👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
07.06.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня! Чи потрібно постійно вимагати від працівників оновлення даних у ТЦК або ЦНАПІ, у звязку з новим законом та новими штрафами, коли кожному вже було вручено по 2 повідомлення, але вони досі не принесли військових документів, у т.ч. й директор підприємства? До якої дати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 14:49
СО
Орлова Світлана
07.06.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. викладач який прийнятий за суміцництвом: прийнятий 01.09.2023 звільняється по закінченю тимчасової роботи 30.06.2024. Відпустка 56 кл.дн. Калькулятор видає, що потрібно сплатити 47 дн. за невикористану відпустку. Але якщо викладач пропрацював 10 місяців йому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 02:39
ЮЛ
Юлія
07.06.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівника було увільнено від роботи на час проходження медичного огляду за направленням РТЦК та СП, де вказувалась лише дата увільнити з 28.05.24. 1. Чи потрідно робити наказ по закінченю проходження мед. огляду., щоб працівник приступив…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.06.2024 | 22:10
ІР
Ірина
07.06.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть будь ласка якщо в минулому році подавали лист щодо жінок, які працюють на підприємстві та мають медичну освіту і не стоять на військовому обліку з різних причин: зняли по досягненню граничного віку перебування в запасі, втрата військового квитка, по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.06.2024 | 22:00
ТЕ
Тетяна
07.06.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка по трудовим. Я сканую трудові книжки та передаю їх до пенсійного фонду.Що далі мені робити? Маю на увазі чи вносити якісь зміни уже в пенсійному фонді до тієї книжки,отсканованої? Як це зробити? Чи можливо ,що бухгалтер передає звіти,і мені не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:08
ІС
Стасюк Ірина Геннадіївна
07.06.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. У директора підприємства закінчився контракт. Медичного директора призначили в.о. директора. Чи можна призначити іншого лікаря в.о. медичного директора на цей час та який оклад йому маємо платити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 19:57
НК
Котенко Наталія Василівна
07.06.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, педагогчний працівник за основним місцем рроботи йде у відпустку, а як бути за сумісництом, яке теж у закладі освіти де строк відпустки 56 к.д., а за осномним місцем роботи 42 к.д. щор. відпустки. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:21
ІР
Ірина
07.06.2024 | 01:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!
Така ситуація: офіс підприємства знаходиться в районному центрі, па виробництво в 15 км. від райцентру, працівник написав заяву про звільнення але відмовляється їхати в день звільнення в офіс, мотивує це складними сімейними обставинами.
Як правильно…
Така ситуація: офіс підприємства знаходиться в районному центрі, па виробництво в 15 км. від райцентру, працівник написав заяву про звільнення але відмовляється їхати в день звільнення в офіс, мотивує це складними сімейними обставинами.
Як правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:34
ТЕ
Тетяна
06.06.2024 | 23:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, прошу уточнити яка відповідальність підприємству за НЕ повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 18:56
РС
Романік Світлана Володимирівна
06.06.2024 | 23:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо були заброньвані з 18.03 по постанові 76, то згідно нової постанови 642 ця бронь продовжується автоматично ще на три місяці, тобто до листопада…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.06.2024 | 01:32
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
06.06.2024 | 22:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи впливає наступна ознака на рішення в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності "ЕЛН №ххххххх наявна "Ознака алкогольного/наркотичного сп'яніння" - ТАК"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 18:33
АН
Анна
06.06.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Є наказ 7к від 08.06. Потім наказ 7/1-к від 31.08. Мені потрібно між цими номерами зробити ще 2 накази ( між 7к і 7/1к). Яку номерацію можна поставити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:12
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.06.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Яким чином продовжити правомірно витяги, відповідно і відстрочки працівникам у котрих 7 травня були діючі броні, згідно до номи закону. -
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:51
ІР
Ірина
06.06.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник хоче піти у щорічну оплачувану відпустку на 47 днів (невикористані дні за минулі роки + 2024 рік). Директор не проти. Чи не буде це порушеням з боку роботодавця? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:20
ІР
Ірина
06.06.2024 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник приніс "повістку на відправку", в неї написано прибути 8:00 10.06.2024 за адрес.з документами.трішки нижчи в цієї ж повістки "лінія відрізу" "повідомлення" нічого не заповнено, ("керівнику"не вказано, "віськовозобовязаний призивається" теж нічого не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:44
ЛЮ
Любов
06.06.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли на роботу завідувача виробництвом на основне місце та за сумісництвом начальник складу на цьому ж ТОВ . Оклад на основному місці повний, а за сумісництвом 0,5 від посадового окладу начальника складу. Чи нема порушення щодо сумісництва на цьому ж ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 19:14
ЮЛ
Юлія
06.06.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наразі в компанії директор працює за основним місцем роботи, але хоче працювати за сумісництвом. Які наші дії, ми повинні звільнити, та оформити за сумісництвом, чи можна це зробити без звільнення? Але тоді як це правильно офрмити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 18:53
ТЕ
Тетяна
06.06.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ дистанційна робота, запроваджена наказом. Готуємо списки для ведення ВО, проте майже половина військовозобов`язаних проживає за кордоном. У графі 12 яку адресу вказувати? Реєстраціїї чи фактичну (тобто іншу країну)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 01:45
ЛЮ
Любов
06.06.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В повідомленні до ДПС невірно вказали дату прийому. Помилка в місяці прийому. Як виправити помилку. Чи будуть санкції при виправленні помилки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 21:23
НА
Наталя
06.06.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести директора за його згодою на іншу посаду? Які для цього потрібно оформити документи? Чи потрібно це відображати в додатку 5 об'єднаного звіту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:24
