Обмеження на працівників за сумісництвом: законодавчі нюанси та рекомендації

Ні, на сьогодні в Україні немає законодавчого обмеження щодо відсотка працівників-сумісників від загальної чисельності працівників на підприємстві.

КЗпП не містять норм, які б встановлювали ліміт на кількість сумісників у штаті. Таких нормативних актів, які б встановлювали відсоток сумісників не існує.

Наразі немає обмежень навіть щодо тривалості робочого часу сумісників, ранщіе такі обмеження були для державних установ, але нормативні акти, які обмежували тривалість робочого часу для сумісників втратили чинність.

Згідно ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123. Роботодавець має право визначати, скільки сумісників може працювати на підприємстві, з урахуванням потреб виробництва та організації праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!