Чи потрібно проходити ВЛК заброньованому працівнику в воєнний час
Якщо повістка не надходила, працівник не зобов'язаний самостійно ініціювати проходження ВЛК.
Відповідно до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України №3621-IX від 21.03.2024, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-IX#Text статус «обмежено придатний до військової служби» було скасовано.
Усі, хто його мав, зобов’язані були пройти повторний медичний огляд до 4 лютого 2025 р. (включно) - сьогодні останній день.
Проте, незважаючи на обов’язок, визначений законом № 3621, ТЦК повинен викликати та направити на ВЛК військовозобов’язаних, які мають статус обмежено придатних. Тобто, ініціатором направлення на ВЛК повинен бути ТЦК.
Якщо військовозобов’язаний не отримав направлення ТЦК та не пройшов ВЛК до 04.02.2025 штрафні санкції до нього не повинні застосовуватися.
Однак, якщо отримав повістку, та не пройшов вчасно – можуть бути застосованфі штрафні санкції.
Зверніть увагу! У Верховній раді з’явився законопроєкт від 30.01.2025 №12457, яким пропонується п. 2 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №3621-IX викласти в новій редакції.
Що передбачають зміни?
· Термін проходження повторного медогляду пропонується продовжити до 5 червня 2025 року.
· Військовозобов’язаних планують зобов’язати самостійно звернутатися до ТЦК та СП або через електронний кабінет для отримання направлення на ВЛК.
Наразі це лише законопроєкт, і жодних змін офіційно не прийнято.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…

Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…
Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства
Є відповідь АІ
Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Є відповідь АІ


