Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Питання щодо працевлаштування з мобілізаційним завданням у 2022 році
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу з мобілізаційним завданням, чи можна буде такого працівника після прийому забронювати…
Підкажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу з мобілізаційним завданням, чи можна буде такого працівника після прийому забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:42
КО
Коваль Алла
26.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Тривалість зберігання табелів обліку робочого часу слюсаря
Прийнятий слюсар з ремонту колісних транспортних засобів(код 7231), але за проведеною атестацією роб.місця немає важких умов праці. Чи треба зберігати табель обліку його роб.часу 75 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:43
ЯН
Янина
26.02.2025 | 09:18
Відповідь надано
Переведення юриста з технічною освітою: можливі варіанти посад
Скорочуємо працвника -юриста. Він має вищу технічну освіту -інженер та юридичну освіту. Які посади необхідно йому запронувати. Як це зробити. Скількі разів на протязі 2 місяців. Якій НД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:33
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 09:17
Відповідь надано
Оптимізація графіка роботи для двох електриків зі змінним режимом
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, склалася наступна ситуація: на підприємстві є чотири посади електриків (змінний графік), одна посада вільна, на іншій посаді працює пенсіонер який звільняється в цьому місяці, залишається два працівника. Як можна організувати графік…
Підкажіть будь ласка, склалася наступна ситуація: на підприємстві є чотири посади електриків (змінний графік), одна посада вільна, на іншій посаді працює пенсіонер який звільняється в цьому місяці, залишається два працівника. Як можна організувати графік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:28
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно подавати списки для продовження бронювання після 1 березня
Добрий день, підкажіть будь-ласка, з новою постановою від 25.02.2025 року №208 (у працівників бронювання до 28.02.2025 року) продовження бронювання буде автомично до 31 березня 2025 року, чи потрібно буде подавати списки через дію 1 березня 2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:19
АЛ
Альона Пиріжок
26.02.2025 | 09:11
Відповідь надано
Ризики ненадання даних про зміну посади працівниці підприємства
Доброго ранку. Підприємство отримало "критичність"
Підскажіть, будь ласка, якщо не подали дані по працівниці про зміну посади до ПФУ у розділі "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації). Вона не військовозобов'язана. Який є ризик чи штраф для…
Підскажіть, будь ласка, якщо не подали дані по працівниці про зміну посади до ПФУ у розділі "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації). Вона не військовозобов'язана. Який є ризик чи штраф для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 09:58
ЛЕ
Леся
26.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: нюанси оформлення та терміни
Добрий день, звільняється працівник 28.02.2025 р, за робочий період 21.06.2024-28.02.2025 необхідно виплатити компенсацію щорічної відпустки, в наказі про звільнення прописувати теж до 31.12.2024 р кількість днів, а з 01.0.12.25 р решта, чи це тільки стосується до 31.12.2023 р…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:25
СВ
Светлана
26.02.2025 | 09:08
Відповідь надано
Підприємство з підтвердженням критичності: чи потрібно перепідтверджувати
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно підприємству яке отримало підтвердження критичності у лютому поточного року, але ще на отримало наказ на критичність, перепідтверджувати критичність за новими критаріями та в який термін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:31
КТ
Техно Карпати -
26.02.2025 | 09:06
Відповідь надано
Виплати по лікарняному: як підвищити компенсацію для працівника
Добрий день. Заброньований працівник цілий місяць перебуває на лікарняному. За рахунок виплат по листкам непрацездатності не виходить 20000. Чи можемо йому якимось чином дотягнути до рівня? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:58
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.02.2025 | 09:02
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати працівників з бронюванням за іншими підприємствами
Добрий день! Підкажіть, чи необхідно у відомості оперативного обліку військовозобов'язаних у пункті військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень прописувати працівника, який має бронювання за іншим підприємством. У даній відомості прописують…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:20
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
26.02.2025 | 09:00
Відповідь надано
Максимальний термін цивільно-правового договору та порядок оплати робіт
Добрий день!
