрапив до лікарні, лікувався, через хворобу його…

Відповідь надано

Повернення працівника на роботу після військового обліку та хвороби

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.03.2025 | 21:26

Якщо у військово-обліковому документі працівника відсутній запис про призов на військову службу та штамп про зняття його з військового обліку, його можна…Ще

ТЕ

Тетяна

21.03.2025 | 10:03

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібно завіряти документи для виплати зарплати дружині

Добрий день. Для виплати зарплати дружині померлого працівника дружина надала заяву та ксерокопії наступних документів: свідоцтва про смерть чоловіка, свідоцтва про шлюб, ІD-паспорта, кода. Чи потрібно завіряти ксерокопії цих документів, і якщо потрібно, то хто завіряє своїм…

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.03.2025 | 19:55

Дружина не повинна засвідчувати ці документи особистим підписом.

Якщо вона вже надала копії, то їх теж не можете засвідчувати.

Вона може надати засвідчено…Ще

МИ

Мирослава

21.03.2025 | 10:02

Добрий день. Виявила не вірну кількість залишку днів відпусток на дітей. Яким документом можна оформити інвентаризацію і як внести в ЗУП коригування…

Відповідь надано

Коригування залишку днів відпустки: документи та процедура інвентаризації

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.03.2025 | 11:55

Щоб відкригувати відомості в програмному забезпеченні, додаткових наказів видавати не потрібно. Коли працівник виявить бажання оформити відпустку на дітей…Ще

ГА

Ганна

21.03.2025 | 09:59

Добрий день. Підкажіть будь ласка мені у такому питанні: оформили провідного бухгалтера за сумісництвом на 0,5 ставки на посаду провідного економіста. Виникло питання чи можна надати Доплату працівнику за його сумісництво у розмірі 50% посадового окладу, якщо працівник вже…

Відповідь надано

Доплата за сумісництво: можливості та оформлення документації в бухгалтерії

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.03.2025 | 10:40

З працівником можете укласти ще один ТД за сумісництвом. Законодавство цього не забороняє. Однак, про доплату тут не йдеться.

Сумісництвом вважається…Ще

ВІ

Вікторія

21.03.2025 | 09:58

Добрий день. Робітник повернувся з відпустки без збереження заробітної плати (його не було 36 днів). Чи можемо ми в день виходу на роботу після відпустки без збереження з/п подати набітника на бронювання. Дякую…

Відповідь надано

Порядок бронювання працівника після відпустки без збереження зарплати

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.03.2025 | 15:38

Так, можна. Постанова 76 не містить обмеження стосовно бронювання працівників, які вийшли на роботу після неоплачуваної відпустки. Але слід памятати про…Ще

АН

Анжела

21.03.2025 | 09:43

Добрий день, якщо підприємство відновило свою роботу на підконтрольній Україні території, чи є обов'язком роботодавця вивести всіх з простою, чи у зв'язку з воєнним станом і окупацією території, деяких працівників можна залишити на простої? дякую…

Відповідь надано

Обов'язки роботодавця щодо працівників під час воєнного стану

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.03.2025 | 18:42

Ні. Норма ст. 13 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" дещо інша.

Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення…Ще

ТЖ

Жидкова Тетяна Василівна

21.03.2025 | 09:42

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Як правильно оформити документи при зміні категорії посади

Вітаю! Потрібна допомога в вирішенні такого питання: раніше посадовій особі було присвоєно 7 ранг в межах 4 категорії посад(селищний голова). Зараз його посада відноситься до шостої категорії. Як правильно оформити кадрові документи? Яку категорію вказувати в розпорядженні про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.03.2025 | 10:33

Категорію взагалі зазначати не потрібно. В розпорядженні передбачте встановлення доплати за 7 ранг посадової особи місцевого самоврядування.

Якщо посадова…Ще

ЮГ

Гончарова Юлія Валеріївна

21.03.2025 | 09:41

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливість прийняття студента денної форми навчання на роботу

Доброго дня, чи можемо прийняти на роботу студента денної форми навчання ( дистанційно лекції) за основним місцем роботи…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.03.2025 | 15:36

Якщо студент більше ніде не працює, приймайте його на основне місце роботи. Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними…Ще

ОЗ

Замишляєв Олексій Юрійович

21.03.2025 | 09:41