Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
23.12.2024 | 14:31
Відповідь надано
Питання щодо реєстрації плану військового обліку на 2025 році
Дооброго дня, підкажіть в якому журнала потрібно реєструвати "План роботи з військового обліку на 2025 рік? у внутрішньому журналі чи можно в журнала наказів з ведення ВО? Наказ теж потрібно до плану видавати…
МК
Марія, консультант
експерт
23.12.2024 | 21:23
ОК
Оксана
23.12.2024 | 14:30
Відповідь надано
Відпустка працівника з інвалідністю: вплив на квоту та штрафи
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник з інвалідністю хоче у відпустку без зебереження ЗП на період військового стану - йому за цей період не буде нараховуватися ЗП і сплачуватись ЄСВ і ми не використаємо понижену ставку ЄСВ . Чи не прийде тоді штраф за не виконання квоти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 22:03
НА
Наталія
23.12.2024 | 14:27
Відповідь надано
Запит на отримання середньої зарплати для критичних критеріїв
Доброго дня. Для подання на критичність хочемо додатково до обов'язкових критеріїв, використати один із галузевих Мінекономіки, а саме 5 критерій. Де потрібно брати показник середньої з/пл по країні за останній звітній податковий рік? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.12.2024 | 21:32
АП
Пяткянен Алла
23.12.2024 | 14:25
Відповідь надано
Порядок оформлення повернення мобілізованого працівника на нову посаду
Доброго дня!
На роботу повертається мобілізований працівник. На його прохання потрібно перевести його на іншу посаду (менш оплачувану ніж була до мобілізації). На його місці працює інша людина за СТД, і вона залишиться на цьому ж місці після переведення основного…
На роботу повертається мобілізований працівник. На його прохання потрібно перевести його на іншу посаду (менш оплачувану ніж була до мобілізації). На його місці працює інша людина за СТД, і вона залишиться на цьому ж місці після переведення основного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:34
ИР
Ирина
23.12.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заключний наказ про атестацію бухгалтерів та кваліфікаційну категорію
За результатами атестації бухгалтерів- бухгалтерам 1 категорії встановлено категорію- провідний фахівець. Як робити заключний наказ. Яке формулювання повинно бути : перевести на такі то посади ( провідний фахівець) чи встановити відповідність займаній посаді бухгалтера та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:36
ЛЕ
Леся
23.12.2024 | 14:18
Відповідь надано
Перенесення додаткової відпустки через лікарняний: можливості та правила
Добрий день, працівник був у додатковій відпустці за шкідливі умови праці і на 1 день відпустки припав лікарняний. Чи можу день додаткової відпустки перенести на інший день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 01:32
ЕЛ
Елена
23.12.2024 | 14:18
Відповідь надано
Пільги для працівників з посвідченням УБД та відпустка
Добрий день. Працівниця має посвідчення УБД, якими пільгами вона має право користуватися? 14 днів додаткової відпустки, їх можно ділити? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 11:55
ЕЛ
Елена
23.12.2024 | 14:14
Відповідь надано
Визначення днів відпустки для донорів та оформлення наказу
Добрий день, працівник здавав кров (донор), але в цей день працював, не був увільнений. Скільки днів відпочинку надається за довідкою, два чи один? Як правильно написати наказ. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 12:02
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
23.12.2024 | 14:14
Відповідь надано
Оплата робочого часу під час відрядження та вихідних днів
У працівника 4 дні відрядження. У останній день з ранку вона була в дорозі додому. Рахується цей день, як робочий і як оплачується (середній заробіток + кошти на відрядження чи тільки кошти на відрядження)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2024 | 01:38
МЮ
Марина Юріївна
23.12.2024 | 14:11
Відповідь надано
Дії підприємства у випадку загибелі мобілізованого працівника
Як діяти в ситуаці: сьогодні дізнались, що працівник, який був мобілізований загинув. Які подальші дії підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 15:56
ЛЮ
Любов
23.12.2024 | 14:11
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: нюанси сумісництва
