Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НГ
Головань Наталія Сергіївна
14.01.2025 | 13:15
Відповідь надано
Звільнення працівника, направленого на суспільно корисні роботи
Чи може звільнитися працівник за власним бажанням , який направлений центром зайнятості на суспільно корисні роботи по строковому трудовому договору? ( не трудова повинність)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 03:40
ПА
ПАТ АК "Індустріалбанк"
14.01.2025 | 13:15
Відповідь надано
Збереження зарплати для заброньованих працівників під час відпустки
Добрий день
Підкажіть будь ласка стосовно питання збереження сер.заробітку за місяць 20000грн для заброньованих працівників протягом періоду бронювання.
Якщо у працівника оклад 20000грн, проте він пішов у відпустку чи на лікарняний чи можливо буде подати скасування…
Підкажіть будь ласка стосовно питання збереження сер.заробітку за місяць 20000грн для заброньованих працівників протягом періоду бронювання.
Якщо у працівника оклад 20000грн, проте він пішов у відпустку чи на лікарняний чи можливо буде подати скасування…
МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:26
НА
Наталія
14.01.2025 | 13:14
Відповідь надано
Реєстрація списків персонального військового обліку: важливі нюанси
Де реєструвати списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:54
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 13:12
Відповідь надано
ФОП та контракт зі Збройними силами: можливість продовження діяльності
Добрий день!
Чи може ФОП продовжувати бути підприємцем (роботу виконують наймані працівники), якщо він підпише контракт зі Збройними силами…
Чи може ФОП продовжувати бути підприємцем (роботу виконують наймані працівники), якщо він підпише контракт зі Збройними силами…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2025 | 09:43
МА
Марина
14.01.2025 | 13:10
Відповідь надано
Необхідність наказу про подовження строку дії директора КНП
Чи потрібно писати наказ на директора КНП (первинна медична допомога) про подовження строку дії по Організації та управлінню…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:27
ТЕ
Тетяна
14.01.2025 | 13:07
Відповідь надано
Дата подання заяви на компенсацію відпустки при увільненні
Добрий день. Працівника увільняємо з роботи 31.01.2025 р. у звязку із проходженням військової служби.
Якою датою ( 31.01.2025 чи можна раніше) йому писати заяву на компенсацію щорічної основної відпустки, що залишилась. Адже згідно ст. 83 КЗпП України "...Відповідна заява…
Якою датою ( 31.01.2025 чи можна раніше) йому писати заяву на компенсацію щорічної основної відпустки, що залишилась. Адже згідно ст. 83 КЗпП України "...Відповідна заява…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:34
ВО
Вікторія Олександрівна
14.01.2025 | 13:01
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівника, призваного на службу
Вітаю, мого працівника забрали в тцк, в той же день відвезли служити, документів ніяких немає. Я табелюю НЗ, але не розумію, чому тцк не надали ніяких підтвердних документів, і як вести ВО на такого працівника, перекласти його справу до тих хто в мене ЗСУ і видалити із списку…
МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2025 | 16:49
ОЛ
Ольга
14.01.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи дійсний військовий облік при старому записі 1992 року
якщо у військовозов'язаного ВОД книжечка, дані оновлено, є він-код, запис про те, що військовозобов'язаний придатний до служби датований ще 1992 роком, чи є він дійсним…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 21:04
ВІ
Віра
14.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо військовозобов'язаних з обмеженою придатністю до служби
Вітаю! В організації працюють військовозобов'язані зі статусом обмежено придатний, направлення на ВЛК від ТЦК не отримували. Які дії роботодавця в цьому випадку, чи несе роботодавець відповідальність, якщо обмежено придатний не пройде ВЛК до 5.02.2025…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 20:59
УК
Угрін Катерина Богданівна
14.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день через інвалідність
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно перевести працівника на неповний робочий день, якщо за станом здоров'я (має другу групу інвалідності) важко працювати по 8 год. Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 23:50
