Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
14.06.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи є обмеження по віку для бронювання по Постанові№76 та по Постанові №45…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 17:28
МА
Марія
14.06.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!в органі місцевого самоврядування є два військовозобов’язаних працівники (голова районної ради та головний спеціаліст)чи можна подати на бронювання обох…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2024 | 23:08
МЧ
Чистова Марина Юріївна
14.06.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якою датою звільняти за прогул? Останній робочий день (який був ще 22.09.2022 року) чи датою видання наказу (сьогоднішня 14.06.2024р)? На що це може вплинути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 23:16

Модератор
14.06.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно фопу вести військоий обілу
Питання для Тетяни Донець…
Питання для Тетяни Донець…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:17
СВ
Светлана
14.06.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зобов’язане підприємство вести військовий облік, призначати відповідального за ВО, якщо на підприємстві працюють Невійськовозобов’язані жінки, АЛЕ зберігається робоче місце за працівником-мужчиною, який проходить військову службу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:16
НА
Наталія
14.06.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, в наказі на увільнення працівника на військову службу ми вказуємо, як зазвичай, для працівника "з наказом ознайомлений, дата, підпис", але якщо він вже увільнений, яким чином може підписати, чи підпис потрібно взяти постфактум…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:34
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.06.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заява на звільнення від 13.06.2024 щоб звільнити 14.06.2024 наказ виданий про звільнення 13.06.2024 про звільнення 14.06.2024, питання: чи не буде порушенням якщо з наказом буде ознайомлена 13.06.2024 і копію наказу теж отримала 13.06.2024 а не 14.06.2024?тобто не день в день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:29
НА
Наталія
14.06.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо військовий квиток ще зразку СРСР то для списку персонального військового обліку вписувати у графу "найменування територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідному підрозділу розвідувального органу, де перебуває на військовому обліку"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2024 | 13:53
ОЛ
Ольга
14.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Представництво іноземної компанії не є юридичною особою. Згідно який Постанові Представництво іноземних компаній не може бронювати працівників? Представництво займається відновленням зруйнованих мостових переходів, тобто може належити до критичної…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:54
АГ
Агеева Світлана
14.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть з організацією початку роботи кол-центру. Яка назва посади за КП має бути в керівника та працівників. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:09
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
14.06.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинні заброньовані особи проходити ВЛК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 17:25
ТА
Тала
14.06.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зберігається додаткова соціальна відпустка на дітей до 14 років тривалістю 10 календарних днів, якщо працівниця була у декретній відпустці з 2021-2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:35
АН
Анна
14.06.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в статуті не визначені конкретні повноваження що стосуються чи ради чи уповноваженого трудового колективу, всеодно ж потрібно створити якісь збори і затвердити документи. яким документом це розпочати? в плані хто ініціатор? це директор скликає ці збори трудового колективу…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 12:56
НА
Наталя
14.06.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві видали наказ про приведення назв посад до Класифікатора з 01.06.2024 р. В які строки повинен бути кадровий наказ про внесення змін у трудові книжки та ін. кадрові документи. Чи може це бути на протязі червня місяця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:26
ВА
Валентина
14.06.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!чи потрібно спочатку працівнику оновити свої дані,щоб подати його на бронювання?(Бронювання вперше)чи можна подати на бронювання без оновлених даних?і чи достатньо оновити дані в цнапі,щоб подати працівника на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:31
НА
Наталья
14.06.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи передбачено на даний момент чинним законодавством обмеження щодо бронювання працівників за професією (наприклад, різноробочий і т.п)…
Підкажіть, будь ласка, чи передбачено на даний момент чинним законодавством обмеження щодо бронювання працівників за професією (наприклад, різноробочий і т.п)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:17
МА
Марина
14.06.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! що робити у випадку коли: працівник працював за основним місцем роботи і влаштувався до нас на підприємство за сумісництвом але зараз він звільнився з основного місця роботи. Які дії кадровика…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:35
MC
mckm.office.@gmail.com
14.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Людина працює на підприємстві, але надав контракт добровольця , укладений з ним Ніженською громадою територіальної оборони та посвідчення з 2022 року по 2025 рік. Чи має він право на додаткову відпустку на підприємстві? Як що так, то відповідно до якого закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 19:53
ОК
Оксана
14.06.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи діє зараз норма щодо компенсації роботи у вихідний день (ст 72 КЗпП) у подвійному розмірі? І нагадайте, будь ласка, який час ця норма про подвійну оплату не діяла…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:35
KA
Kateryna
14.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Після початку такої відпустки, працівник пішов на лікарняний. Які дії роботодавця? Як працівнику оплатити лікарняний в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:16


