Чи потрібно повідомляти РТЦК про прийом жінки з освітою
В підприємство прийняли працівника, жінку з фармацевтичною освітою (не військовозобов'язана) Чи потрібно повідомляти РТЦК про її прийняття на роботу відповідно до п. 51 Порядку № 1487? Чи зазначена норма стосується лише тих жінок, які здобули таку освіту працюючи на підприємстві?
За якою формою подавати таке повідомлення і до якого РТЦК (за місцем реєстрації підприємства чи працівника)?
Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади
професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. Ст. 1 Закону № 2232 (з 18.05.2024)
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних Абз. 2 п. 51 Порядку № 1487
Повідомлення «про жінок»:
• форма довільна;
• повідомляємо про жінок, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку (вік не важливий!);
• формально слід повідомляти про «жінок, які працюють», але безпечно повідомляти і про тих, хто перебуває у відпустці, призупиненні тощо;
• підписує керівник;
• строк подання повідомлення не визначений;
• до «свого» ТЦК.
Щодо повідомлення про працівниць ТОВ «Вікторія», які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю
Зміст повідомлення: " Керуючись частиною 11 статті 1 Закону України від 25.03.1992 № 2232-ХІІ «Про військовий обов’язок і військову службу», частиною другою пункту 51 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487, повідомляємо про жінок, які працюють у ТОВ «Вікторія» та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною
спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки:
• Дунич Валентина Михайлівна, 1979 р.н., спеціальність «Фармація, промислова фармація»;
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідні документи для дистанційної роботи в приватному підприємстві
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ


