Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГН
Грязєва Наталія Василівна
27.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Час на роздуми щодо вакансій при скороченні працівників законодавством
Вітаю. Працівнику, якого повідомлено про скорочення були запропоновано наявні вакансії на підприємстві, чи встановлено законодавством час скільки працівник може думати над запропонованими вакансіями…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:15
ГМ
Маймескул Геннадій
27.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Прийом на роботу у вихідний: коли подавати повідомлення
Добрий день! Чи можемо прийняти на роботу працівника з 01 березня - у суботу ? Якщо приймаємо у вихідний день (01 березня) то коли подавати Оперативне Повідомлення про працевлаштування працівника до ПФУ ? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:03
ЛЮ
Людмила
27.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Вибір професії для сільськогосподарського виробництва: два варіанти
Класифікатор професій
яку професію краще застосувати в сільськогосподарському виробництві : робітник з комплексного обслуговування с/г виробництва 6131 чи підсобний робітник 9322 чи можна застосовувати одну і другу…
яку професію краще застосувати в сільськогосподарському виробництві : робітник з комплексного обслуговування с/г виробництва 6131 чи підсобний робітник 9322 чи можна застосовувати одну і другу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:40
ЯФ
Фурман Ярослава Вадимівна
27.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Повторна подача інформації про прийняття працівників: ризики та поради
Добрий день. Чи є порушення якщо повторно подати інформацію в оперативні відомості про прийняття людей на роботу? Ситуація така, що вони не відображаються в списках працівників «Дії». Дія рекомендує подати ще раз. При розмові з ПФУ (по гарячій лінії) сказали в ніякому разі не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:55
ІН
Інна
27.02.2025 | 14:17
Відповідь надано
Розрахунок залишкових днів відпустки для працівниці з інвалідністю
Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 04.11.2011 року. За законом вона щороку мала право на 24 календарних дні основної відпустки та на 7 днів додаткової відпустки за понаднормований робочий день згідно Колективного договору. З 07.09.2016 року у неї встановлена 3 група…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:35
ІМ
Ірина Миколаївна
27.02.2025 | 14:12
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника без свідоцтва про смерть і родичів
як звільнити працівника, який помер але нема не зв'язків з родичами ні свідоцтва про смерть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:21
ОЛ
Олена
27.02.2025 | 14:12
Відповідь надано
Уточнення записів у трудовій книжці для продавця не продовольчих товарів
чи треба уточнюватив трудовій якщо ще в2002 р. приймали на посаду "продавець", зараз в штатному розписі, згідно класифікатора "продавець не продовольчих товарів"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 10:51
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ для оплати лікарняного листа
ДД, треба видавати наказ по оплаті лікарняного?. якщо, да, то це правове закріплене? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:05
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
27.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Особовий листок та його зв'язок з документами кадровика
В особових справах має бути особовий листок з обліку кадрів, доповнення до особового листка з обліку кадрів, відповідно до 1000/5 пунту 12. Але особовий листок це не П2?
як виглядає особовий листок.
І де передбачено, що П2 необхідно зберігати окремо…
як виглядає особовий листок.
І де передбачено, що П2 необхідно зберігати окремо…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:22
ТА
Тая
27.02.2025 | 14:02
Відповідь надано
Звільнення директора без трудового договору та призначення нового керівника
Засновник виконував обов"язки директора на безоплатній основі, без укладання трудового договору (як Учасник Товариства) у зв’язку з відсутністю в Товаристві господарської діяльності з 2021 року.
Потім був мобілізований у 2023 році.
Зараз є необхідність звільнити…
Потім був мобілізований у 2023 році.
Зараз є необхідність звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:48
ІН
Інна
27.02.2025 | 14:00
Відповідь надано
Помилка у трудовій книжці: як виправити запис про зберігання
Доброго дня!В книгу обліку руху трудових книжок внесли запис про трудову книжку, що вже за датами повинна була зберігатись у працівника. Як виправити помилку?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:34
АН
Анна
27.02.2025 | 13:59
Відповідь надано
Наказ про затвердження працівника після заміщення: коли необхідний
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник тимчасово заміщав на час тривалої відпустки основного працівника, а потім основний працівник звільнився. Чи потрібно робити наказ про затвердження на посаді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:31
МА
Марина
27.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Військовий облік: використання даних резерв+ для списків персоналу
Добрий день, працівник був прийнятий у 2021 році, в.о на підприємстві не вівся, у червні 2024 р. він оновив свої дані через резерв+. Чи можу я заповнити списки персон. в. о. посилаючись на резерв+?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:16
НА
Наталія
27.02.2025 | 13:55
Відповідь надано
Вибір кодів КП для посад в штатному розписі підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який код КП вказати в штатному розписі для посад: керівник відділу аналітики та управління запасами
керівник відділу складської логістики…
керівник відділу складської логістики…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:08
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
27.02.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи можливе внутрішнє сумісництво для енергетика на інженера
Доброго дня. Підскажіть чи можемо ми прийняти працівника за посадою енергетик на внутрішнє сумісництво на посаду інженер з охорони праці. Чи може він обіймати цю посаду. Чи не суперечать його посада енергетика? чи не заборонено йому працювати ще й інженером з охорони праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:05
НП
Павленко Наталя Валентинівна
27.02.2025 | 13:47
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для опікуна двох дітей до 15 років
Добрий день, у працівника 2 дітей до 15 років, для яких він є опікуном. На скільки днів соціальної відпустки він має право? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:58
ОЛ
Олена
27.02.2025 | 13:46
Відповідь надано
Правила включення військовозобов'язаних працівників у квоту броні
Доброго дня. Якщо у військовозобов'язаного працівника у табелі "НЗ" з 2022 року, чи маємо право включити його у загальну кількість у квоту для броні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:43
НП
Павленко Наталя Валентинівна
27.02.2025 | 13:41
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері з чотирма дітьми
Добрий день, у працівниці 4 дітей: троє від першого шлюбу (є рішення суду про розлучення), батько дітей не платить аліменти, і 4 дитина від іншого шлюбу, з чоловіком не живе, але не розведені.Всі діти до 15 років.На скільки днів соціальної відпустки вона має право?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:53
MA
Mariia
27.02.2025 | 13:39
Відповідь надано
Де знайти документ про формулювання матдопомоги для працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де на платформі можна знайти документ з вірним формулюванням, чи як правильно сформулювати та внести таку інформацію в Положення про оплату праці, стосовно матдопомоги, що має систематичний характер, заброньованим працівникам…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 11:23
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
27.02.2025 | 13:10
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних: врахування суддів з відстрочкою мобілізації
Вітаю! Відповідно до 3 абз. п.6. Пост. 76 бронюванню підлягають військовозобов’язані, які: працюють в ..судах, установах системи …(крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому цього пункту), - 50 % кількості військовозобов’язаних працівників у такому органі. Питання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.02.2025 | 10:42