Плануємо заключити Цивільно-правовий договір для виконання робіт (розліснення земельних ділянок), такі роботи можут затягнутися від одного місяця до шесті, підкажіть будь ласка максимальний термін такого договору і який має бути порядок оплати за виконання…
Плануємо заключити Цивільно-правовий договір для виконання робіт (розліснення земельних ділянок), такі роботи можут затягнутися від одного місяця до шесті, підкажіть будь ласка максимальний термін такого договору і який має бути порядок оплати за виконання…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:17
НА
Наталія
26.02.2025 | 08:58
Відповідь надано
Зміна статусу працівника: звільнення, бронювання та прийом на роботу
Добрий день.
Працівник заброньований, але працює за сумісництвом.Компанія хоче прийняти на основне.Нам потрібно його звільнити та повідомити в ТЦК про зміну даних. Потім прийняти знову на роботу на основне місце та повідомити ТЦК. Буде трохи дивним повідомлення з однієї…
Працівник заброньований, але працює за сумісництвом.Компанія хоче прийняти на основне.Нам потрібно його звільнити та повідомити в ТЦК про зміну даних. Потім прийняти знову на роботу на основне місце та повідомити ТЦК. Буде трохи дивним повідомлення з однієї…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:18
ОЮ
Юрчик Ольга
26.02.2025 | 08:58
Відповідь надано
Де знайти зразок посадової інструкції для водія комунальної установи
Не можу знайти в розділі документи зразок примірної посадової інструкції для водія в комунальній установі. Допоможіть будь ласка…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 10:35
МК
Кучера Маряна Богданівна
26.02.2025 | 08:55
Відповідь надано
Чи може день прийняття співпадати з днем звільнення
добрий день, підкажіть будь ласка чи може день прийняття і день звільнення співпадати? тобто в 1 робчий день звільнити? бо повідомлення про прийняття подали за день до початку роботи.
дякую за відповідь…
дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:27
ВІ
Вікторія
26.02.2025 | 08:52
Відповідь надано
Чи потрібен додатковий графік роботи для неповного дня
Доброго ранку! На підприємстві встановлений графік п'ятиденний(субота неділя вихідні). Приймаємо працівника на роботу на основне місце на неповний робочий день(2 год, з 8:00 по 10:00). Чи потрібно нам робити ще один графік роботи і затверджувати наказом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 12:17
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 08:47
Відповідь надано
Продовження бронювання військового обліку для омс у 2025 році
31.03.2025 року продовжили бронювання для омс теж…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:36
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 08:43
Відповідь надано
Проходять чи ні провідні спеціалісти щорічну оцінку в ОМС
Чи проходять провідні спеціалісти щорічну оцінку в омс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:25
ОС
Сусленко Ольга Анатоліївна
26.02.2025 | 08:41
Відповідь надано
Обов'язок підприємства анулювати бронь звільненого працівника уточнення
Добрий день. Прошу допомоги, чи виникає у підприємства обов'язок анульовувати бронь звільненому працівнику.
Працівник звільняється 28.02.2025 ( за власним бажанням), заброньований до 31.12.2025…
Працівник звільняється 28.02.2025 ( за власним бажанням), заброньований до 31.12.2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:10
ВН
Новицька Віта Григорівна
26.02.2025 | 08:40
Відповідь надано
Питання бронювання працівників медичного закладу: ліміт 50%
Наше медичне КНП отримало "критичність" від Обласної військової адміністрації. Але ліміт для бронювання працівників досі 50%. Які наші дії в цій ситуації, куди звертатися щоб ліміт бронювання збільшили до 100%…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:57
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 08:40
Відповідь надано
Військовий облік: чи можлива бронь для одного військовозобов'язаного
Якщо перебуває 1 військовозобовязаний чи забронюють одного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:40



