Як правильно оформити військовий облік працівника без доплат
Підкажіть, оформлюємо працівника для ведення кадрів на підприємстві , а також ведення військового обліку на підприємстві. Як правельно оформити: ким призначити ,щоб не робити доплати ?і що прописати в посадовій інструкціі?
Дякую
Для ведення кадрового обліку доцільно прийняти на роботу інспектора з кадрів (код КП 3423), покласти на нього обов'язки з ведення військового обліку та встановити за це доплату відповідно до п. 10 Порядку 1487. Зразок наказу за посиланням: Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку. Не встановлювати доплату за ведення військового обліку неправомірно, оскільки це пряма вимога п. 10 Порядку 1487. Тож, доплату має бути встановлено хоча б у мінімальному розмірі (наприклад, 5% посадового окладу інспектора з кадрів).
У посадовій інструкції інспектора з кадрів слід зазначити виконання ним обов'язків з ведення військового обліку. Зразок за посиланням: Посадова інструкція інспектора з кадрів
(який є відповідальним за ведення військового обліку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ