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо звільняється працівник в один одень за основною посадою і за внутрішнім сумісництвом, чи виплачується йому компенсація за невикористану відпустку за внутрішнім сумісництвом, чи тільки за основною посадою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 00:18
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
23.12.2024 | 14:09
Відповідь надано
Порядок обліку надурочних годин після 18:00 на підприємстві
Підприємство працює з 7-30 по 16-00. Працівники залишаються працювати наднормово. Чи рахувати робочі часи після 18-00 вечірніми надурочними? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:31
ТА
Таміла
23.12.2024 | 13:59
Відповідь надано
Максимальний термін лікарняного: правила та необхідні документи для працівника
Доброго дня. Надайте будь ласка роз'яснення. Якщо працівник з 21.08.2024 року перебуває на лікарняному то який максимальний термін перебування, тому що лікування планується до 01.04.2025 року. Чи потрібно документ для такого довго терміну перебування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:27
ВА
Валентина
23.12.2024 | 13:57
Відповідь надано
Розрахунок додаткових днів відпустки для машиністів у зимовий період
Добрий день. Працівник працює машиністам котка самохідного /машиністом укладача асфальтобетону та має відповідно 3/4 додаткові дні щорічної відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Як розрахувати кількість днів зазначеної вище відпустки, коли в зимовий період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:18
ЕГ
Елена Григорівна
23.12.2024 | 13:50
Відповідь надано
Як організувати медичний огляд працівників: поради та документи
Добрий день. Потрібно, щоб працівники пройшли медичний огляд.
Підкажіть будь ласка, з чого починати медичний огляд працівників? Які документи потрібно для цього оформлювати?
І взагалі, хто повинен займатись цим, охорона праці чи кадровик?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, з чого починати медичний огляд працівників? Які документи потрібно для цього оформлювати?
І взагалі, хто повинен займатись цим, охорона праці чи кадровик?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 21:26
МА
Марина
23.12.2024 | 13:49
Відповідь надано
Правильне зазначення посади в документах кадрового обліку
Доброго дня. Допоможіть розібратись, яку посаду писати в документах, списках по в/о та штатному розписі. Співробітник провідний фахівець, з 01.12.2024 було покладено обов'язки в.о. заступника директора-начальника відділу на час виконання його обов'язків директора. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 11:27
ОЛ
Олена
23.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Зміна структури Департаменту: необхідність переведення працівників чи ні
ОМС. Зміна структури Департаменту. Виведення штатних одиниць чи скорочення не відбувається. Зміна назв для приведення в належність згідно до законодавства (назва секторів на відділи, перейменування відділів) чи потрібно робити переведення працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:05
ІР
Ірина
23.12.2024 | 13:45
Відповідь надано
Як правильно бронювати т.в.о. директора коледжу в умовах війни
Виникло питання з ТЦК,як бронювати т.в.о. директора коледжу за 45 постановою.Після загибелі директора,який працював за контрактом, тимчас. викон. обов'язків директора поклали у 2022 році наказом Департамента науки і освіти на нашого викладача (до призначення директора за…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.12.2024 | 14:47
ОМ
Оксана Малеваная
23.12.2024 | 13:39
Відповідь надано
Чи можливе ознайомлення працівника з наказом про відпустку
Доброго дня!
Чи можна повідомити працівника про щорічну відпустку ознайомивши з Наказом про надання ЩВ, виданим за 2 тижні до початку його відпустки…
Чи можна повідомити працівника про щорічну відпустку ознайомивши з Наказом про надання ЩВ, виданим за 2 тижні до початку його відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2024 | 22:20
ТЕ
Тетяна
23.12.2024 | 13:36
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки для одинокої матері після звільнення
Працівниця у грудні 2024 року пише заяву про звільнення, дата звільнення 08 січня 2025 року. У 2024 році надавала витяг за ст.135 Сімейного кодексу і мала право на 10 к.д. соцвідпустки, як одинока мати. Зараз у наказі про звільнення нема можливості компенсувати їй додаткову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2024 | 22:13