ВА
Валерія
14.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Виправлення дати народження у трудовій книжці: рекомендації та приклади
Доброго дня. Працівнику повернули трудову книжку з ПФ, у звязку з тим що дата народженя написана цифрами 17.02.65 а надо виправити щоб дата народження була написана повністю. Але це не наша помилка. Як це вірно зробити. Закреслити і написати поряд, чи внести змін на обкладинці…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:08
НІ
Ісакова Наіля
14.01.2025 | 12:52
Відповідь надано
Питання про відрядження: дні, добові та вихідний день
Вітаю, колеги. Є питання. Директор їде у відрядження з м. Києва у м. Харків. Виїзжає поїздом з Києва 17.01.25 в 06:52 ранку, прибуває у Харків в 11:52. Проведе зустрічі, виїзжає назад поїздом вночі 17.01.2025 в 23:40, прибуває у Київ 18.01.2025 05:01 ранку. Питання: 1)Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 03:21
НІ
Ісакова Наіля
14.01.2025 | 12:52
Відповідь надано
Відрядження директора: визначення днів, добових та вихідного дня
Доброго дня. Директор їде у відрядження з Києва у Харків. Виїзжає поїздом з Києва 17.01.25 в 06:52 ранку, прибуває у Харків в 11:52. Проведе зустрічі, виїзжає назад поїздом вночі 17.01.2025 в 23:40, прибуває у Київ 18.01.2025 05:01 ранку. Питання: 1)Як правильно вказати в наказі…
НК
Надія, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:08
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Чи враховується додаткова відпустка при розрахунку компенсації
Добрий день. Чи входить до стажу для щорічної відпустки додаткова відпустка? Якщо ні,то при звільненні чи потрібно віднімати невикористану додаткову відпустку від щорічної при компенсації.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 02:54
ОЛ
Олена Чернявська
14.01.2025 | 12:49
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для матері з дитиною
Добрий день, Співробітниця розлучена, має дитину віком до 14р. Чи має вона право на дод соц відпустку? Батько не позбавлений батьківських прав. По рішенню суду дитина проживає з мамою.
Якшо маж право, то який документ є підставою для дод соц відпустки…
Якшо маж право, то який документ є підставою для дод соц відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 02:48
ЮО
Олендаренко Юлія Борисівна
14.01.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи враховується відпустка за власний рахунок у стаж
Підкажіть, будь ласка: чи включається у 2025 р. до стажу для надання щорічної основної відпустки період перебування співробітником у відпустці за власний рахунок за сімейними обставинами у деяких місяцях 2024 р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:07
НА
Наталія
14.01.2025 | 12:46
Відповідь надано
Звільнення працівниці через відмову від зміни умов праці
Працівницю повідомили про Зміну істотних умов праці- вона відмовилася, хочемо звільнити за статтею 36 пунктом 6 - потрібен Нам цей Наказ на звільнення правильний. У вас є…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:04
МН
Монастирська Наталія Леонідівна
14.01.2025 | 12:46
Відповідь надано
Обов’язки працівників щодо проходження військово-лікарської експертизи та відповідальність
Доброго дня!
Прокоментуйте будь ласка наведений нижче пункт Наказу Міністерства Оборони України 14.08.2008 № 402 Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України
Постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності…
Прокоментуйте будь ласка наведений нижче пункт Наказу Міністерства Оборони України 14.08.2008 № 402 Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України
Постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:33
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
14.01.2025 | 12:42
Відповідь надано
Вирішення питання щодо зменшення окладу без зміни звітності
Добрий день, підскажіть будь ласка як вийти з такої ситуації, щоб не переробляти звітність по директору. Його з серпня 2023 року перевели наказом на 0,5 ставки зменшивши оклад на 8000, в табелі і звітності не показували неповний робочий день, він основний працівник. Як можна…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 10:13
НА
Наталія
14.01.2025 | 12:38
Відповідь надано
Наказ про звільнення працівника за статтею 36 пункт 6
Працівника хочемо звільнити за ст.36 п. 6. У вас є такий Наказ…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:46



