🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
02.12.2024 | 14:20
Відповідь надано
Запит щодо розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Доброго дня, ми плануємо подавати на оновлення критичність, скажіть, будь ласка, "розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників за останній календарний квартал" - це середня зп товариства за останніх 3 місяці (вересень-жовтень-листопад", чи за…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.12.2024 | 10:23
ВК
Корчмар Валентина
02.12.2024 | 14:19
Відповідь надано
Питання увільнення працівника на військову службу та відпустка
Доброго дня. Працівник отримав повістку на 13.12.2024. На повістці написано "з метою призову на військову службу під час мобілізації" Працівник стверджуе, що 13.12 його відправляють в учебку. На повістці про учебку та якісь строки мобілізації нічого не написано. Які наши дії…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.12.2024 | 01:17
МА
Марія
02.12.2024 | 14:16
Відповідь надано
Невідомість щодо бронювання при неоновленій критичності в Дії
І ще питання, якщо ми ще не оновили критичність, але Дія вже дозволяє бронювати, то я не можу ще бронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.12.2024 | 23:35
НА
Наталія
02.12.2024 | 14:13
Відповідь надано
Чи враховувати резервістів у 50% військовозобов'язаних на бронювання
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи враховувати працівника в статусі "резервіст" до 50% війсьуовозобов'язаних на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 13:13
НА
Наталя
02.12.2024 | 14:12
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування працівника після військової служби: рекомендації
Працівник прийшов з війни, але військовий його згубили, дали довідку що він дійсно перебував у 2023році у військ.частині і комісований, але з 2024року він не був вже у військовій частині і на роботу не прийшов, в табелі стоїть ІН. Чи потрібно щоб працівник написав пояснюючу, і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:41
ОЛ
Ольга
02.12.2024 | 14:12
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням нових працівників для військового обліку
Добрий день. В жовтні прийняли нових працівників. В ПФУ оперативну інформацію внесли, на порталі ПФУ відображається. А в дії дані не оновлюються. Куди звертатися щоб була можливість забронювати нових працівників. Комунальне підприємство…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.12.2024 | 00:38
МА
МАР'ЯНА
02.12.2024 | 14:07
Відповідь надано
Проблема відображення працівника в Дії та ПФУ: рішення
Доброго дня! Куди потрібно звернутися, якщо в Дії не висвітлює працівника, в ПФУ є…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.12.2024 | 00:36
ОЛ
Ольга
02.12.2024 | 14:07
Відповідь надано
Які звіти з військового обліку подаються до ТЦК
Доброго дня, підкажіть які відомості чи звіти по ВО подаються до ТЦК до кінця року та на початку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:25
КС
Кісіль Світлана Іванівна
02.12.2024 | 14:06
Відповідь надано
Чи переноситься невикористана основна відпустка на наступний рік
Вітаю. Чи переносяться невикористані дні основної щорічної відпустки та додаткова відпустка за ненормований робочий день з 2024 року на 2025…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:55
НА
Наталія
02.12.2024 | 14:02
Відповідь надано
Визначення правил відпустки без збереження зарплати для студентів
Добрий день. Ситуація наступна: Київ. Працівник (ВПО з 2014р.) за основним місцем роботи (працює з 10.09.24), паралельно навчається у Вузі на стаціонарі, взяв відпустку (25 к.днів) для складання сесії. Основну відпустку ще не заробив, відпустку на навчання не може отримати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 16:15
СО
Сорва Анжела Михайлівна
02.12.2024 | 13:55
Відповідь надано
Чи враховується непридатний до служби працівник у квоті бронювання
Добрий день. Чи входить в квоту для бронювання іншого працівника працівник , який визнаний непридатним до військової служби із зняттям з військового обліку за гр. ІІ ст. 2а розкладу хвороб наказ МОУ 2008р. № 402? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:58
KA
Kateryna
02.12.2024 | 13:54
Відповідь надано
Прийняття на роботу без військово-облікового документа: правові нюанси
Чи можна прийняти на роботу працівника, який не надає військово-обліковий документ наочно (документ відсутній), але в резерві + вказано, що дані оновлено, і вказано, що є порушення правил військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:11
НА
Наталія
02.12.2024 | 13:51
Відповідь надано
Неробочі дні: як правильно видати наказ для ТОВ
Вітаю! ТОВ вирішило 25 грудня та 1 січня зробити неробочими днями. Як правильно видати наказ: про встановлення додаткових вихідних днів чи про визнання цих днів такими, робота в які не проводиться? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 14:50
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 13:49
Відповідь надано
Відновлення працівника: що робити з тимчасовим співробітником
Добрий день, якщо на підприємство повернувся увільнений працівник, що робити з працівником, який був прийнятий тимчасово на його посаду. Чи необхідно писати заяву на звільнення? або підприємство має повідомити працівника про звільнення…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 14:25
ОК
Оксана
02.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Вибір формулювання у наказі про переведення працівника на посаду
Добрий день! В наказі на переведення вказувати: "Перевести на посаду начальника відділу у відділ логістики" чи "Перевести на посаду начальника відділу логістики"? Якщо у складі відділу є сектор то переводити працівника у відділ чи сектор…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.12.2024 | 09:28
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Звітність про військово-транспортний обов'язок: вимоги для ТОВ
Доброго дня! Питання щодо звіту про військово-транспортний обов'язок відповідно до ПКМУ від 28.12.2000 № 1921. Що саме повинна подавати наша організація ТОВ та хто відповідає за цей звіт? Наша ТОВ має критичність…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:47
ЮЛ
Юлія
02.12.2024 | 13:45
Відповідь надано
Процедура бронювання працівника після отримання повістки на військовий облік
Добрий день
Працівнику видали повістку. Ми його хочемо забронювати.
Чи є лист в ТЦК про повідомлення подачі на бронювання і чекаємо на результат…
Працівнику видали повістку. Ми його хочемо забронювати.
Чи є лист в ТЦК про повідомлення подачі на бронювання і чекаємо на результат…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:08
НА
Наталья
02.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Вплив зарплати працівника на відстрочку бронювання у грудні 2024
Доброго дня! Якщо підприємство має вже статус критичного, в жовтні у працівника була заробітна плата менше 20 000,00 грн і його планують забронювати в грудні. Чи вплине заробітна плата жовтня після 28 лютого 2024 на відстрочку даного працівника? Так як звучить у постанові : в…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 18:12
ПО
Поліна
02.12.2024 | 13:40
Відповідь надано
Чи можливо подати заявку на бронювання до закінчення терміну
Добрий день, ми комунальне підприємство ( теплові мережі) на сьогоднішній день критичність у нас є (перевірка була , зауважень не має і в дії в переліку підприємство на сьогоднішній день підтягується ) . У нас є заброньовані працівники через Мінекономіку, бронь у деяких…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 09:40
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заява на звільнення: чи можливе подання за 20 днів
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка. Співробітник хоче 03.12.2024 подати заяву на звільнення за власним бажанням 24 грудня 2024. Чи можемо ми прийняти таку заяву, адже вона подається не за 14 к. днів, як того вимагає Закон, а за 20 днів до дати звільнення? Дякую…
Допоможіть, будь ласка. Співробітник хоче 03.12.2024 подати заяву на звільнення за власним бажанням 24 грудня 2024. Чи можемо ми прийняти таку заяву, адже вона подається не за 14 к. днів, як того вимагає Закон, а за 20 днів до дати звільнення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 16:12
