🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СМ
Матющенко Світлана Василівна
01.02.2025 | 11:00
Відповідь надано
Які посади вказати при зміні облікових даних працівника
Працівник прийнятий на роботу на посаду сестри медичної за основним місцем роботи і як молодша медична сестра (санітарка - палатна) як сумісник. При наданні повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних в повідомлені потрібно писати 2 посади чи одну…
НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:19
МИ
Мирослава
01.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Помилка в копії наказу про звільнення: чи буде штраф
Добрий день. На копії наказу про звільнення не проставили зверху в кутку "копія". Чи є це помилка? Чи може бути штраф за це? З оригіналом вірно, підпис, печатка є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:28
СВ
Світлана
01.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Запит на код КП для посади начальника відділу контролю якості
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка код по КП "Начальник відділу контролю якості та технології"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 20:42
СТ
Сольська Тетяна Олегівна
01.02.2025 | 07:08
Відповідь надано
Штрафи за невідповідне ведення кадрових журналів реєстрації можливі
Добрий день, підкажіть, будь ласка чи є штрафи чи покарання за не відповідне ведення кадрових журналів реєстрації при перевірках, відповідно до діючого законодавства.
Тобто журнали ведуться, і друкуються з 1С і архівуються в кінці року. Чи може бути штраф за те що вони…
Тобто журнали ведуться, і друкуються з 1С і архівуються в кінці року. Чи може бути штраф за те що вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:20
ОБ
Бортник Ольга Володимирівна
31.01.2025 | 23:18
Відповідь надано
Чи можливо розбронювати спеціаліста при зміні статусу підприємства
Доброго вечора,я інспектор з військового обліку підприємства яке нещодавно отримало статус критичного - у нас є спеціаліст якого заброньовано у липні на рік по 45 постанові ,він наполягає щоб керівник його в діі розбронював,і потім забронював вже по нашому праву на критичність…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:27
АН
Анна
31.01.2025 | 22:23
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника ФОП: розпорядження та трудова книжка
Добрий день! Якщо звільнення працівника у ФОП. Дії кадровика такіж самі як у ТОВ співробітника тільки не наказ, а розпоорядження? Также видавати копію розпорядження? Робити запис у трудовій по проханню? Якщо сумісник, то не робимо. Подавати про звільнення кудись повідомлення, чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.02.2025 | 15:15
АН
Анна
31.01.2025 | 22:16
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації за невикористані відпустки при звільненні
Добрий день! За робочий рік з дати прийняття з 01.09.2023 по 30.08.2024 = 24 дня щорічної відпустки; За період з 01.09.2024 по дату звільнення 01.02.2024 = 10 дней щорічної відпустки. Ітого 24+10 = 34 дня компенсація при звільненні. Я правильно вирахувала? Не було відпустки за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:18
АЛ
Аліна
31.01.2025 | 21:48
Відповідь надано
Чи обов'язкова виплата відпускних за три дні до відпустки
Підкажіть будь ласка, чи є обовʼязковою умовою (станом на період з 06.2024-02.2025) виплата відпускних за 3 дні до відпустки…
ТК
Тарас, консультант
експерт
01.02.2025 | 09:51
ІР
Ірина
31.01.2025 | 21:13
Відповідь надано
Компенсація за роботу у вихідний: подвійна оплата чи відпочинок
Добрий вечір, розясність на прикладі щодо компенсації за роботу у вихідний день. Наприклад у працівника п'ятиденка і він працював у суботу 01.02.25, цей день компенсується в подвійному розмірі або наданням іншго дня відпочинку. 1. Подвійна оплата- проставляємо йому в табелі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:24
НХ
Харитонова Надія
31.01.2025 | 20:46
Відповідь надано
Вписування відомостей у трудову книжку: законність та процедура
Працівник просить вписати в його трудову книжку відомості з наказу про призначення його виконуючим обов'язки начальника відділу. Це законно? Ми маємо вписати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 19:17
АН
Анна
31.01.2025 | 20:22
Відповідь надано
Як правильно відобразити мобілізованого працівника в 1С
Добрий день! Як в 1С відобразити мобілізованного працівника, щоб у табель він правильно попадав…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 09:32
АН
Анна
31.01.2025 | 19:56
Відповідь надано
Чи можна анулювати бронювання працівника за 45 Постановою
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна анулювати заброньованому працівнику бронювання по 45 Постанові до 28.02.2025 через Дію (без підстав) чи тільки через тцк з зазначенням підстав…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:36
АН
Анастасія
31.01.2025 | 19:53
Відповідь надано
Чи можна поділити відпустку при усиновленні двох дітей
Вітаю, підкажіть чи може працівниця взяти відпустку у зв'язку з усиновленням дітей на 14 к.д.? Чи даний вид відпустки не ділиться на частини, і наша працівниця має піти на 70 к.д., так як усиновила 2-х діток до 15 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 19:02
РС
Романік Світлана Володимирівна
31.01.2025 | 19:49
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на строковий договір: зразки
Працівник був прийнятий за сумісництвом за безстроковим договором, підкажіть як його перевести на строковий, на час відсутності основного працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:27
ГА
Ганна
31.01.2025 | 19:04
Відповідь надано
Легітимність зняття годин робочого часу при достроковому виході працівника
Доброго дня. Підкажіть,чи є легітимним зняття з працівника годин відпрацьованого робочого часу,якщо людина пішла раніше додому та не написала за свій рахунок?
Фіксація відбувається через електронну прохідну…
Фіксація відбувається через електронну прохідну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2025 | 12:38
АР
Радчук Анастасія
31.01.2025 | 18:46
Відповідь надано
Чи потрібно створювати нову особову картку для сезонного працівника
Добрий вечір! Чи кожного разу потрібно заводити на працівника особову картку, якщо він щороку оформляється на роботу посезонно? Чи можна продовжувати вести попередню? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2025 | 10:38
AN
Anonymous
31.01.2025 | 18:35
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного: ризики для роботодавця
Доброго вечора, чи можна приймати на роботу поацівника, якому 25.05.2024 виповнилося 25 років. Має тимчасове посвідчення військовозобов'язаного та резерв +, ще не проходив ВЛК. Чи не буде це порушенням для роботодавця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:09
AN
Anonymous
31.01.2025 | 18:22
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання віку і статусу
Доброго дня, чи можна приймати працівника на роботу, коли йому виповнилося 25 травня 2024 року, 25 років. Має тимчасове посвідчення військовозобов'язаного та резерв +? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 09:40
ВА
Валентина
31.01.2025 | 18:19
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо військового обліку молодих працівників
На підприємстві у робітника 2003р. народження є тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, де вказано що він підлягає повторному медичному пересвідченню 02.2025р.Чи потрібно підприємству, якимось чином оповістити про це працівника та направити його на ВЛК? Чи може він не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:00
ОЛ
Оля
31.01.2025 | 18:13
Відповідь надано
Чи зараховується медичний стаж лікаря, працюючи на ФОП
Добрий день, скажіть будь ласка чи буде йти медичний стаж лікарю якщо він оформлений не на ТОВ а на Фопі на посаді лікаря у якого є медична ліцензія…
НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:56
