🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
08.08.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Яка відповідальність очікує керівника підприємства, якщо він звільнився з основного місця роботи (на іншому підприємстві), але не оформив на своєму підприємстві звільнення з сумісництва/прийняття на основне місце? Які наслідки, як для працівника, тягне за собою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:58
AН
Aнна
08.08.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,будь ласка,яка процедура прийняття на роботу іноземців.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:53
ПІ
Прокощенко Ірина
08.08.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас підприємстві працівник був оформлений за сумісництвом, цей же працівник на їншому підприємстві де був оформлений за основним місцем роботи звільнився і повідомив нас про те що він переходе до нас повністю за основним місцем роботи. Як нам правельно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 16:32
ЄН
Єременко Настя
08.08.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Є такий кейс: Старший касир торговельного залу виконує суміщення посади Оператора заправних станцій, чи підписується в такому випадку договір про індивідуальну матеріальну відповідальність? Колективного договору немає, так як заправка тільки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:31
ИН
Инна
08.08.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна приступати до четвертого модуля "Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 2.0"? На сайті викладено таке попередження:"Увага! У зв'язку з тим, що найближчим часом мають відбутися законодавчі зміни щодо бронювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:55
НА
Наталя
08.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, приватний медичний заклад сестра медична старша, знаходить у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 18.12.24 р. чи можна покласти виконання її обов'язків на іншого працівника із доплатою…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
08.08.2024 | 15:51
ЭР
Эрика Анатольевна
08.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи правильно буде вказати таку шапку в наказі: на підставі Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» № 469/2024 від 07.08.2024, затвердженого Законом України від 23.07.2024 № 3891-IX? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:54
НА
Наталія
08.08.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чиможна перенести відпустку у зв'язку з лікарняним через кілька днів після її завершення? Чи продовжувати відразу, а перенесення на інший період мається на увазі в Законі про перенесення лише на інший вже в новому періоді для відпустки? Тобто, на початку відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:48
ІР
Ірина
08.08.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка з в.о. директора було укладено контракт до моменту обранння директора за конкурсом. Коли його оберуть за конкурсом директором, мені його потрібно звільнити і по новому укласти контракт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 20:24
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
08.08.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця - мати дитини 10 років розлучилася у травні 2024 року та отримала Рішення суду про розірвання шлюбу. Чи має ця працівниця право на додаткову соціальну відпустку (10 к.д.) на дітей як мати, що виховує дитину без батька? Тобто чи має розлучена жінка право на цю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:23
ІР
іРИНА
08.08.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Підскажіть, будь ласка, який код КП треба застосовувати до назви посади " Директор сільського будинку культури". Заздалегідь вдячна за порозуміння та допомогу…
Підскажіть, будь ласка, який код КП треба застосовувати до назви посади " Директор сільського будинку культури". Заздалегідь вдячна за порозуміння та допомогу…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:40
ОН
Онофрійчук Марина
08.08.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочемо забронювати машиніста крана по 45 порядку, підкажіть пункт і номер розділу додатку 23, згідно яких можна забронювати такого працівника…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:56
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
08.08.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівника було прийнято 01 серпня . ПФУ звітність про трудові відносини отримає тільки по закінченню квартала. Як бути з бронюванням такого працівника, - бо відмова по причині непрацевлаштування? Тільки через звільнення- прийом - подання інформації до ПФУ через…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2024 | 19:10
ОН
Онофрійчук Марина
08.08.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочемо прийняти на роботу працівника 3 гр інвалідності,, але він не оновив дані . Чи буде працівнику штраф за неоновлення даних. Чи можемо ми прийняти такого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:36
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
08.08.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть, що писати в полі «Порядковий номер місця трудових відносин» на вебпорталі ПФУ? Робітник трудову книжку не надає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:20
ЭР
Эрика Анатольевна
08.08.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник звільняється 08.08.2024. Він використав за робочий рік 01.07.2023-30.06.2024 -15 днів відпустки. Яким чином розрахувати компенсацію за належну йому кількість днів відпустки при звільненніі? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:32
ВА
Валентина
08.08.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можемо перевести слюсаря з ремонту на посаду інженера-механіка, якщо у нього освіта - професїйно-будівельний ліцей, і до цього працював лише на посадах робітника? Чи обовязково потрібна освіта? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:43
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
08.08.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна надати заброньованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:31
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
08.08.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка 1.Чи можна приймати на роботу військовозобов'язаного якщо в військовому квитку немає печатки про взяття на військовий облік та стоїть недійсний ВОС але в е-ВОД (Резерв+) на обліку стоїть і стоїть новий дійсний ВОС но НЕМАЄ вписаного звання? 2.Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.08.2024 | 15:59
Світлана
08.08.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочемо внести зміну в штатний розпис, посаду завідувач центрального складу(1226.2) змінити на завідувач зерносховища, ми сільськогосподарське підприємство. Чи правильно це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:57
