Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
20.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Код професії для посади директора з розвитку: можливості та нюанси
Який може бути код по класифікатору професій і чи може бути така посада як директор з розвитку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:53
ОП
Пшеворська Оксана
20.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Правомірність продовження строкового договору на заміну працівника
Доброго дня. Прийнято працівника по строковому трудовому договору на період відпустки основного працівника. Обʼєкт віддалений, на якому працює 3 чоловіка, тому важко знайти заміну на період відпусток. Тому знову продовжено строковий договір на період другого працівника. Третій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:51
ВВ
Власюк Віра Степанівна
20.03.2025 | 16:08
Відповідь надано
Правила відображення померлих військовозобов'язаних у списках обліку
Доброго дня, на підприємстві помер військовозобов'язаний працівник як правильно відобразити інформацію в Списку додатка №5 чи потрібно залишати його в списку 1 рік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:03
ИР
Ирина
20.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи зараховується навчання в педагогічному закладі до стажу
Чи входить в педагогічний стаж період навчання педагогічного працівника в пед. училищі чи у ВУЗі…
НК
Надія, консультант
експерт
22.03.2025 | 14:05
МА
Марія
20.03.2025 | 16:05
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання місць для медичних працівників-жінок
Добрий день, якщо товариство прийме на роботу військовозобов'язаного медичного працівника жінку (медичну сестру), чи створить вона місце для бронювання працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:50
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
20.03.2025 | 16:01
Відповідь надано
Формулювання в наказі про прийняття на роботу: юридичні нюанси
Доброго дня. Є бажання з боку головного бухгалтера під час приймання у наказі вказати: прийнято за основним місцем роботи на 146 годин на місяць. Раніше не стикалася з таким формулюванням. Можна, нічого не порушуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:04
СЗ
Звягінцева Світлана
20.03.2025 | 16:01
Відповідь надано
Як оцифрувати трудову книжку та які записи потрібні
Добрий день, прошу надати деатльну консультацію як зробити оцифрування трудової книжки. Дякую заздалегідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:20
NA
Natalia
20.03.2025 | 16:00
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: важливість картки первинного обліку
Для чого у Порядку № 1487 наведена картка первинного обліку (додаток 3 до Порядку) і чи повинне підприємство її заповнювати, зберігати та актуалізувати наведені в ній дані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:00
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
20.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Звітність по заброньованих працівниках: нові правила у 2025 році
Доброго дня.Чи подається щоквартальна звітність по заброньовахих працівниках якщо вони були заброньовані вже по новій критичності у 2025 році…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:55
СВ
Светлана
20.03.2025 | 15:55
Відповідь надано
Правильні кроки для розподілу трудових книжок працівникам підприємства
Добрий день. Підприємство вирішило відмовитись від зберігання паперових книжок на підприємстві (хочемо роздати їі працівникам на руки). Як це зробити правильно…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:51
КА
Каріна Хмеленко
20.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Спори щодо формату ведення додатку 12 до постанови 1487
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, під час планової перевірки ТЦК винесли порушення, що додаток 12 до постанови 1487 повинен вестися в паперовому вигляді олівцем з датою внесеною також олівцем (зверху дата внесення останніх змін). Чи це правомірно, ми їм доказували, що протягом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:52
СО
Софія
20.03.2025 | 15:46
Відповідь надано
Норми робочого часу для керівника хору в культурному центрі
Доброго дня. Прошу поради. Скільки годин повинен мати керівник хору в КЗ "Центр культури і дозвілля" ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:01
НА
Наталя
20.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства при закінченні строкового трудового договору
Працівниця прийнята на роботу за строковим трудовим договором терміном до 31/03/2025р
31 березня підприємство повинно підготувати наказ про звільнення у зв’язку із закінченням терміну дії договору. У період до закінчення договору працівниця усно повідомила про вагітність…
31 березня підприємство повинно підготувати наказ про звільнення у зв’язку із закінченням терміну дії договору. У період до закінчення договору працівниця усно повідомила про вагітність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:21
НП
Павленко Наталя Валентинівна
20.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Відстрочка від військового обліку для батька з дітьми
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у працівника загинула дружина, є син 14 років, але є іще доросла донька, яка працює чи буде він мати відсрочку відповідно до п.4 додатку 5 Порядку 560. Чи не відмовлять в ТЦК, бо він має дорослу доньку.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:23
ТС
Сунко Тетяна Василівна
20.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Наслідки несплати штрафу за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день! В 2024 році підприємтвом не було дотримано виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю і в кабінет страхувальника надійшов розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій. Сума за недотримання даного нормативу дуже значна. Які наслідки чекають…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:48
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
20.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Питання щодо використання і компенсації відпусток для гіг-спеціалістів
Доброго дня ! Питання по використання часу на переву для гіг-спеціаліта. У Законі " Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні"- Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:45
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
20.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Переведення охоронника на підсумований облік: чи зміна умов
доброго дня, Ситуація така, що попередниця прийняла працівника на посаду охоронника на повний час з посадовим окладом, а він працює по 15 годин і не завжди дотримується норма робочого часу за місяць, до того ж в пвтр прописано, що охоронники приймаються з підсумованим обліком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:42
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
20.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися під час воєнного стану без відпрацювання
Скажіть будь ласка, чи має право працівник в період воєнного стану звільнятися за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів, якщо роботодавець наполягає на відпрацюванні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:13
ТЕ
Тетяна
20.03.2025 | 15:29
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівників під час звільнення та нюанси
Доброго дня. Таке питання. Звільняється заброньований працівник. Чи анулюється його бронювання автоматично після подачі повідомлення про його звільнення до ПФУ чи потрібно анулювувати його бронювання через Дію? Якщо потрібно анулювувати через Дію, то як бути в такому випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:49
ОК
Караваєва Ольга Василівна
20.03.2025 | 15:27
Відповідь надано
Документи для увільнення працівника через мобілізацію: що потрібно
Вітаю! Працівника затримали 14.03.25, відразу забрали на влк та відправили в інше місто. Маю фотографію повістки, яку виписано на його ім'я, в якій мета зазначена - звірка даних та проходження медичної комісії. Чи достатньо цього документу, щоб видати наказ про увільнення у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:22



